Ученые: Глобальная экологическая катастрофа произойдет через шесть лет В Италии построили самый высокий подвесной мост Второй украинский катер Кентавр спустили на воду Борьба со шлаками и лечение желатином: Как аферисты разводят украинцев Кабмин провалил переговоры с МВФ - СМИ Мир ждет новый экономический кризис Цена на газ превысила 300 долларов - Госстат Порошенко призвал повысить украинцам зарплаты Порошенко: Должна быть возможность силового возвращения Донбасса Проклятые дороги: Где в Украине чаще всего погибают в ДТП
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

кадри

Відправлено користувачем tlydaa 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
кадри
Допоможіть новачку,скільки книг наказів повинно бути на підприємстві? накази про затвердження штатного розпису, та, наприклад на покаладання обов"язків ведення кадрового діловодства , наказ про скликання зборів трудового колективу,це в кизі наказів з основної діяльності можна реєструвати? а окремо вести книгу з кадрових питань?
Re: кадри
Можна й цілу бібліотеку організувати, а можна вести все в одній книзі. На вільний вибір.
На практиці для зручності виділяють кадрові накази в окрему книгу.

__________________________
- А де видають водійські права на керування танком?
- Та керуйте так, хто вас зупинить...
Re: кадри
Дякую, тобто я можу все ж таки окремо вести реєстрацію книги по штатному розпису та накази про призначення відповідальними осіб тощо..


Re: кадри
А сколько у Вас предполагается за год приказов про штатное расписание, что Вы аж отдельную книгу приказов для этого хотите ?smiling smiley
Не, ну можно действительно целую библиотеку таких книг наклепать, главное - ЗАЧЕМ ? И чтобы потом самомУ же не запутаться.....
У бухгалтера есть другая работа - основная, бухгалтерская, и её всегда много....
Re: кадри
Выделила для себя три папки по приказам, соответственно, и три книги: Кадровые приказы, Приказы по основной деятельности, Административно-хозяйственные приказы.

Штатные приказы у меня в папке по основной деятельности.

Соответственно, и к номерам приказов добавляю, например: 1-К, 1-АГ, 1-ОД.

___________________________________________________________
"Дебет с кредитом не сходится, а человек с человеком всегда сойдется."
Re: кадри
с на чала года у же 14 раз штатное менялось( у нас сезонные работы) ну и такие приказы как о собрании трудового коллектива и т. п. все в одной вести?
Re: кадри
ваше штатное и собрание трудового коллектива -оба относятся к приказам по основной деятельности
Re: кадри
Re: кадри
А зачем наказы на штатное? Зачем наказы на скликання собрания?smiling smiley
Re: кадри
Quote
Котег :-)
А зачем наказы на штатное? Зачем наказы на скликання собрания?smiling smiley
Ну да, на скликання собрания - это явно лишнее...
А на штатное - обязательно.
Типа, чтобы документально был зафиксирован факт, что это директор приказывает повысить ставки некоторым (или всем) должностям.....А не бухгалтеру самостийно от нефиг делать просто захотелось кому-то повысить )))
Re: кадри
Quote
nikon
..что это директор приказывает повысить ставки некоторым (или всем) должностям.....А не бухгалтеру самостийно от нефиг делать просто захотелось кому-то повысить )))
Так директор утверждает штатку, приказ лишний
Re: кадри
Подпись на штатке: утверждаю, и адью. Нафик приказы?
Re: кадри
Очень интересно как у кого. У меня тоже три : загальні питання, кадрові, і все по основним засобам.
Re: кадри
у всех по-разному, есть такое, что все в одном. А есть, что кадровые даже дробят
Re: кадри
Хочемо привести назви посадових окладів до Класифікатору професій. Як внести зміни до трудових книжок правильно. На різних сайтах та форумах знайшла різні варіанти.
1-й варіант .В трудову книжку поточній № запису дата 15.06.2018 р. Назва посади Офіс-менеджера" замінено на "офіс- адміністратор" у відповідності до Національного класифікатору України ДК 003-2010 Класифікатор професій. У графі 4 дата та номер наказу.
2-й варіант. Виправлення, наприклад Запис за № 8 недійсний. Прийнято "офіс- адміністратором". У графі 4 дата та номер наказу.

Мені подобається більше перший варіант, але один із співробітник наполягає, що за першим варіантом трудовий стаж до дати виправлення не враховується до пенсії, оскільки це помилка назви професії. Оскільки у нас у деяких працівників це більш 10 років стажу, то не хочеться нашкодити працівникам.

Яке виправлення у даній ситуації буде вірним?
Re: кадри
Про зміну найменування посад за ст. 32 кзпп ви повинні письмово повідомляти за два місяці.
На страховий стаж найменування професій не впливає.
Класифікатор не має юридичного значення.
Писати в трудовій: у звязку зі зміною найменування посад вважати на посаді Такій то
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00046199999999999