Добрый день.
Уволили работника по соглашению сторон. Дали "Справку о средней зарплате" для предоставления в ЦЗ.
Теперь ЦЗ прислал письмо, в котором просят подтвердить достоверность данных, предоставленных работником в этой справке?! И предоставить данные по суммам, включенных в ведомости персонифицированного учета в ПФ и НИ...
Подскажите, пожалуйста:
1. Должны ли мы что-либо подтверждать еще раз ? Неужели, одной справки не достаточно?
2. Если подтверждать нужно, то как: письмом, справкой?