Скажите, пожалуйста! Если человек увольняется 30 ноября до этого он брал отпуск за 2015-2016 год. А принят на работу с 01.06.2015г. То компенсацию за отпуск считать за оставшихся 6 месяцев с 01.06.16 и зарплату брать за ноябрь включительно?

И если человек отработал больше года а увольняют в средине месяца, то как тогда брать месяц в расчет?

ноябрь не брать, берете последние полные 12 месяцев

Если человек отработал с 01.06.2015 по 30.11.2016, то это 18 месяцев.
При отсутствии дополнительных отпусков, то-есть 24 дня за каждые 12 месяцев, человек заработал отпуска
по формуле 2 дня за каждый месяц.
18 * 2 = 36 дней отпуска.

Теперь исходите из количества дней, которые он уже отгулял.
Если их меньше, чем заработанных - на остаток выплачиваете компенсацию
Если больше - забираете с зарплаты переплаченные деньги.

из старой темы цитата
кол-во дней точнее рассчитывать по формуле:
кол-во положенных дней отпуска= 24*(КК-КП)/(КДГ-КПГ), где КК-кол-во дней за которые положен отпуск(отработанные), КП-кол-во праздничных дней за этот период, КДГ-кол-во дней в году, КПГ-кол-во праздничных дней в году

А если человек 11 ноября увольняется и компенсация с з/пл 1230 за отработанные 11 дн. То соц. льготу 100% нельзя применять?

Можно применять.

Разом з тим ПСП надається з урахуванням останнього місячного податкового періоду, в якому платник податку був звільнений з місця роботи (пп. 169.3.4 ПКУ). Отже, до суми нарахованої працівнику заробітної плати за дні, відпрацьовані у місяці звільнення, з урахуванням компенсації за невикористану відпустку застосовується ПСП, встановлена пп. 169.1.1 ПКУ, за умови дотримання вимог ст. 169 ПКУ.
[bz.ligazakon.ua]

Подскажите, плиз, заклинило.
Сотрудник работает с 02 января. В декабре с 7 взял отпуск на 24 дня, т.е. до 30.12
А сейчас принес заяву на увольнение с 30, законом не запрещено уволить в последний день отпуска
Но я засомневался правильно ли что 24 дн. отпуска? Если без отпуска увольнять - то компенсация была бы за год -т.е. 24дн., однозначно
А если отпуск в декабре - тоже период трудовых отношений, считается ли он как период для расчета кол-ва дней отпуска ??
Сколько дней отпуска должно быть 22 или 24 ? ? ?

24 правильно

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

Спасибо