У сотрудника за месяц доходы только отпускные (тип 10), сумма больше мин зарплаты.
1) Нужно ли доначислять зп минималку, если доходы только с типом 10 больше мин зп?
2) Нужно ли доначислять ЕСВ до минималки? (общая сумма есв за месяц больше есв с минималки, но начисления по доходу10)

1) Ну какая зарплата, если человек не работал?
2) Это тоже не нужно, т.к. доход за месяц больше минималки.

Blick, спасибо!