На предприятии (ПрАТ) есть только директор, гл.бух-р и 5 наемных. Директору пора в отпуск. Кто визирует его заявление? Или можно сразу приказ, он же его и подпишет, и таким образом будет и разрешение на отпуск, и уведомление работника об отпуске. Не?
Спасибо.

заявление на отпуск вообще не предусмотрено законом

У нас директор еще старой закалки. Сотрудники пишут заявы на отпуск. А вот как быть с ним?

оно никогда не было предусмотрено, в старину также

А у меня все пишут заявление на отпуск.
Но директор ничего не визирует, а пишет приказ - "... надати відпустку ... підстава: заява Иванова И.И."

та у всех все пишут заявления )) но они не предусмотрены )

директор пишет заявления, если есть вышестоящая организация и это предусмотрено его контрактом или уставом.
в остальных случаях достаточно наказа: вибуваю у выдпустку з по за перыод роботи..

Спасибо большое!

если на ооо есть только директор, он может пойти в отпуск? обязанности нет на кого положить

Quote
alisona
если на ооо есть только директор, он может пойти в отпуск? обязанности нет на кого положить

Приказ на директора пишет сам директор с текстом "відбуваю у відпустку з - до- за період роботи с ...числа року по .... такой (его рабочий год). Право підпису залишаю за собою"
Или пусть делает доверенность, кому он передает право первой подписи)

так некому ж передать право подписи, получается что на он уйдет в отпуск и проста на этот период остановится работа на предприятии

ну так если он единственный работник, конечно остановится

понятно спасибо

Quote
nemcova_cief

Quote
alisona
если на ооо есть только директор, он может пойти в отпуск? обязанности нет на кого положить

Приказ на директора пишет сам директор с текстом "відбуваю у відпустку з - до- за період роботи с ...числа року по .... такой (его рабочий год). Право підпису залишаю за собою"
Или пусть делает доверенность, кому он передает право первой подписи)

А если у нас кроме директора есть сотрудники, но зама нет. Обязательно ли необходимо делать доверенность на право подписи документов (акты, договора) другому сотруднику или можно выйдя из отпуска всё подписать? Какой ещё есть вариант и нужно ли какое-то особое оформление доверенности.

приказ нужен .. на кого дир возлагает выполнение его обязанностей...
если нет такого.. то никто вместо дира ниче подписывать не может.. только в рамках своих компетенций
и еще устав глядеть надо

директор ушел в отпуск, и.о. стал бух, и дал бухгалтеру дов-ть на подписание документов, как в документах писать?
просто в.о. директора Иванова или в.о. директора бух. Иванова?