Вот выдержка из статьи "Работающим гражданам не позднее месяца до дня достижения ими пенсионного возраста должностное лицо предприятия, учреждения, организации, где они работают, на которого возложена обязанность оформления документов на назначение пенсий работникам, письменно уведомляет о возникновении права на пенсию по возрасту, в том числе на льготных условиях" от Галина Мастюгина начальник отдела по вопросам назначения пенсий Департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины
насколько я понимаю сотруднику за месяц надо вручить под подпись уведомление в произвольной форме о праве на пенсию, а сотрудник в свою очередь, в течении этого месяца должен уведомить работодателя, будет он увольняться или продолжать работать
Не работодатель сотрудника уведомляет, а ПФ присылает на предприятие простым письмом уведомление, что у сотрудника этого предприятия, ФИО, возникает право на пенсию по возрасту и ему следует обратиться в ПФ для оформления пенсии. Я передала это письмо сотруднику со словами "Не забудь! Действуй!".
Все зависит от ПФ, могут ничего и не прислать. У нас из 4-х человек, выходящих на пенсию, осчастливили только одного.