Допоможіть розібратися, ми є самозайнятою особою, в нас працює 2 робітника, один іде в декретну відпустку, хочемо взяти на роботу працівника-інваліда, на один рік (чи можна так робити?) і які нам будуть від цього плюст і мінуси???
Мінуси не такі вже великі - подавати щорічно звіт про працевлаштування інвалідів, надавати відпустки довше, ніж звичайним працівникам, мати робоче місце і графік роботи відповідні до його інвалідності. Плюс - це менше сплата ЄСВ. з інваліда замість 22 лише 8,41 відсотків.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.