Немає доступу до повної статті.
є тільки оце:
Зарплата, номінована у доларах на рік
На підприємстві є деякі працівників, що призначаються організацією вищого рівня (представником власника), і сума їх заробітної плати за трудовим договором (контрактом) номінована в доларах, що є загальною практикою на всіх дочірніх підприємствах власника в усьому світі. При цьому заробітна плата визначається в річній сумі. Як правиль-но оформити виплату такої зарплати з урахуванням валютного курсу?
Валютне законодавство не дозволяє виплачувати зарплату в іноземній валюті. Згідно з Декретом Кабінету Міністрів України від 19.02.93 р. №15-93 «Про систему валютного регулювання та валютного контролю» (ст. 7) навіть нерезиденти здійснюють оплату праці резидентів у гривнях. Лише для працівників-нерезидентів п. 5.1 Правил №2001 дозволяє виплачувати зарплату в іноземній валюті. Згідно з пп. «в» пп. 14.1.122 ПКУ, нерезидентами є фізичні особи, які не є резидентами України. А для визначення резидента слід користуватися цілим комплексом умов, наведених у відповідних абз. пп. «в» пп. 14.1.213 ПКУ. Як правило, нерезиденти — це особи, які не мають постійного місця проживання в Україні і перебувають в Україні менш ніж 183 днів на рік. Усім іншим особам, які визнаються резидентами, зарплату можна виплачувати лише в гривнях.
••••••••••••••••••••
Доступ к полным текстам статей «Дебета-Кредита» возможен только для подписчиков электронной версии (пакет «Эксперт» или «Профи»). Если Вы подписчик, пожалуйста, авторизируйтесь. Или оформите подписку, перейдя по ссылке ниже.
Спасибо за понимание.