Можно ли директору сделать неполный раб. день. Написать в приказе " типа оплата согл. отработанному времени 1 раб. день в неделю?"

В общем можно, если из-за кризиса, то приказ издается за 2 месяца, до того как директор будет работать 1 неполный день в неделю. Мы так сделали, приказ сделали в декабре, а с февраля директор у нас работает неполная рабочая неделя +неполный рабочий день, проставляется в табеле и оплата труда соответственно.

спасибо. Если сделать приказ февралем, то с апреля можно неполную раб.нед.
А надо ли расчитывать компенсацию за неипольз.отпуск за период до апреля?
и в трудовой какую-нибудь запись надо делать?