Кто-нибудь сталкивался с таким. Какие-то документы нужно им нести? з/пл - минимальная

Сталкивались. Сходила. посидела в центре кабинета среди представителей исполкома, соцзащиты, налоговой. Поругали, я пообещала,что как только, так и сразу начнем повышать ..и т.п. ничего страшного

А у каждого из членов подставная фирма не одна для работы с плательщиками Хорошо, что заботятся о людях.

Спасибо!

было, пообещали что поднимем и на этом разошлись! Никаких доков не нужно

А меня вызывали в налоговую милицию. И еще приходила проверка с Мин.труда.
Требовали все кадровые документы (штатные расписания, приказы, заявы) и ведомости по начислению и выплате зп.
Еще и потребовали писать объяснение почему начисляется полставки.

А я просто написала письмо о том, что каждый квартал обязуюсь повышать з/п на 30 гривен, и отправила его по факсу, на словах сказала, что прийти не смогу. На этом все и кончилось. И так мы делаем уже 3 года подряд.

Было! Они отругали, мы пообещали, они недели через 2 оштрафовали!Теперь на письма не реагируем, на звонки вежливо отвечаем, что не можем прийти.Так уже года три.

Тоже проходили такое. Пробовали объяснять, но бесполезно. Документы никому не нужны, просто воспитательная работа. Но неприятно....

Во-первых посмотрите сами, почему у Вас низкая. У всех минималка, или был неполный рабочий день и т. д. Мы для такой комиссии сделали копии документов : 1) протокол собрания трудового коллектива (там расписали, что собственник в кризисное время не может обеспечить загрузку всего коллектива на 100%, а коллектив просит собственника не сокращать их, а они готовы работать не полный рабочий день. Подписи представителей трудового коллектива. 2) Приказ на работу цехов неполный рабочий день.3) Копия табеля выходов. 4) Письмо-обещание, что как только вы разрулите ситуацию с кризисом, то мы все и сразу.
Сильно, конечно, не зарывайтесь. Глазки опустите, делаем все, что можем, целуем вас во все места - пошли нафиг.
Главное, чтобы не было задолженностей по выплате з/платы. Потому, что это уже не комиссия исполкома, а беседа в прокуратуре.

Quote
iramusik
Во-первых посмотрите сами, почему у Вас низкая. У всех минималка, или был неполный рабочий день и т. д. Мы для такой комиссии сделали копии документов : 1) протокол собрания трудового коллектива (там расписали, что собственник в кризисное время не может обеспечить загрузку всего коллектива на 100%, а коллектив просит собственника не сокращать их, а они готовы работать не полный рабочий день. Подписи представителей трудового коллектива. 2) Приказ на работу цехов неполный рабочий день.3) Копия табеля выходов. 4) Письмо-обещание, что как только вы разрулите ситуацию с кризисом, то мы все и сразу.
Сильно, конечно, не зарывайтесь. Глазки опустите, делаем все, что можем, целуем вас во все места - пошли нафиг.
Главное, чтобы не было задолженностей по выплате з/платы. Потому, что это уже не комиссия исполкома, а беседа в прокуратуре.

У меня у ФЛП 1 наемный работник (продавец), з/пл ему ставим минимальную. Задолженности по выплате нет, платим 2 раза в месяц, как положено.

Нас тоже вызывали, затем было четыре проверки - 2 от охраны труда, 2 от налоговой. Проверяли все по зарплате, карточки учета,приказы,отпуска,учет трудовых книжек, писали справки, объяснительные. Обним словом - задолбали