Попросиль копию приказа с работы отца,а она уже говорит что он не был оформлен, какай- то капец. Логики сотрудницы не вижу ни какой. Вместо того чтобы получить помощь по беременности и родам а также нормально отпуск до 3лет, она оставалась на основной смешной ставке что бы был стаж. А сейчас директор хочет её уволить, так она решила написать на отпуск, начальник против. Что делать не знаю. А скажите пожалуйста при оформлении на пенсию стаж 3 года по свидетельству ребенка засчитывается или нет? (Я знаю раньше если женщина не работала и у неё был ребенок то три года считали по свидетельству о рождении ребенка)
Спасибо.