А вот письмо ФСЗИ №1/8-81 от 08/08/2007 где написано:" пп.2.4.3 инструкции значится, что вкол.учете эти работники (которые работают не полный рабочий день или неделю) считаются за каждый календарный день как целые ед. ит.д. Посмотрите, что вы скажите .від laneta - Бухгалтерська практика
А вот письмо ФСЗИ №1/8-81 от 08/08/2007 где написано:" пп.2.4.3 инструкции значится, что вкол.учете эти работники (которые работают не полный рабочий день или неделю) считаются за каждый календарный день как целые ед. ит.д. Посмотрите, что вы скажите .від laneta - Бухгалтерська практика
я ВАМ верю и что теперь делать , как все испавить? или вообще ничего не трогать?від laneta - Бухгалтерська практика
Я немогу найти где об этом так категорично заявляют, ведь дже сама форма отчета предполагает среднесписочную численность, а если любой другой сотрудник работает на 0,5 стаки его тоже за половинку считать?від laneta - Бухгалтерська практика
а как быть если инвалид просит нас устроить его на 0,5 с-но ст.172 КЗОТ. Он по состоянию здоровья просто не может целый день отработать?від laneta - Бухгалтерська практика
А где прочитать, ведь главное что он работает по основному месту работы хть и н 0,1ставкивід laneta - Бухгалтерська практика
Помогите найти нормативку по такому вопросу, говорят , что если инвалид работает 4часа в день то в отчете по инвалидам он должен учитываться как половина, а мы всегда считали как один целый человек. Как правильно? Спасибо всем .від laneta - Бухгалтерська практика
а он разве не проиворечит Бюджету?від laneta - Бухгалтерська практика
по закону 663 , а в учете бух.справкой закрывайте на 661від laneta - Бухгалтерська практика
Так з/п уменьшится по факту, а в штатном останится как положенно.від laneta - Бухгалтерська практика
должен , ведь он где-то живет, приказ от 5/10/2004 №581,письмо от 22/09/2009 №9345/6/17-0716 ( постанов. Кобмина №322 от 08/04/2009), п.7 КАБМИНА ОТ 17/05/2002 №649. надеюсь подойдет вам данная информация.від laneta - Бухгалтерська практика
Было такое мнение до апреля сего года, да теперь все изменилось, справка нужна.від laneta - Бухгалтерська практика
А в приказе на увольнение нужно писать о том, что выплата будет на другой день потому и потому?від laneta - Бухгалтерська практика
можно выплатить компенсацию и окончательный расчет с сотрудником в понедельник если по заявлению он уходит в отпуск с последующим увольнением(последний день воскресенье) если есть напишите нарму Закона.ПЛИЗЗЗЗЗЗЗЗЗЗ.від laneta - Бухгалтерська практика
спасибо. нашла без срока давностивід laneta - Бухгалтерська практика
по 661 мы должны м-ру Пупкину некую сумму которая уже провисела 3года . Подскажите бух. проводки как закрыть на прибыль? спасибо ,від laneta - Бухгалтерська практика
а может расчет производить из расчета за 2 отработанных дня? очень надовід laneta - Бухгалтерська практика
помогите , определиться в такой ситуэйшен: Сотрудница в октябре принесла больничный, но с апреля по июль находилась в декретном, а с августа по сентябрь по уходу за ребенком, вышла 5октября на неполный рабочий день, а 7по 11окября больничный. Вот и что это получается из растета оклада на сегодня считать или есть другие соображения, может у кого была подобная ситуация Спасибовід laneta - Бухгалтерська практика
Правильно ли я понимаю, если получаем товар с ндс предназначенный для операций не связанных с хоз. деят-ю я отношу ндс на стоимость товара, а если услуги, то ндс тоже относим на ст-ть услуг? Спасибовід laneta - Бухгалтерська практика
нет все удерживаем и безработицу тоже, НДФЛ куда и всемвід laneta - Бухгалтерська практика
С октября мин.-650грн? А то что-то читала про разные возможные изменениявід laneta - Бухгалтерська практика
спасибо, ох и хитрющий же у нас народвід laneta - Бухгалтерська практика
Но телефон ведь больше 1000грн стоит акты по ОС все составляют том и подпись есть как МОЛ - это если взыскать и удержать из з/п правда там заморочек много кроме ндса еще в бюджет наго платить надо со спец.расчетом, а продать можно по остаточной если она есть или оценить тел. действующей комиссией.від laneta - Бухгалтерська практика
Всем привет , что-то немогу найти ответ, если сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением и вот "беда" заболел он в отпуске нам необходимо продлить отпуск и оплатить больничный? Правильно я понимаювід laneta - Бухгалтерська практика
А в ответ тишина...................................від laneta - Бухгалтерська практика
Всем привет . Возможно ли провести авансовый отчет по так называемой квитанции из посольства в которой указана только сумма в валюте , нет ни печатей ничегошеньки. Как вы проводите подобные документы, возможно у нас нерадивые сотрудники приносят не весь пакет, а говорят, что "это все что дали". Помогите РАЗОБРАТЬСЯ.від laneta - Бухгалтерська практика
Как вы считаете предоплата по ЦБ должна участвовать в расчете доли?від laneta - Бухгалтерська практика
почему все молчат?від laneta - Бухгалтерська практика
Всем привет, вопрос не совсем пятничный, но хотелось-бы услышать ваше мнение. У нас используются операции частично в облагаемых и необлагаемых операциях. В этом месяце была предоплата по ЦБ нужно ее отражать в деке по НДС в п.3 или нет? Спасибовід laneta - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua