Quote
Galyunya
3 июля 2015 года вступило в силу постановление КМУ от 17.06.15 г. № 413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу» (далее - Постановление № 413). Постановлением №413 установлено, что уведомление о принятии работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом в территориальные органы Государственной фискальной службы Украины по месту учета их в качестве плательщика ЕСВ по соответствующей форме до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов: - средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи; - на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме; - на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами. Информирует [zir.minrd.gov.ua]. На заметку: 27.06.15 г. в газете «Урядовий кур’єр» было опубликовано постановление КМУ № 413 частично (без приложения). Полностью оно опубликовано 03.07.15 г. в газете «Офіційний вісник України» № 50. Поэтому, начиная с 03 июля 2015 года о принятых работниках необходимо сообщать ГФС по установленной форме.

Quote
Котег :-)

Quote
Galyunya
3 июля 2015 года вступило в силу постановление КМУ от 17.06.15 г. № 413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу» (далее - Постановление № 413). Постановлением №413 установлено, что уведомление о принятии работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом в территориальные органы Государственной фискальной службы Украины по месту учета их в качестве плательщика ЕСВ по соответствующей форме до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов: - средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи; - на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме; - на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами. Информирует [zir.minrd.gov.ua]. На заметку: 27.06.15 г. в газете «Урядовий кур’єр» было опубликовано постановление КМУ № 413 частично (без приложения). Полностью оно опубликовано 03.07.15 г. в газете «Офіційний вісник України» № 50. Поэтому, начиная с 03 июля 2015 года о принятых работниках необходимо сообщать ГФС по установленной форме.



на 911 таке пишуть

ну это не принципиально, с 27го или с 3го

Quote
Galyunya

Quote
Котег :-)

Quote
Galyunya
3 июля 2015 года вступило в силу постановление КМУ от 17.06.15 г. № 413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу» (далее - Постановление № 413). Постановлением №413 установлено, что уведомление о принятии работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом в территориальные органы Государственной фискальной службы Украины по месту учета их в качестве плательщика ЕСВ по соответствующей форме до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов: - средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи; - на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме; - на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами. Информирует [zir.minrd.gov.ua]. На заметку: 27.06.15 г. в газете «Урядовий кур’єр» было опубликовано постановление КМУ № 413 частично (без приложения). Полностью оно опубликовано 03.07.15 г. в газете «Офіційний вісник України» № 50. Поэтому, начиная с 03 июля 2015 года о принятых работниках необходимо сообщать ГФС по установленной форме.



на 911 таке пишуть

ну это не принципиально, с 27го или с 3го

а чого не принципово?

Quote
olpri
Коллеги, поделитесь пож , что писать в сопроводительном письме? И какую дату ставить в приказе (следующего дня?), если сегодня (к примеру) сдавать уведомление в налоговую?

Quote
Котег :-)
Какое письимо? Это отчет

Quote
valeribuh
Доброго всем дня
а кто знает если например брать на стажировку (после института например)
нужно уведомление делать ? вроде как он не работник - ему зп не будет начисляться и выплачиться
спасибо

Quote
valeribuh
Доброго всем дня
а кто знает если например брать на стажировку (после института например)
нужно уведомление делать ? вроде как он не работник - ему зп не будет начисляться и выплачиться
спасибо

Quote
Ovcharuk

Quote
valeribuh
Доброго всем дня
а кто знает если например брать на стажировку (после института например)
нужно уведомление делать ? вроде как он не работник - ему зп не будет начисляться и выплачиться
спасибо

Ну, так а смысл тогда уведомлять налоговую?

Quote
Ovcharuk
Своим письмом налоговая отменила свое письмо и тогда вот то письмо вступило в силу.

Это ДФС, детка! (с)

Quote
valeribuh
Бляди - подумал Штирлиц


Штирлиц - подумали бляди

Quote
valeribuh
Бляди - подумал Штирлиц


Штирлиц - подумали бляди