Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Комплексні обіди для працівників!!!!

Відправлено користувачем crizis 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Доброго дня!!!!! Підприємство замовляє комплексні обіди для працівників. З працівників знімається сума ПДФО за обіди, вартість обідів оплачує підприємство. Колективного договору поки що нема, де були б прописані правила про харчування. Як правильно вказати: що це пільгове харчування чи додаткове благо???? Може наказ якийсь видати??? Допоможіть, може хтось стикався з таким. Може в когось є зразки документів, наказів, як це оформлювати, буду дуже вдячна за допомогу.
ЄСВ, якщо це плата за роботу.
Якщо це додаткове благо, ЄСВ немає.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера


Нет, дорогая, по обедам они приплетают инструкцию номер 5, что это зарплата. И есть соотв судебная практика
Там прямо написано что это зарплата, увы
Quote
Котег :-)
Там прямо написано что это зарплата, увы

А еще там другое прямо написано:

1.1. Інструкція містить основні методологічні положення щодо
визначення показників оплати праці у формах державних статистичних
спостережень з метою одержання об'єктивної статистичної інформації
про розміри та структуру заробітної плати найманих працівників.
Інструкція не застосовується для визначення складових фонду
оплати праці як бази (об'єкта) для нарахування внесків до фондів
загальнообов'язкового державного соціального страхування.



Потом:

До фонду оплати праці включаються нарахування найманим
працівникам у грошовій та натуральній формі (оцінені в грошовому
вираженні) за відпрацьований та невідпрацьований час, який
підлягає оплаті, або за виконану роботу
и где же это все определяется - что платится за отработанное и неотработанное время? В трудовом договоре, наверное? Зарплата - это то, что мы определили в трудовом договоре (или в коллективном), а не в Инструкции № 5. А потом мы уже берем начисленное по договору и разбираем его на составляющие согласно этой инструкции. Что не попало в трудовой договор - зарплатой не есть.
незалежно від джерела фінансування цих виплат.
Фонд оплати праці складається з:
фонду основної заробітної плати;
фонду додаткової заробітної плати;
інших заохочувальних та компенсаційних виплат. (сюда входит питание)

Тут читаем, тут не читаем, а тут рыбу заворачивали....
Вобщем, на все добре, хорошего вам настроения, здоровья smiling smiley Кушайте и платите ЕСВ smiling smiley

_______________
Корисна інформація для бухгалтера
МН, я с тобой согласен полностью. Но придется потом судиться.
Просто чтоб люди понимали, что иногда они платят ЕСВ просто так smiling smiley

_______________
Корисна інформація для бухгалтера
Недавно один знакомый крупняк за такое судился, и проиграл.
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00036099999999994