У працівника, якого звільняють в день звільнення закінчився термін дії зарплатної картки. Відповідно зарплату і компенсацію будуть видавати з каси підприємства.

Підкажіть, якщо на виплату зарплати директор зняв кошти з банківського рахунку підприємства, в ПКО (де прийнято від______) нікого не вказувати і в додатках вказути номер чека на зняття готівки з банку?

і за ВКО:
1) потрібно виплачути на основі відомості на виплату зарплати (зробила дві окремих відомості на зарплату і компенсацію відпустки) чи відразу в ВКО вказувати працівника, якому виплачуються кошти?
2) в ВКО якщо на працівника відразу в додатках тоді зазначати паспортні дані і зарплатну відомість?

Зарплатну відомість можна не робити, просто вко. Паспортні дані вказуєте