Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 08:11 |
Re: Минималка 3200 | Модератор 22 грудня, 2016 08:17 |
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 08:56 |
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 09:02 |
индексация не изчезнет, т.к. сумма повышения не превысит сумму индексации. Крометого, ЕСВ с января прийдется платить с МЗ, если сотрудник на основном месте работы.Quote
Виктория
А все оставить как есть тоже нельзя ?
Если я ей сделаю оклад по штатному 3200 и 4 часа работы ( 0,5 ставки) = 1600,00 и исчезает индексация, то она в пролете ((( сейчас у нее 2450 к начислению .
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 09:07 |
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 09:18 |
Quote
Виктория
Спасибо. Значит спокойно меняю оклад в штатном на 3200, оставляю 0,5 ставки ( работает 4 часа в день), в январе начисляю 1600 и старую индексацию- ( оклад не повышался с ноября 2011 года ). 1600+1200=2800. ЕСВ = 616,00 грн. плачу с этой суммы ?
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 09:21 |
Почему - неполный рабочий день. "Таке правило не буде працювати у випадках укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу, а також при невиконанні працівником в повному обсязі місячної/годинної норми праці! У цих випадках мінімальна заробітна плата виплачуватиметься пропорційно виконаній нормі праці."Quote
TanyKorQuote
Виктория
Спасибо. Значит спокойно меняю оклад в штатном на 3200, оставляю 0,5 ставки ( работает 4 часа в день), в январе начисляю 1600 и старую индексацию- ( оклад не повышался с ноября 2011 года ). 1600+1200=2800. ЕСВ = 616,00 грн. плачу с этой суммы ?
Нет, ЕСВ с 3200 грн= 704 грн
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 09:24 |
Quote
ВикторияПочему - неполный рабочий день. "Таке правило не буде працювати у випадках укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу, а також при невиконанні працівником в повному обсязі місячної/годинної норми праці! У цих випадках мінімальна заробітна плата виплачуватиметься пропорційно виконаній нормі праці."Quote
TanyKorQuote
Виктория
Спасибо. Значит спокойно меняю оклад в штатном на 3200, оставляю 0,5 ставки ( работает 4 часа в день), в январе начисляю 1600 и старую индексацию- ( оклад не повышался с ноября 2011 года ). 1600+1200=2800. ЕСВ = 616,00 грн. плачу с этой суммы ?
Нет, ЕСВ с 3200 грн= 704 грн
Я чего-то недопонимаю (((
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 09:25 |
это откуда?Quote
ВикторияПочему - неполный рабочий день. "Таке правило не буде працювати у випадках укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу, а також при невиконанні працівником в повному обсязі місячної/годинної норми праці! У цих випадках мінімальна заробітна плата виплачуватиметься пропорційно виконаній нормі праці."Quote
TanyKorQuote
Виктория
Спасибо. Значит спокойно меняю оклад в штатном на 3200, оставляю 0,5 ставки ( работает 4 часа в день), в январе начисляю 1600 и старую индексацию- ( оклад не повышался с ноября 2011 года ). 1600+1200=2800. ЕСВ = 616,00 грн. плачу с этой суммы ?
Нет, ЕСВ с 3200 грн= 704 грн
Я чего-то недопонимаю (((
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 09:32 |
[news.dtkt.ua]Quote
Ляля - Оляэто откуда?Quote
ВикторияПочему - неполный рабочий день. "Таке правило не буде працювати у випадках укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу, а також при невиконанні працівником в повному обсязі місячної/годинної норми праці! У цих випадках мінімальна заробітна плата виплачуватиметься пропорційно виконаній нормі праці."Quote
TanyKorQuote
Виктория
Спасибо. Значит спокойно меняю оклад в штатном на 3200, оставляю 0,5 ставки ( работает 4 часа в день), в январе начисляю 1600 и старую индексацию- ( оклад не повышался с ноября 2011 года ). 1600+1200=2800. ЕСВ = 616,00 грн. плачу с этой суммы ?
Нет, ЕСВ с 3200 грн= 704 грн
Я чего-то недопонимаю (((
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 09:35 |
Quote
Викторияну так это же не про ЕСВ, а про размер зарплаты.Quote
Ляля - Оляэто откуда?Quote
ВикторияПочему - неполный рабочий день. "Таке правило не буде працювати у випадках укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу, а також при невиконанні працівником в повному обсязі місячної/годинної норми праці! У цих випадках мінімальна заробітна плата виплачуватиметься пропорційно виконаній нормі праці."Quote
TanyKorQuote
Виктория
Спасибо. Значит спокойно меняю оклад в штатном на 3200, оставляю 0,5 ставки ( работает 4 часа в день), в январе начисляю 1600 и старую индексацию- ( оклад не повышался с ноября 2011 года ). 1600+1200=2800. ЕСВ = 616,00 грн. плачу с этой суммы ?
Нет, ЕСВ с 3200 грн= 704 грн
Я чего-то недопонимаю (((
А вот ниже про ЕСВ
Зміни щодо ЄСВ
Розмір мінімального страхового внеску, як і раніше, залежатиме від розміру мінімальної зарплати. І якщо вона буде на рівні 3200 грн, то мінімальний страховий внесок з 01.01.2017 р. становитиме 3200 х 22% = 704,00 грн!
А це означає дві дуже важливі речі, які почнуть працювати з 01.01.2017 р.:
роботодавцям доведеться не тільки переглянути оклади працівників, а й здійснювати доплату з ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску при нарахуванні зарплати та інших виплат працівникам, у новому збільшеному розмірі;
[news.dtkt.ua]
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 09:36 |
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 09:56 |
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 10:13 |
индексации не будет. вернее, расчет % будет начинаться с месяца повышения.Quote
Или считаем 3200 - 1250 ( что у нее на сегодня при ставке 0,5 ?) =1950 - индексация не начисляется ???
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 10:19 |
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 10:32 |
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 10:52 |
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 10:59 |
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 11:00 |
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 11:03 |
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 11:04 |
понятно, что логики нет, но по этому принципу построена тарифная система у бюджетниковQuote
Ляля - Оля
я вообще не понимаю вот это "вже не будуть розраховувати на основі мінімальної заробітної плати." но при этом "проводить доплату до її рівня"
бред какой-то
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 11:04 |
и Вы считаете, что премией сможете "добить" до МЗ?Quote
sldaemon
Вариант сделать базовую ставку 3200, но сократить лишних не проходит, т.к. придется тогда пересчитать по тарифной сетке все штатное, нарушится принцип расчета ЗП у основной массы сотрудников - основная часть ЗП - это премия, которая рассчитывается по итогам месяца
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 11:05 |
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 11:07 |
Quote
Ляля - Оляи Вы считаете, что премией сможете "добить" до МЗ?Quote
sldaemon
Вариант сделать базовую ставку 3200, но сократить лишних не проходит, т.к. придется тогда пересчитать по тарифной сетке все штатное, нарушится принцип расчета ЗП у основной массы сотрудников - основная часть ЗП - это премия, которая рассчитывается по итогам месяца
я как-то не уверена в этом.
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 11:08 |
я не о том.Quote
sldaemonQuote
Ляля - Оляи Вы считаете, что премией сможете "добить" до МЗ?Quote
sldaemon
Вариант сделать базовую ставку 3200, но сократить лишних не проходит, т.к. придется тогда пересчитать по тарифной сетке все штатное, нарушится принцип расчета ЗП у основной массы сотрудников - основная часть ЗП - это премия, которая рассчитывается по итогам месяца
я как-то не уверена в этом.
Так у меня это и есть уже, так работаем (давно), премия равна, а у некоторых и выше в несколько!!! раз тарифной ставки
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 11:10 |
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 11:14 |
Quote
Ляля - Оля
Я о реалиях 2017 года.
ИМХО, МЗ отдельно, премия отдельно.
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 11:16 |
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 11:20 |
Re: Минималка 3200 | 22 грудня, 2016 11:29 |
а есть где почитать в оригинале все эти изменения? что-то не могу найти...Quote
Р.В.
а Вы бюджетники, что к этой тарифной сетке привязаны?
так у вас вообще тогда отдельная история будет
Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua