Матчасть:
КЗоТ
Стаття 2. Основні трудові права працівників
Право громадян України на працю, - тобто на одержання роботи
з оплатою праці не нижче встановленого державою мінімального
розміру, - включаючи право на вільний вибір професії, роду занять
і роботи, забезпечується державою. Держава створює умови для
ефективної зайнятості населення, сприяє працевлаштуванню,
підготовці і підвищенню трудової кваліфікації, а при необхідності
забезпечує перепідготовку осіб, вивільнюваних у результаті
переходу на ринкову економіку.
То есть работа без оплаты и "на общественных началах" КЗоТом не предусматривается.
Стаття 9. Недійсність умов договорів про працю,
які погіршують становище працівників
Умови договорів про працю, які погіршують становище
працівників порівняно з законодавством України про працю, є
недійсними.
Это по поводу
> а если трудова угода с выплатой раз в год?
Раз в год нельзя, потому что:
Стаття 115. Строки виплати заробітної плати
Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі
дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох
разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти
календарних днів.
У разі коли день виплати заробітної плати збігається з
вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата
виплачується напередодні.
_______________
Корисна інформація для бухгалтера