Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
Сотрудник взял отпуск за свой счет и ЗП получается меньше минималки, доначислять до минималки или нет??? | 07 вересня, 2017 14:38 |
Re: Сотрудник взял отпуск за свой счет и ЗП получается меньше минималки, доначислять до минималки или нет??? | 07 вересня, 2017 14:55 |
Re: Сотрудник взял отпуск за свой счет и ЗП получается меньше минималки, доначислять до минималки или нет??? | 07 вересня, 2017 14:56 |
Quote
Irina_T
Он же у Вас месячную норму часов не отработал. А доплата до минимальной производится в случае, если полностью выполнена месячная норма труда. В Вашем случае нудно оплатить только отработанные часы пропорционально окладу. Нормативка: ст. т. 3 Закону про оплату праці (у редакції Закону № 1774) «Мінімальна заробітна плата — це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.
Re: Сотрудник взял отпуск за свой счет и ЗП получается меньше минималки, доначислять до минималки или нет??? | 07 вересня, 2017 15:38 |
Re: Сотрудник взял отпуск за свой счет и ЗП получается меньше минималки, доначислять до минималки или нет??? | 07 вересня, 2017 15:53 |
Re: Сотрудник взял отпуск за свой счет и ЗП получается меньше минималки, доначислять до минималки или нет??? | 08 вересня, 2017 05:46 |
Re: Сотрудник взял отпуск за свой счет и ЗП получается меньше минималки, доначислять до минималки или нет??? | 08 вересня, 2017 08:38 |
Re: Сотрудник взял отпуск за свой счет и ЗП получается меньше минималки, доначислять до минималки или нет??? | Модератор 08 вересня, 2017 08:53 |
Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua