Порадьте, будь ласка! Підприємство створене 12.07.16. Директор, він же і засновник, зареєстрував підприємство і наступного дня поїхав відпочивати. Чи можна видати наказ 12.07 і прописати, що приступає до роботи 29.07. і завтра подати повідомлення в податкову? Чи вже "усьо пропало"? Дякую.

Можно.

Quote
Blick
Можно.

Дякую!!

Quote
Blick
Можно.

Как Вы думаете, а можно в этой ситуации подать завтра, что дир приступает к работе 01 серпня ? Ну, чтобы липень не цеплять вообще ?

Я так бы и сделала, если честно. Зачем с несколькими днями июля морочиться? Только это в случае, если деятельности еще не было. Вдруг автору нужно сделку завтра провести, тогда лучше завтра.

Quote
Blick
Я так бы и сделала, если честно. Зачем с несколькими днями июля морочиться? Только это в случае, если деятельности еще не было. Вдруг автору нужно сделку завтра провести, тогда лучше завтра.

Угу!
А про потенциальную сделку завтрашним числом - это я не подумала...

Я на таке щастя і не надіялась))) Тоді, звичайно, 01.08. Дякую-предякую!!!-D

Подскажите, если сегодня01.02.2017 принимаем работника, можно сегодня послать уведомление о приеме или надо было вчера?

Если не горит то лучше за день посылать, если горит, то можно, но отметить в табеле время допуска

спасибо!