Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др....

Відправлено користувачем Монна Нонна 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Сторінка 50 з 65    Сторінки: ПершаПопередні4546474849505152535455НаступнаОстання
Добрый день, подскажите, пожалуйста, впервые такая ситуация. Сотрудница проболела 2 месяца, в декабре за ноябрь насчитан больничный, в д4 одной строкой провела больничный за ноябрь, второй доначислила есв за ноябрь категория 29, тип 13, так сказали в пенсионном, пришла квитанция ошибок 00, предупреждение - з кодом категорії 29 не заповнено
поле «Кількість календарних днів тимчасової непрацездатності, это имеется ввиду строка, где доначисление за ноябрь категория 29. Позвонила в пенсионный, сказали не обращать внимания, если бы дни стояли в этой строке, то была бы ошибка. Кто как проводит в такой ситуации, с каким кодом делаете доначисление. Думаю, может, еще раз сдать отчет пока время есть?!
Quote
lypusty
Добрый день, подскажите, пожалуйста, впервые такая ситуация. Сотрудница проболела 2 месяца, в декабре за ноябрь насчитан больничный, в д4 одной строкой провела больничный за ноябрь, второй доначислила есв за ноябрь категория 29, тип 13, так сказали в пенсионном, пришла квитанция ошибок 00, предупреждение - з кодом категорії 29 не заповнено
поле «Кількість календарних днів тимчасової непрацездатності, это имеется ввиду строка, где доначисление за ноябрь категория 29. Позвонила в пенсионный, сказали не обращать внимания, если бы дни стояли в этой строке, то была бы ошибка. Кто как проводит в такой ситуации, с каким кодом делаете доначисление. Думаю, может, еще раз сдать отчет пока время есть?!
Ни у кого не было такого?
У меня только будет больничный за декабрь, начисленный в январе. И тоже есть вопросы.
1. В декабре зарплата меньше минимальной, но я пока ЕСВ не доначисляю. Какие-то особенности заполнения есть? Думала в строке с декабрьской зарплатой количество дней больничного поставить, но сомневаюсь.
2. В январе начисляю больничный, суммирую его с декабрьской зарплатой и получаю 3100. Мне ж исходя из 3200 ЕСВ на 100 грн начислять? Или надо брать уже январскую минималку, т.к. начисление в январе?


Не пойму, при чем категория 29 до кода 13? Вы ж работнику доначисляете, опираясь на общий доход за месяц. Так почему котегория 29? Мне кажется она только для больничных.
Подскажите, пожалуйста как в кабинете удалить ну нужные строки.
Не могу найти.
Quote
Blick
Не пойму, при чем категория 29 до кода 13? Вы ж работнику доначисляете, опираясь на общий доход за месяц. Так почему котегория 29? Мне кажется она только для больничных.
Сотрудник проболел весь месяц.
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 02.02.2017 р. № 1925/6/99-99-13-02-01-15

Щодо відображення сум додаткової бази єдиного внеску за попередні місяці у Звіті з ЄСВ
Державна фіскальна служба України розглянула звернення щодо застосування норм частини 5 статті 8 Закону України від 08 липня 2010 року N 2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" (далі - Закон N 2464) і повідомляє таке.

Відносини, що виникають під час провадження діяльності, пов'язаної зі збором та веденням обліку єдиного внеску, регулюються виключно Законом N 2464.

Статтею 4 Закону N 2464 визначено вичерпний перелік платників єдиного внеску.

Порядок нарахування, обчислення і сплати єдиного внеску визначено статтями 7 - 9 розділу III Закону N 2464.

Для працівника (за основним місцем роботи), який відпрацював частину місяця, а іншу частину перебував на лікарняному, якщо загальна сума нарахованого доходу (сума заробітної плати за відпрацьований час та лікарняного) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску (стаття 8 Закону N 2464), тобто виникає необхідність донарахування до мінімальної заробітної плати.

Для працівника (за основним місцем роботи), у якого початок та закінчення лікарняного припадають на різні місяці, єдиний внесок, у місяці початку лікарняного, нараховується за фактично відпрацьований час, оскільки загальна сума доходу ще не є відомою (сума лікарняних буде визначена після надання листка непрацездатності).

Якщо після надання листка непрацездатності після розподілу лікарняного (суми допомоги з тимчасової непрацездатності відносяться до того місяця, за який вони нараховані) загальний дохід за місяць становить менше мінімального розміру, питання необхідності донарахування сум єдиного внеску має розглядатись одночасно з нарахуванням сум допомоги з тимчасової втрати працездатності.

Зазначені донарахування необхідно відобразити у Звіті про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до органів доходів і зборів згідно з додатком 4 (далі - Звіт).

Загальні правила формування та подання звіту з єдиного внеску встановлено розділом II Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 14.04.2015 р. N 435 (далі - Порядок).

Обчислення єдиного внеску здійснюється на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які відповідно до цього Закону нараховується єдиний внесок (частина друга статті 9 Закону N 2464).

Отже, нарахування лікарняних відображаються у Звіті за місяць, у якому проведено таке нарахування.

Таблиця 6 Звіту призначена для формування страхувальником у розрізі кожної застрахованої особи відомостей про суми нарахованої їй заробітної плати (доходу) у звітному місяці.

У таблиці 6 Звіту передбачено реквізит 10 "Тип нарахувань", у якому зазначається код типу нарахувань "13" (сума різниці між розміром мінімальної заробітної плати (доходу) та фактично нарахованою заробітною платою (доходом) за звітний місяць).

Код типу нарахування "13" застосовується для сум різниці між розміром мінімальної заробітної плати та фактично нарахованою заробітною платою (доходом), які здійснені в поточному звітному місяці, у тому числі - за попередні, якщо сума заробітної плати менша ніж розмір мінімальної заробітної плати, установленої законом за місяць, за який нараховується заробітна плата.

Суму різниці між розміром мінімальної заробітної плати та фактично нарахованою заробітною платою (доходом) у випадку перехідних лікарняних зазначаємо в реквізиті "19" окремим рядком, код категорії застрахованої особи - "29", код типу нарахувань - "13".

У випадку перехідних лікарняних тип нарахувань "2" не застосовується, оскільки нарахування за фактично відпрацьований час, коли загальна сума доходу ще не є відомою (сума лікарняних буде визначена після надання листка непрацездатності), не можна розцінювати як несвоєчасне нарахування додаткової бази єдиного внеску.

В. о. заступника Голови

М. Продан
Quote
Blick
У меня только будет больничный за декабрь, начисленный в январе. И тоже есть вопросы.
1. В декабре зарплата меньше минимальной, но я пока ЕСВ не доначисляю. Какие-то особенности заполнения есть? Думала в строке с декабрьской зарплатой количество дней больничного поставить, но сомневаюсь.
2. В январе начисляю больничный, суммирую его с декабрьской зарплатой и получаю 3100. Мне ж исходя из 3200 ЕСВ на 100 грн начислять? Или надо брать уже январскую минималку, т.к. начисление в январе?
1- ничего не ставила, зарплата и все
2-сравнивать с декабрьской минималкой, вы же месяц ставить будете по больничным- декабрь и разницу с кодом 13 тоже же за месяц декабрь.
ФОПы-пенсионеры на общей системе с 2017г освобождены от уплаты ЕСВ за себя. Я правильно понимаю, что годовой отчет по ЕСВ дод.5 они не должны сдавать?
Quote
lypusty
Quote
Blick
У меня только будет больничный за декабрь, начисленный в январе. И тоже есть вопросы.
1. В декабре зарплата меньше минимальной, но я пока ЕСВ не доначисляю. Какие-то особенности заполнения есть? Думала в строке с декабрьской зарплатой количество дней больничного поставить, но сомневаюсь.
2. В январе начисляю больничный, суммирую его с декабрьской зарплатой и получаю 3100. Мне ж исходя из 3200 ЕСВ на 100 грн начислять? Или надо брать уже январскую минималку, т.к. начисление в январе?
1- ничего не ставила, зарплата и все
2-сравнивать с декабрьской минималкой, вы же месяц ставить будете по больничным- декабрь и разницу с кодом 13 тоже же за месяц декабрь.
Спасибо, тоже так сдала.
По поводу того письма фискалов, мне кажется, что они не правы и код 13 нужно с категорией 1 отображать. Да и в принципе, на что эта категория влияет? Да, если сама сумма больничных отображается, возможно категория 29 какое-то значение имеет, а при доначислении, все равно ж эта сумма работнику никуда не идет.
Quote
alenat
ФОПы-пенсионеры на общей системе с 2017г освобождены от уплаты ЕСВ за себя. Я правильно понимаю, что годовой отчет по ЕСВ дод.5 они не должны сдавать?
Не должны. Но у нас требовали принести копию пенсионного удостоверения, и какое-то заявление он еще писал. До этого начисления ЕСВ поквартально в кабинете были, после пропали.
Quote
Blick
Quote
alenat
ФОПы-пенсионеры на общей системе с 2017г освобождены от уплаты ЕСВ за себя. Я правильно понимаю, что годовой отчет по ЕСВ дод.5 они не должны сдавать?
Не должны. Но у нас требовали принести копию пенсионного удостоверения, и какое-то заявление он еще писал. До этого начисления ЕСВ поквартально в кабинете были, после пропали.
Закон не предусматривает никаких заявлений и уведомлений
Я-то это знаю, а наши доблестные фискалы видимо нет. Без бумажки ничего не делают и продолжают ЕСВ начислять.
Добрый день, помогите разобраться.
Как заполнить таблицу 6 отчета по ЕСВ, а именно пункт "категорія застрахованої особи" и "кількість днів перебування у трудових відносинах" если необходимо отразить начисленную индексацию и компенсацию за невыплату ЗП за прошлые периоды уже уволенным работникам?
Отчет создается в медке. При выборе 1 категории после проверки на ошибки появляетя ошибка о незаполнении кол-ва дней пребывания в трудовых отношениях, если не выбирать категорию - ошибка значение "код категорії відмінне від 1...49".
Тип начислений ставьте 2 или 3, точно не помню, там что-то на увеличение, а что-то на уменьшение. И период начисления правильный нужно ставить. если начисления за несколько месяцев, нужно разбивать помесячно. Количество дней не ставится, оно уже было.
Хотя есть мнение ПФ, что при начислении уже уволенным работникам ЕСВ не начисляется, значит и в отчете это показывать не надо.
Про тип начислений - ставится 2 (самостоятельное доначисление), разбивать. я думаю, ничего не надо - все идет одной строкой, т.к. из-за большого периода начислений разбивать придется на несколько десятков строчек. ЕСВ не начисляется, если это компенсация за не отработанное время, которая начисляется после увольнения, а это начисление за отработанное время.
А вопрос про "категория застрахованного лица" остается, т.к. от этой категории зависит колонка кол-во дней пребывания в труд. отношениях
Не зависит. При типе начислений 2 количество дней не проставляется. И с разбивкой я с Вами несогласна, разбивать нужно. То, что Вам не хочется делать несколько десятков строк - не аргумент. Плюс, при типе начислений 2 текущий период не ставится, т.к. это начисление за предыдущий период. Возможно у Вас ошибка с количеством дней возникает именно из-за того, что Вы в типе 2 ставите текущий период.
Категория 1. Я недавно доначисляла, ставила прошлый период, дни трудовых отношений не заполняла, ошибок отчет не выдавал.
Підкажіть будь ласка підприємець 2-га група працює із листопада 2017р.
при спробі подати звіт по єсв за себе за 2017р. і відповідно заповнив тільки дані за листопад грудень кв.2 видала помилку
У разі якщо значення поля "РІК" менше 2016 заповнюються всі показники розміру єдиного внеску крім 22%;
У разі якщо значення поля "РІК" більше або рівне 2016 заповнюються показник розміру єдиного внеску тільки 22%;

проблема в тому що при перевірці звіту в єдиному вікні якщо не заповнені поля сума зп, розмір єдиного внеску, сума до сплати то по цих рядках вискакує.
Рядок Сiчень гр.5 - Сума до сплати не може мати від'ємне та нульове значення, якщо звітність "початкова" та від'ємне значення, якщо звітність "ліквідаційна" або "призначення пенсії"

підкажіть будьте добрі як вірно заповнити ?
дякую.
Quote
vikm
Підкажіть будь ласка підприємець 2-га група працює із листопада 2017р.
при спробі подати звіт по єсв за себе за 2017р. і відповідно заповнив тільки дані за листопад грудень кв.2 видала помилку
У разі якщо значення поля "РІК" менше 2016 заповнюються всі показники розміру єдиного внеску крім 22%;
У разі якщо значення поля "РІК" більше або рівне 2016 заповнюються показник розміру єдиного внеску тільки 22%;

проблема в тому що при перевірці звіту в єдиному вікні якщо не заповнені поля сума зп, розмір єдиного внеску, сума до сплати то по цих рядках вискакує.
Рядок Сiчень гр.5 - Сума до сплати не може мати від'ємне та нульове значення, якщо звітність "початкова" та від'ємне значення, якщо звітність "ліквідаційна" або "призначення пенсії"

підкажіть будьте добрі як вірно заповнити ?
дякую.

заполняете только листопад и грудень, остальные месяцы пустые, а всякие "Сума до сплати не може мати від'ємне та нульове значення, якщо звітність "початкова" та від'ємне значення, якщо звітність "ліквідаційна" або "призначення пенсії"" - просто игнорируете.
Все пропустит, я так сдала, и все ок!
Quote
vikm
Підкажіть будь ласка підприємець 2-га група працює із листопада 2017р.
при спробі подати звіт по єсв за себе за 2017р. і відповідно заповнив тільки дані за листопад грудень кв.2 видала помилку
У разі якщо значення поля "РІК" менше 2016 заповнюються всі показники розміру єдиного внеску крім 22%;
У разі якщо значення поля "РІК" більше або рівне 2016 заповнюються показник розміру єдиного внеску тільки 22%;

проблема в тому що при перевірці звіту в єдиному вікні якщо не заповнені поля сума зп, розмір єдиного внеску, сума до сплати то по цих рядках вискакує.
Рядок Сiчень гр.5 - Сума до сплати не може мати від'ємне та нульове значення, якщо звітність "початкова" та від'ємне значення, якщо звітність "ліквідаційна" або "призначення пенсії"

підкажіть будьте добрі як вірно заповнити ?
дякую.
якщо 2 гр. з листопада, то реєстрація ФОПа була в жовтні...так? тоді за жовтень треба сплатити 704 та заповнити і табл.1
логічно так і мало би бути але через електронний кабінет не проходить видає помилку і кв.2 приходить що не прийнято
реєстрація в жовтні взагалі як спд, і в заяві на єдиний поданій реєстратору було написано що діяльність із 01.11.2017 тому і сплата єдиного податку за листопад до 20.11
Коллеги, всем добрый день.
Сама спд 2 группы, сдала свой годовой без вопросов, а когда друзья попросили сдать отчет за СПД 1 группы - встала. У них же 0,5 от обязательного платежа... При это графа 2 - минималка обязательно ставить 3200, размер ед взноса тоже 22, графа 4 - автоматом получается 704. Одна надежда на у т.ч. нараховано в размере ставится 22%, туда ставить 11%? На при этом 11% не совпадает по сумме с графой 4, а они должны быть равны. Если кто то уже сдал отчет за ФЛП 1 группы, поделитесь, пожалуйста. Спасибо большое.
Quote
alex-k
Коллеги, всем добрый день.
Сама спд 2 группы, сдала свой годовой без вопросов, а когда друзья попросили сдать отчет за СПД 1 группы - встала. У них же 0,5 от обязательного платежа... При это графа 2 - минималка обязательно ставить 3200, размер ед взноса тоже 22, графа 4 - автоматом получается 704. Одна надежда на у т.ч. нараховано в размере ставится 22%, туда ставить 11%? На при этом 11% не совпадает по сумме с графой 4, а они должны быть равны. Если кто то уже сдал отчет за ФЛП 1 группы, поделитесь, пожалуйста. Спасибо большое.
ФриЗвит заполняет автоматом...рекомендую..
Доброго дня. Підкажіть по такому питанню:
Співробітниця достроково вийшла з відпустки по догляду за дитиною до досягнення 3х років.
В додатку 5 звіту по ЄСВ як це відобразити???
1.Перший рядок - категорія 6 (особи яким надано відпустку) - з датою закінчення (це дата коли вона приступила до роботи).
2.Другий рядок - категорія 1 (наймані працівники) - з датою початку (теж дата коли приступила до роботи).
Чи другий рядок не потрібний???
Дякую.
Отправила Сонатой вчера в 13.00 отчет по ЕСВ, до сих пор нет кв.№2, в кабинете "висит", но тоже без квитанции.
Кому-то приходили кв. №2 в этот период или нет ? Хоть и 6 число, а чет переживаю.confused smiley
Quote
Sonar
Отправила Сонатой вчера в 13.00 отчет по ЕСВ, до сих пор нет кв.№2, в кабинете "висит", но тоже без квитанции.
Кому-то приходили кв. №2 в этот период или нет ? Хоть и 6 число, а чет переживаю.confused smiley
Я вчера отправляла отчёт в 15.45. И вчера кв. № 2 так и не дождалась.
Кв. № 2 пришла сегодня, там написано, что початок завантаження файлу - 05.02.2018 р. 23.00 !!!
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Сторінка 50 з 65    Сторінки: ПершаПопередні4546474849505152535455НаступнаОстання
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00062600000000002