Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Принятие на работу сотрудника

Відправлено користувачем Rozzza 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Сторінка 2 з 2    Сторінки: Попередні12
Quote
Myami
А можно принять дира на 0,25 ставки с окладом 362,50? (Насколько я помню только ЕСВ 22% нужно платить с минимальной зп)
можно, конечно. если основаное место - тогда ЕСВ с минималки

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!
Quote
Ляля - Оля
Quote
Myami
А можно принять дира на 0,25 ставки с окладом 362,50? (Насколько я помню только ЕСВ 22% нужно платить с минимальной зп)
можно, конечно. если основаное место - тогда ЕСВ с минималки
Да, основное, но фирма новая, оборотов практически нет, зп платить не с чего.

______________________________________________________________________________________
Править — бессмыленно, а управлять — мудро. Пра­вят, следовательно, потому, что не умеют управлять.
А як щодо прийняття працівникв за цивільно-правовою угодою?
Повідомлення в податкову не потрібне, так? Як відобразити такий прийом в 1с?
З працівником укладається ЦПУ, а по результатам складається акт виконаних робіт і проводиться розрахунок, так?
Які суттєві відмінності між роботою по ЦПУ і звичайним трудовим договором?


Quote
Ляля - Оля
Quote
Myami
А можно принять дира на 0,25 ставки с окладом 362,50? (Насколько я помню только ЕСВ 22% нужно платить с минимальной зп)
можно, конечно. если основаное место - тогда ЕСВ с минималки
Отчисление только ВЗ и пенсионный? НДФЛ не вычитаем?

______________________________________________________________________________________
Править — бессмыленно, а управлять — мудро. Пра­вят, следовательно, потому, что не умеют управлять.
Quote
ElenaZh
А як щодо прийняття працівникв за цивільно-правовою угодою?
Повідомлення в податкову не потрібне, так? Як відобразити такий прийом в 1с?
З працівником укладається ЦПУ, а по результатам складається акт виконаних робіт і проводиться розрахунок, так?
Які суттєві відмінності між роботою по ЦПУ і звичайним трудовим договором?

[legalsos.com.ua]
Quote
SPPVV
Quote
ElenaZh
А як щодо прийняття працівникв за цивільно-правовою угодою?
Повідомлення в податкову не потрібне, так? Як відобразити такий прийом в 1с?
З працівником укладається ЦПУ, а по результатам складається акт виконаних робіт і проводиться розрахунок, так?
Які суттєві відмінності між роботою по ЦПУ і звичайним трудовим договором?

[legalsos.com.ua]

Дякую!
Quote
Myami
Quote
Ляля - Оля
Quote
Myami
А можно принять дира на 0,25 ставки с окладом 362,50? (Насколько я помню только ЕСВ 22% нужно платить с минимальной зп)
можно, конечно. если основаное место - тогда ЕСВ с минималки
Отчисление только ВЗ и пенсионный? НДФЛ не вычитаем?
Как это не вычитаем? НДФЛ и ВС с фактической зарплаты, ЕСВ с минимальной. Конечно, если применять НСЛ, с такой зарплаты НДФЛ=0.
Quote
Blick
Quote
Myami
Quote
Ляля - Оля
Quote
Myami
А можно принять дира на 0,25 ставки с окладом 362,50? (Насколько я помню только ЕСВ 22% нужно платить с минимальной зп)
можно, конечно. если основаное место - тогда ЕСВ с минималки
Отчисление только ВЗ и пенсионный? НДФЛ не вычитаем?
Как это не вычитаем? НДФЛ и ВС с фактической зарплаты, ЕСВ с минимальной. Конечно, если применять НСЛ, с такой зарплаты НДФЛ=0.
точно, спасибо

______________________________________________________________________________________
Править — бессмыленно, а управлять — мудро. Пра­вят, следовательно, потому, что не умеют управлять.
Есв с минималки, если основное мосто
Кто сталкивается с НСЛ по НДФЛ,расскажите,пожалуйста, какие документы должен принести сотрудник для оформления НСЛ.
Спасибо.
Заявление , если обычный НСЛ
А на алименты какие доки?
Спасибо.
Так на алименты с исполнительной службы должны прислать исполнительный лис
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Сторінка 2 з 2    Сторінки: Попередні12
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00038400000000005