Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
Подавать ли ведомость в центр занятости, если сотрудник оформлен по цивильно-правовому договору? | 15 серпня, 2012 14:46 |
Re: Подавать ли ведомость в центр занятости, если сотрудник оформлен по цивильно-правовому договору? | 22 серпня, 2012 20:22 |
Re: Подавать ли ведомость в центр занятости, если сотрудник оформлен по цивильно-правовому договору? | 23 серпня, 2012 12:22 |
Re: Подавать ли ведомость в центр занятости, если сотрудник оформлен по цивильно-правовому договору? | 27 серпня, 2012 11:36 |
Re: Подавать ли ведомость в центр занятости, если сотрудник оформлен по цивильно-правовому договору? | 27 серпня, 2012 11:49 |
Игнорировать их, при необходимости ткнуть под нос нормативку [zakon2.rada.gov.ua]Quote
SS2010
А вот я вам хочу сказать другое - в ЦЗ Дарницы с пеной у рта доказывали, с июля этого года надо и на таких сотрудников подавать 5-ПН! Вот сижу и чухаю репу, что делать)
Re: Подавать ли ведомость в центр занятости, если сотрудник оформлен по цивильно-правовому договору? | 12 вересня, 2012 14:33 |
Re: Подавать ли ведомость в центр занятости, если сотрудник оформлен по цивильно-правовому договору? | 12 вересня, 2012 17:06 |
не стоит, больше гемора будт, при проверке оштрафуют, да и всеQuote
SvinkaB
а если уже не подали эту форму, задним числом подать или уже и не стоит?
Re: Подавать ли ведомость в центр занятости, если сотрудник оформлен по цивильно-правовому договору? | 19 вересня, 2012 06:34 |
Re: Подавать ли ведомость в центр занятости, если сотрудник оформлен по цивильно-правовому договору? | 19 вересня, 2012 07:04 |
Re: Подавать ли ведомость в центр занятости, если сотрудник оформлен по цивильно-правовому договору? | 04 жовтня, 2012 14:57 |
Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua