2004? а у них не работает правило трех лет?
Матеріальна допомога в Інструкції № 5
Згідно з пп. 2.3.3 Інструкції № 5, до інших заохочувальних і компенсаційних виплат, які включаються до складу фонду оплати праці (далі – ФОП), належить матеріальна допомога, що має систематичний характер і надана всім або більшості працівників на оздоровлення (до відпустки), у зв'язку з екологічним станом тощо (див. схему 1). Що, у даному випадку, слід вважати систематичною виплатою матдопомоги? Варто зазначити, що Інструкція № 5 не розкриває цього поняття, хоча й використовує його. У цьому випадку можна звернутися до постанови Пленуму Верховного Суду України від 25.04.2003 р. № 3, у п. 4 якого говориться, що систематичною діяльністю вважається діяльність, що здійснюється не менше трьох разів на рік. Відповідно, виплата матеріальної допомоги одній фізособі двічі на рік не вважатиметься систематичною.*
Одночасно, не включаються у ФОП суми матеріальної допомоги (див. схему 1):
– разового характеру, що надаються підприємством окремим працівникам (у зв'язку із сімейними обставинами, оздоровленням дітей тощо) згідно з п. 3.31 Інструкції № 5;**
– і благодійної допомоги, виплачені особам, які не перебувають у трудових відносинах з підприємством (п. 3.32 Інструкції № 5).
Нагадаємо, що на ті виплати, які включаються у ФОП підприємства, проводяться нарахування й утримання внесків у фонди соціального страхування (пенсійний, соцстраху, зайнятості та від нещасних випадків). На виплати, які не включаться у ФОП підприємства, внески не нараховуються і не утримуються.
Щоб сума наданої нецільової матеріальної допомоги в 2007 році не оподатковувалася податком з доходів фізичних осіб та внесками до соцфондів, повинні бути одночасно виконані шість умов:
1) виплата здійснюється резидентом;
2) заробітна плата отримувача допомоги в місяці виплати такої допомоги не повинен перевищувати 740,00 грн. (без урахування суми самої матдопомоги);
3) розмір неоподатковуваної матдопомоги сукупно за звітний 2007 рік не повинен перевищувати 740,00 грн.;
4) матдопомога носить разовий характер (наприклад, виплачується одній і тій же фізособі не більше двох разів на рік);
5) виплачується окремим працівникам або не працівникам підприємства;
6) є заява про виплату нецільової матеріальної допомоги, бажано з формулюванням «за сімейними обставинами» для працівників підприємства.
В тому разі, коли заробітна плата отримувача матеріальної допомоги в місяці її виплати не перевищує 740,00 грн., а сума допомоги перевищує 740,00 грн., податок з доходів фізичних осіб утримуватиметься з перевищення загальної суми матеріальної допомоги над 740,00 грн. (тобто з різниці). Оскільки матеріальна допомога, що виплачується, не включається у ФОП підприємства, то внески з оподатковуваної різниці не нараховуються та не утримуються.
======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!