Ну от їм і не зрозуміло........

то їх проблеми...."надо біло в школе хорошо учиться"(с)

Quote
Kisulya
то їх проблеми...."надо біло в школе хорошо учиться"(с)

Закон есть закон, а то что проверяющая тетя Маша читать его не умеет это не ваши проблемы,автор

так в 2014 году опять поменяли закон на то что базовый месяц-месяц приема на работу!

Quote
laneta
так в 2014 году опять поменяли закон на то что базовый месяц-месяц приема на работу!

Можете процитировать пункт?

порядок №1078 п.10(1) третий абзац

Quote
laneta
порядок №1078 п.10(1) третий абзац

Простите, но опять 25.
Цитирую: Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття працівника на роботу.
Здесь написано, когда начинать считать индекс, но что месяц становиться базовым я не вижу, а Вы?

вот спасибо, какое счастье в 2014 никого не принимали

Порядок 1078
Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття працівника на роботу. (п 10 порядка 1078)
5. 5. У разі підвищення розмірів мінімальної заробітної плати, пенсії, ......, а також у разі зростання грошових доходів населення без перегляду їх мінімальних розмірів місяць, в якому відбулося підвищення, вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін ......... У базовому місяці значення індексу споживчих цін приймається за 1 або 100 відсотків. Індексація грошових доходів, отриманих громадянами за цей місяць, не провадиться. З наступного місяця здійснюється обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації.

Доброго дня! В продовження теми хочу дещо прояснити для себе:
1. Працівник прийнятий в березні 2015 р. - індексація починає виплачуватись в травні 2015?
2. Якщо підвищуємо зарплату в травні на суму 132 грн. (індексація 131,54), то за червень індексуємо дохід? Індекс інф. вже опубліковано = 114%

Quote
Vitohka
Доброго дня! В продовження теми хочу дещо прояснити для себе:
1. Працівник прийнятий в березні 2015 р. - індексація починає виплачуватись в травні 2015?
2. Якщо підвищуємо зарплату в травні на суму 132 грн. (індексація 131,54), то за червень індексуємо дохід? Індекс інф. вже опубліковано = 114%

1. да
2.нет, май станет базовым, новая индексация появится с августа

Збиває з толку фраза з Порядку 1078 п.5
"5. У разі підвищення розмірів мінімальної заробітної плати, пенсії, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, стипендій, а також у разі зростання грошових доходів населення без перегляду їх мінімальних розмірів місяць, в якому відбулося підвищення, вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення. У базовому місяці значення індексу споживчих цін приймається за 1 або 100 відсотків. Індексація грошових доходів, отриманих громадянами за цей місяць, не провадиться. З наступного місяця здійснюється обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації."
Я розумію так - в базовому міс. індекс =1, в наступному якби була інфл. 100,9 (менше 101) - індексація б не нараховувалась, а якщо 114%>101%, то нараховувати. Де написано, що дохід після підвищення не індексується 3 місяці???

Май - базовый. С июня здійснюється обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін. Индекс июня публикуется в июле и применяется в августе. Поэтому первая индексация будет в августе, применяться будет индекс июня.

Дякую за розгорнуту відповідь.
А якщо ми, не чекаючи серпня, в липні підвищимо ЗП на 10 грн (без прив'язки до мін.індексації), базовий стане липень і знову наступня індексація буде аж через 3 міс?

Quote
Vitohka
Дякую за розгорнуту відповідь.
А якщо ми, не чекаючи серпня, в липні підвищимо ЗП на 10 грн (без прив'язки до мін.індексації), базовий стане липень і знову наступня індексація буде аж через 3 міс?

Да, хоть на 1 грн.

Многие так делают, повышают незначительно, можно и на 1 грн, раз в два месяца, и вообще не смотрят на индексацию. Неплохая экономия выходит с нашей инфляцией.

Доброго дня!!!
Підскажіть будь ласка, по такому питанню.
Працівниця була прийнята на роботу 20.05.2004 року, з 31.03.2006 пішла в декретну відпускту і вийшла на роботу аж 13.10.14 року. Який місяць є базовим для нарахування індексації?. Останнє підвищення відбувалося заробітної плати у грудня 2013 року.
Індексацію почали виплачувати з квітня 2015 року.....

грудень 2013 року

Quote
lyktor
грудень 2013 року

Дякую, за відповідь. Але як бути і як рахувати.... В Порядку про нарахування індекцації знайшла цьому підтвердження, що базовий місяць грудеь 2013. Але мій начальник каже що для цієї працівниці є базовий місяць листопад 2014 Як нараховувати навіть не знаю

Останнє підвищення відбувалося заробітної плати у грудні 2013 року - на якій підставі начальник вважає базовим листопад 2014!? Особа перебувала у відпустці (не має значення яка відпустка) приступила до роботи у листопаді 2014р відповідно у листопаді отримує свою індексацію виходячи з 196.10 грн, базовий місяць грудень 2013, і звісно у розмірі за фактично відпрацьований час

Дякую за відповідь

Доброго дня!
Допоможіть. У мене така ситуація. Є директор (єдиний на підприємстві) працює за сумісництвом на 0,5ставки. Чула таке, що якщо засумісництвом і зп постійно незмінна то індексація ненараховується. Чи правда таке є? І що зробити щоб ненараховувати індексацію?

Дякую!!!!!!!

Доброго дня! Підкажіть, буд-ласка, якщо працівник працює на повну ставку, з/п більше мінімальної, сума індексації 700грн, але він не працював півмісяця (був у відпустці), індексація нараховується повністю, чи залежно від фактично відпрацьованого часу у цьому місяці? Дякую!

пропорційно відпрацьованого часу

Дякую! А чому 1С нараховує її повністю? Дивно, що розробники не подбали про те, щоб программа наховувала індексацію пропорційно відпрацьованому часу. А можливо самостійно змінити настройки в программі, чи потрібно звернутися до спеціаліста?

тому що нараховується повністю, а виплачується пропорційно

Пожалуйста, посоветуйте.
За большой объем работы в августе руководство хочет отметить работников управления соцзащиты. Выплатить надбавки за высокие достижения... в размере 50% один раз только в августе, постоянно эти люди получают эти надбавки в размере 20%.Но ведь это повлечет за собой перенос базового месяца индексации на август и в итоге увеличения дохода за август не будет. Премии мы не выплачиваем из-за 65 Постановы. Индексацию платим уже в приличных размерах и этим одноразовым поощрением в конечном итоге только уменьшим з/плату.
Как поощрить работников?
Спасибо.

Місяць, в якому відбувається підвищення грошових доходів працівників у зв’язку із розширенням зони обслуговування, збільшенням обсягу робіт, суміщенням професій (посад), виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника, оплатою за роботу за сумісництвом на одному підприємстві, в установі, організації, а також за рахунок збільшення розміру премії, не вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації (у разі, коли не відбувається підвищення тарифної ставки (окладу).

Только если выбрать один из вариантов.