..."У зв'язку з підвищенням посадового окладу під час порівняння суми підвищення заробітної плати та суми індексації повинні враховуватися всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру виплати."...

Как определить, имеет ли премия разовый характер?

Каждый месяц директор подписывает Распоряжение на выплату премий и доплат, для каждой должности свой процент от оклада.
Например, гл.бухгалтер 50% (каждый месяц в течении нескольких лет). Это премия с разовым характером? Теоретически можно поставить другой процент, или вообще "0%"...

С 01.01.2017 повысили оклад гл.бухгалтеру, учитывать ли эту премию при определении "фикс.индексации"?

Пожалуйста, кто-нибудь...

Ну как премия может быть разовой, если она выплачивается каждый месяц?

Ну а если ее в следующем месяце поставят 10% или 0...
Останется она постоянной?

Ну не разовой это уж точно. Разовая - это один раз.