Подскажите, кто уже выплачивал аванс в этом году порядок его расчета, что удерживать ,что нет и как потом правильно начислить зарплату за весь месяц.?Буду очень благодарна если кто то расскажет на конкретном примере,очень нужно!Спасибо!

[navigatorbiz.in.ua]

Я завтра собираюсь выплатить аванс.... з/п разделила на две равных части, чтоб не противоречить приказам и для себя легче будет.

К примеру, берем зарплату работника Иванова.
Месячная З/п - 2000 грн, аванс за первую половину месяца - 1000 грн.
Класс риска у нас 33, ставка - 37,66% на начисления и 3,6% на удержания.


1 - начисления - 1000*37,66% - 376,60 грн.
2 - удержания - 1000*3,6% - 36,00 грн.
3 - НДФЛ (1000-36)*15% - 144,60 грн.

Итого удержано 180,60 грн.
К выдаче 819,40 грн.

Вроде все так =) Оплачивать буду налоги 2 раза Перед выдачей аванса и потом перед выдачей зп.

мне поставили обновления, делаю зп, в ведомости показывает все ставки по фондам,
ПФ , ФСС, ФЗ, Фнесч, нет только комунального, и удержания расписывает, так должно быть? А форма отчета не та, в Бест Звит другая

Ну да разделить зарплату на две равные части,наверное лучшее решение.
Но не правильнее ли будт считать аванс исходя из количества отработанных до 15го дней?*

А я выплачиваю аванс в размере 40% от оклада и в полном объеме и на эти суммы накручиваю 38,57% и 3,6% и НДФЛ.
А перерасчет делаю на конец месяца
например : оклад 5000 = плачу 2000 сотруднику + авансирую налоги 780 ( 38,57%) + 75(3,6%) + 300 (15% НДФЛ)
затем при окончательном расчете з/пл будет = 5000 *3,6% = 180
5000 - 180 = 4820*15%=723
итого на руки 5000-180-723- аванс 2000 = 2097
А государству перечисляю разницу = 5000 *38,57%=1928,50 - 780,00
5000 * 3,6%=180-75
5000* 15% =750-300.
И все довольны.......... ( консультировалась в налоговой )
У меня в штате 34 чел - и з/платы от 5000 до 28000 и есть инвалид и труд договора ГПХ...............

А я гдето читала,что аванс должен быть не менее 50% оклада(т.к выплачивается за 15 дней)

Quote
lunarock
А я где то читала,что аванс должен быть не менее 50% оклада(т.к выплачивается за 15 дней)

Это написано в законе № 2559-VI от 23.09.2010

Спасибо, значит 40% выплачивать тоже выходит не правильно.Придется мучится с расчетами каждый раз.

за отработанные дни, если он болел или в отпуске был какие 50%?

Quote
Slezinka
Я завтра собираюсь выплатить аванс.... з/п разделила на две равных части, чтоб не противоречить приказам и для себя легче будет.

К примеру, берем зарплату работника Иванова.
Месячная З/п - 2000 грн, аванс за первую половину месяца - 1000 грн.
Класс риска у нас 33, ставка - 37,66% на начисления и 3,6% на удержания.


1 - начисления - 1000*37,66% - 376,60 грн.
2 - удержания - 1000*3,6% - 36,00 грн.
3 - НДФЛ (1000-36)*15% - 144,60 грн.

Итого удержано 180,60 грн.
К выдаче 819,40 грн.

Вроде все так =) Оплачивать буду налоги 2 раза Перед выдачей аванса и потом перед выдачей зп.

при выплате аванса платить удержания ЕСВ не нужно

Quote
крюк
при выплате аванса платить удержания ЕСВ не нужно

Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
Стаття 9. Порядок обчислення і сплати єдиного внеску
8. .... При цьому платники, зазначені у пункті 1 частини першої статті 4 цього Закону, під час кожної виплати заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на суми якої (якого) нараховується єдиний внесок, одночасно з видачею зазначених сум зобов'язані сплачувати нарахований на ці виплати єдиний внесок у розмірі, встановленому для таких платників (авансові платежі).

Quote
barbos

Quote
крюк
при выплате аванса платить удержания ЕСВ не нужно

Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
Стаття 9. Порядок обчислення і сплати єдиного внеску
8. .... При цьому платники, зазначені у пункті 1 частини першої статті 4 цього Закону, під час кожної виплати заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на суми якої (якого) нараховується єдиний внесок, одночасно з видачею зазначених сум зобов'язані сплачувати нарахований на ці виплати єдиний внесок у розмірі, встановленому для таких платників (авансові платежі).

вот я и говорю, что не нужно

не знаю как у вас, а у нас банк не выдаст наличку на зп/аванс без уплаты налогов.
Первым делом, когда приходишь с чековой книжкой, спрашивают когда платили налоги.....

мне кажется, что лучше сразу частями оплатить налоги с аванса и с зп, чем потом уплачивать все только при выдаче зп.... тогда зп будет уж слишком маленькой....

По какому из вариантов нужно считать подоходный налог с аванса:
1) ПН=(сумма аванса-ЕСВ)*15%
2) ПН=сумма аванса*15%; а потом уже при выплате ЗП за месяц:ПН=(ЗП-ЕСВ)*15%

По певрому.т.к ПН удерживается с базы налогообложения,а база это з/пл - ЕСВ

а день начисления аванса входит в уже отработанные дни?
например аванс начисляем 16-го, к-во отработанных в феврале дней считать 11 или 12?

Может вопрос этот уже где до и поднимался , если повторюсь сори - Частное предприятие на общей схеме , на фирме только директор , больше работников нет , можно зарплату 1 раз в месяц платить , бухгалтера нет, а для меня эти расчеты авансы,зарплаты , геморрой еще тот. Спасибо !!!

нет нельзя, хоть 1 человек хоть 10000 закон один, только 2 раза в м-ц

11.Считаються рабочие дни до 15-го включительно и не важно в какой день именно выплачен аванс хоть 16 хоть 22го,считают дни только до 15го!

К сожалению нельзя(

у меня получается с 1000грн., авансовый платёж НДФЛ без соц.льготы больше, чем зарплатный расчёт за м-ц с соц.льготой. Как быть?

Сделайте аванс 500 грн. да и все,другого выхода не вижу.

Подскажите, можно ли не выплачивать аванс, если от работника написано заявление об отказе от аванса (работает на пол ставки, з/п -600 грн.)
Спасибо.

Судя по всему аванс нужно выплачивать в любом случае,дабы не возникло проблем с контролирующими органами потом.

заявления вообще никого никогда не спасали при проверке, КЗоТ заявлением поправить нельзя. Не хочет аванса - начисляем, платим налоги, берем в банке сумму на выплату, депонируем и сдаем обратно в банк.

А я вважаю , що по другому варіанту, так як ЄСВ в частині утримання 3,6% ми утримуємо в кінці місяця , а в частині нарахування при кожній такій виплаті.

І я з вами абсолютно згідна

Quote
nata2707
А я вважаю , що по другому варіанту, так як ЄСВ в частині утримання 3,6% ми утримуємо в кінці місяця , а в частині нарахування при кожній такій виплаті.

Согласно п. 54.2 Налогового кодекса денежное обязательство относительно суммы налоговых обязательств по налогу, который подлежит удержанию и уплате (перечислению) в бюджет в случае начисления/выплаты дохода в интересах плательщика налога — физического лица, считается согласованным налоговым агентом или плательщиком налога, который получает доходы не от налогового агента, в момент возникновения налогового обязательства, который определяется по календарной дате, установленной разделом IV Налогового кодекса для предельного срока уплаты налога в соответствующий бюджет.
При этом для целей раздела IV и п. 54.2 Налогового кодекса под термином «предельный срок уплаты в бюджет налога» понимаются сроки, определенные п. 168.1 Налогового кодекса, а именно:
1) если денежные средства для выплаты дохода (заработной платы) плательщикам налога снимаются со счета в банке или перечисляются на карточные счета таких налогоплательщиков, то согласно п.п. 168.1.2 Налогового кодекса НДФЛ подлежит уплате (перечислению) в бюджет при выплате налогооблагаемого дохода единым платежным документом. Банки принимают платежные документы на выплату дохода только при условии одновременного предоставления налоговым агентом расчетного документа на перечисление этого налога в бюджет.
Таким образом, подавая в банк платежные поручения или другие расчетные документы на выдачу (перечисление) средств для выплаты отпускных, аванса, заработной платы или других доходов, подлежащих обложению НДФЛ, работодатель обязан одновременно с ними предоставить расчетные документы на перечисление средств на уплату сумм НДФЛ в бюджет, иначе банк откажет в приеме указанных расчетных документов

Quote
Бубачка

Quote
nata2707
А я вважаю , що по другому варіанту, так як ЄСВ в частині утримання 3,6% ми утримуємо в кінці місяця , а в частині нарахування при кожній такій виплаті.

Согласно п. 54.2 Налогового кодекса денежное обязательство относительно суммы налоговых обязательств по налогу, который подлежит удержанию и уплате (перечислению) в бюджет в случае начисления/выплаты дохода в интересах плательщика налога — физического лица, считается согласованным налоговым агентом или плательщиком налога, который получает доходы не от налогового агента, в момент возникновения налогового обязательства, который определяется по календарной дате, установленной разделом IV Налогового кодекса для предельного срока уплаты налога в соответствующий бюджет.
При этом для целей раздела IV и п. 54.2 Налогового кодекса под термином «предельный срок уплаты в бюджет налога» понимаются сроки, определенные п. 168.1 Налогового кодекса, а именно:
1) если денежные средства для выплаты дохода (заработной платы) плательщикам налога снимаются со счета в банке или перечисляются на карточные счета таких налогоплательщиков, то согласно п.п. 168.1.2 Налогового кодекса НДФЛ подлежит уплате (перечислению) в бюджет при выплате налогооблагаемого дохода единым платежным документом. Банки принимают платежные документы на выплату дохода только при условии одновременного предоставления налоговым агентом расчетного документа на перечисление этого налога в бюджет.
Таким образом, подавая в банк платежные поручения или другие расчетные документы на выдачу (перечисление) средств для выплаты отпускных, аванса, заработной платы или других доходов, подлежащих обложению НДФЛ, работодатель обязан одновременно с ними предоставить расчетные документы на перечисление средств на уплату сумм НДФЛ в бюджет, иначе банк откажет в приеме указанных расчетных документов

как вы собираетесь рассчитать НДФЛ без удержания ЕСВ??