Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
Тарифна сітка зп | 20 червня, 2017 14:15 |
Re: Тарифна сітка зп | 21 червня, 2017 05:11 |
Re: Тарифна сітка зп | 21 червня, 2017 06:23 |
Re: Тарифна сітка зп | 21 червня, 2017 06:29 |
Quote
Р.В.
недавно обсуждали
там в статье КЗОТа про тарифные сетки написано, что предприятие может установить иную систему оплаты труда. Т.е. получается, что не обязательно
Re: Тарифна сітка зп | 21 червня, 2017 06:31 |
Re: Тарифна сітка зп | 21 червня, 2017 06:33 |
Re: Тарифна сітка зп | 21 червня, 2017 06:43 |
Re: Тарифна сітка зп | 21 червня, 2017 06:45 |
Re: Тарифна сітка зп | 21 червня, 2017 06:54 |
Quote
profitrol
Зарплата за 1 половину месяца включает оплату за период 1-15 число месяца
Re: Тарифна сітка зп | 21 червня, 2017 07:12 |
Re: Тарифна сітка зп | Модератор 21 червня, 2017 07:44 |
Ну вот руководству надо потрудиться и создать такую систему.Quote
profitrol
Как же тогда эту систему оплаты охарактеризовать и назвать? На семинаре говорили, что в любом случае она должна являть собой систему, т.е. быть четкая и понятная структура. У меня по факту соотношение окладов по системе "я художник - я так вижу")))
Re: Тарифна сітка зп | 21 червня, 2017 07:46 |
да ты права. Но какуюто систему надо установить.Quote
Р.В.
вот, выдержки из 96 статьи
Стаття 96. Системи оплати праці
Системами оплати праці є тарифна та інші системи, що формуються на оцінках складності виконуваних робіт і кваліфікації працівників.
Тарифна система оплати праці включає: тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і професійні стандарти (кваліфікаційні характеристики).
..........
Колективним договором, а якщо договір не укладався - наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу, виданим після погодження з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), а в разі відсутності первинної профспілкової організації - з вільно обраними та уповноваженими представниками (представником) працівників, можуть встановлюватися інші системи оплати праці.
Re: Тарифна сітка зп | 21 червня, 2017 07:48 |
Re: Тарифна сітка зп | Модератор 21 червня, 2017 08:02 |
Наверное, такую же, какую применяют при установлении окладов на сайтах с вакансиями или по какой определяют оклад "по итогам собеседования"Quote
Котег :-)
Но какуюто систему надо установить.
Re: Тарифна сітка зп | 21 червня, 2017 09:25 |
Quote
LilyaQuote
profitrol
Зарплата за 1 половину месяца включает оплату за период 1-15 число месяца
я выплачиваю аванс 20 числа, з/пл 5-го след.месяца
аванс выплачиваю за период например 1-19 число, з/пл за 20-31
это неправильно?
Re: Тарифна сітка зп | 21 червня, 2017 09:31 |
Quote
LilyaQuote
profitrol
Зарплата за 1 половину месяца включает оплату за период 1-15 число месяца
я выплачиваю аванс 20 числа, з/пл 5-го след.месяца
аванс выплачиваю за период например 1-19 число, з/пл за 20-31
это неправильно?
Re: Тарифна сітка зп | Модератор 21 червня, 2017 09:35 |
Quote
profitrolQuote
LilyaQuote
profitrol
Зарплата за 1 половину месяца включает оплату за период 1-15 число месяца
я выплачиваю аванс 20 числа, з/пл 5-го след.месяца
аванс выплачиваю за период например 1-19 число, з/пл за 20-31
это неправильно?
Просто необычно немного) Но платите 2 раза в месяц и промежуток между выплатами соблюдаете, поэтому выходит, что тоже правильно
Re: Тарифна сітка зп | 21 червня, 2017 09:36 |
Re: Тарифна сітка зп | 21 червня, 2017 09:37 |
Re: Тарифна сітка зп | 21 червня, 2017 09:40 |
Quote
Монна НоннаQuote
profitrolQuote
LilyaQuote
profitrol
Зарплата за 1 половину месяца включает оплату за период 1-15 число месяца
я выплачиваю аванс 20 числа, з/пл 5-го след.месяца
аванс выплачиваю за период например 1-19 число, з/пл за 20-31
это неправильно?
Просто необычно немного) Но платите 2 раза в месяц и промежуток между выплатами соблюдаете, поэтому выходит, что тоже правильно
Если считать, что 19 - это первая половина от 30, то все ОК
Re: Тарифна сітка зп | 21 червня, 2017 10:06 |
Re: Тарифна сітка зп | Модератор 21 червня, 2017 10:11 |
Заплатить им за вторую половину месяца, в первую они же не попадают.Quote
Lilya
так что же делать с теми ,кого приняли 16 июня , а во время віплаты аванса забыли о них..?
Re: Тарифна сітка зп | 21 червня, 2017 10:17 |
Так не забыли о них во время выплаты аванса !Quote
Lilya
так что же делать с теми ,кого приняли 16 июня , а во время віплаты аванса забыли о них..?
Re: Тарифна сітка зп | 21 червня, 2017 14:35 |
МН, потомучто трудовое законодательство противоречиво: в одном месте говорится, что зарплата обуславливается трудовым договором, а в другом, что должна быть система)Quote
Монна НоннаНаверное, такую же, какую применяют при установлении окладов на сайтах с вакансиями или по какой определяют оклад "по итогам собеседования"Quote
Котег :-)
Но какуюто систему надо установить.
Кстати, вопрос в тему - когда берут на работу нескольких человек на одинаковые должности, может ли быть зарплата "по итогам собеседования"?
Re: Тарифна сітка зп | Модератор 21 червня, 2017 14:38 |
Quote
Котег :-)МН, потомучто трудовое законодательство противоречиво: в одном месте говорится, что зарплата обуславливается трудовым договором, а в другом, что должна быть система)Quote
Монна НоннаНаверное, такую же, какую применяют при установлении окладов на сайтах с вакансиями или по какой определяют оклад "по итогам собеседования"Quote
Котег :-)
Но какуюто систему надо установить.
Кстати, вопрос в тему - когда берут на работу нескольких человек на одинаковые должности, может ли быть зарплата "по итогам собеседования"?
Re: Тарифна сітка зп | 21 червня, 2017 18:01 |
это неправильно, это совдепия. Один зам директора себя продал за 15 штук, другой за 35. И кому сколько по договоренности предприятие готово платить, тому столько и платит.Quote
Монна НоннаQuote
Котег :-)МН, потомучто трудовое законодательство противоречиво: в одном месте говорится, что зарплата обуславливается трудовым договором, а в другом, что должна быть система)Quote
Монна НоннаНаверное, такую же, какую применяют при установлении окладов на сайтах с вакансиями или по какой определяют оклад "по итогам собеседования"Quote
Котег :-)
Но какуюто систему надо установить.
Кстати, вопрос в тему - когда берут на работу нескольких человек на одинаковые должности, может ли быть зарплата "по итогам собеседования"?
Сначала - система, потом - трудовой договор по системе. С теми, кого те системные оклады удовлетворят
Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua