Плохо будет. Вы безосновательно не платите человеку зарплату. Это нарушение КЗоТа. Получается, трудовая у Вас, в персонификацию она не попадает, страховой стаж не идет. Ей самой потом это боком может вылезти.
В госорганах такое влечет серьезные поледствия Сама как-то чуть не влетела - девочка пообещала, что справка будет стопудов а потом проблемы были.
Тут много тем про директоров, которым не начисляется зарплата - это такое же нарушение. Какие санкции у инспекции по охране труда тоже не знаю.
Но, мне кажется, лучше или уволить, или на какие-нибудь четвертьставки перевести