Добрый день, товарищи)
В 1-м квартале работнику начислила зарплату правильно, все налоги начислены и уплачены верно. Но на карту ошибочно зачислили на 7грн больше (из них не уплачен налог). Единый отчет был сдан с верной выплатой без указания тех 7грн. Скажите, пожалуйста, куда мне теперь "засунуть" эти 7грн, кроме общепринятого народом места?))) Бух.учет ведется вручную в журналах.

Недоплатить при наступній виплаті.



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Действительно) спасибо большое)

Відрахувати кошти із зарплати можна лише:
— щоб повернути суми, які надміру виплатили внаслідок лічильних помилок;
— не пізніше ніж за один місяць із дня виплати неправильно обчисленої суми (ст. 127 Кодексу законів про працю України; КЗпП).

Коли місячний строк пропустили, повернути зайво виплачену зарплату можете лише за згодою працівника або через суд. Якщо працівник погодився повернути зайво отримане, нехай напише заяву, у якій попрохає утримати з його зарплати надміру виплачені йому кошти. Іншій варіант — працівник внесе гроші до каси підприємства. Але й тоді знадобиться заява працівника, яка засвідчить причину внесення коштів до каси.

Я в такому випадку прошу писати заяву працівника - це доказ того, що він згоден. І наказ директора про утримання зайво виданих коштів.