За год расходы на коммуналку выросли у 46% украинцев Власти и телеканалы нашли альтернативу кодировке Украине не избежать коронавируса - секретарь СНБО Сколько стоит аренда жилья в Киеве Маловідома Рівненщина: найстарший дуб, унікальні поліські традиції, палацові привиди та романтична залізниця Дубилет хочет "декоммунизировать" социальную помощь в Украине Порошенко допрашивали в ГБР шесть часов "Юбилей": За посещение Крыма поплатились владельцы 50 кораблей Парковка во Львове станет самой дорогой в Украине В Виннице обнаружили тайное подземелье
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

переработка часов

Відправлено користувачем tlydaa 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
переработка часов
якщо порушення в тому що, надурочно працювали більше двох днів, але за рік не перевищить 120 годин на рік, Держпраці все рівно вжарить?
Навіть коли роботодавець готовий сплатити в подвійному розмірі, а працівники можуть і згодні на надурочні, при складанні графіка слід врахувати, що у будь-якому випадку надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин за рік.

Це вимога ст. 65 КЗпП. Якщо на вашому підприємстві, в установі, організації йде перевищення граничної кількості надурочних годин, то, швидше за все, це пов’язано з неправильним визначенням штатної чисельності працівників, які виходять на роботу за графіком
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.000263