Quote
alex220916
а как обосновать что 2-х часовый рабочий день, это не половина оклада, а четверть. а я поставлю половину оклада.

Что значит, как обосновать?

Человек пишет в заявлении 2 часа, Вы в приказе 2 часа - а какое еще нужно обоснование?

2 часа это ерунда, у меня есть по 1 часу, хотя фактически работают максимум пол часа, но половинку, как-то не прилично ставить

исходя из пропорции
8 часов=100%оклада=3200
2 часа=25%оклада≠1600

Если вам 2 часа (0,25 ставки) так принципиальны - ставьте оклад для ставки - 6400. По другому - никак.

****************************************************************************
Я девушка творческая. Хочу - творю. Хочу - вытворяю.

Quote
alex220916
исходя из пропорции
8 часов=100%оклада=3200
2 часа=25%оклада≠1600

Вы в школе учили математику?

Как это у Вас получилось 25% от 3200,00 = 1600,00????
25 % = 1/4

3200,00 / 4 = 800,00 ???
Хотите поставить 1600,0 от 3200,00 - то это 50% оклада от 3200,00

математику учили, поэтому и знак поставили ≠ вместо =

Подскажите, пожалуйста, если наемный работник у ФОПа по трудовому договору, в котором прописано, что работает 5 часов в неделю, совместитель, зп 2200 грн. Соответственно табелируем 20 часов в месяц, начисляем 2200 грн. Так можно?

Quote
i_rin_ka
Подскажите, пожалуйста, если наемный работник у ФОПа по трудовому договору, в котором прописано, что работает 5 часов в неделю, совместитель, зп 2200 грн. Соответственно табелируем 20 часов в месяц, начисляем 2200 грн. Так можно?

Можно!