Директор он же 1 единственный учредитель, принял решение назначить нового директора. Может ли он принять решение не начислять себе компенсацию за неиспользованный отпуск . За 6 лет накопилось, сумма приличная

Сам себя создал, сам себя принял, а уволить сам себя нужно уже согласно КзОТ.

Возможность принятия решения не начислять компенсацию за неиспользованный отпуск законадельством не предусмотренно (даже из своего кармана самому себе).

Теоретически можно и не выплачивать расчет, поскольку без жалоб работника перспектива привлечения к ответственности предприятия или его должностных лиц за указанное правонарушение довольно мала.

Однако риски:
поскольку государство в последнее время усиливает контроль за соблюдением трудового законодательства и ответственностью, желательна своевременная и полная выплата работникам сумм расчета при увольнении;
кроме того, тут попахивает неуплаченными налогами в бюджет с суммы компенсации, и это не есть хорошо.

Спасибо, вот это то и смущало.

Он может себя назначить ну хоть замом нового директора, и помаленьку типа отгуливать все накопившиеся отпуска...

Quote
nikon
Он может себя назначить ну хоть замом нового директора, и помаленьку типа отгуливать все накопившиеся отпуска...

не может , уезжает за границу