Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 01 березня, 2017 11:36 |
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 01 березня, 2017 13:39 |
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 01 березня, 2017 14:20 |
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 01 березня, 2017 14:35 |
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 01 березня, 2017 14:41 |
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 01 березня, 2017 15:17 |
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 01 березня, 2017 16:22 |
да, 14,5х14=203Quote
Blick
Котег, откуда 12,5 часов? С 8-30 до 23-00 - это 14,5 часов, ну ладно с 1 часом перерыва выходит 13,5 часов. Сама не пойму, как даже при 12 часах и графике 2/2 недоработка может возникнуть, там переработка всегда будет.
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 12 березня, 2017 18:31 |
Quote
Ira_SirenaНу ту з законністю графіка 7/7 так і не визначились же. Більшість схиляється до того, що це не зовсім законно, бо не дотримується перерва між змінами.Quote
ahineyaНу может когда с компа будете- сможете побольше написать?Quote
Котег :-)
много вопросов, долго с телефона тайпать. Есть понятие підсумований облік робочого часу, он допускается, если невозможно выполнить нормальную продолжительность.
8 ч в день нет такой нормы максимума. Есть норма 40 ч в неделю.
Так а при графике 7/7 может быть превышена недельная норма 40ч? главное чтобы месячная норма соблюдалась, правильно я понимаю?
Я в договорі пишу: вихідні - згідно графіку, і там де вказується час роботи - 40 год.на тиждень. Не знаю, чи так правильно.
Мене от таке питання цікавить: якщо у ФОПа оцей підсумований облік, то потрібно якийсь наказ на це видавати чи іншим чином якось це засвідчити?
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 12 березня, 2017 18:36 |
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 12 березня, 2017 19:28 |
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 13 березня, 2017 07:25 |
Quote
Котег :-)
Неправильно зробили, статья 32 кзпп. Что значит гнучкий график? График должен быть стабильный
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 13 березня, 2017 07:29 |
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 13 березня, 2017 08:44 |
У Вас є кол.договір чи це ФОП?Quote
Иногда могу
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
04 жовтня 2006 року № 359
Про затвердження Методичних рекомендацій щодо встановлення гнучкого режиму робочого часу
...........
1.1 Правовою пiдставою для встановлення гнучкого режиму робочого часу (далi — ГРРЧ) є стаття 13 Кодексу законiв про працю України (далi — КЗпП) та стаття 7 Закону України «Про колективнi договори i угоди» , згiдно з якими питання режиму роботи, тривалостi робочого часу i вiдпочинку встановлюються у колективному договорi.
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 13 березня, 2017 09:40 |
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 13 березня, 2017 10:09 |
Quote
Иногда могу
Можливо і так....але як по мені то "що графік може змінюватись за попередньою домовленістю між сторонами " це те саме що і гнучкий графік.
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 13 березня, 2017 22:38 |
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 20 травня, 2017 19:58 |
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 15 червня, 2017 08:36 |
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 24 січня, 2018 13:01 |
Quote
Котег :-)
Колеги, цікавлюся такою системою змінної роботи, раніше прийнятої в торгівлі як тиждень-тиждень, по 12 (11,5) годин.
Ні в кого не було питань по цій темі, що не додержується правило ст. 59 КзПП щодо тривалості міжзмінного відпочинку (подвійна тривалість зміни). Як ви виходите з цього? Через підсумований облік робочого часу (ст. 61 КзПП), чи як?
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 24 січня, 2018 13:06 |
Quote
SashA2017Quote
Котег :-)
Колеги, цікавлюся такою системою змінної роботи, раніше прийнятої в торгівлі як тиждень-тиждень, по 12 (11,5) годин.
Ні в кого не було питань по цій темі, що не додержується правило ст. 59 КзПП щодо тривалості міжзмінного відпочинку (подвійна тривалість зміни). Як ви виходите з цього? Через підсумований облік робочого часу (ст. 61 КзПП), чи як?
мое почтение! так и шо Вам удалось выяснить по поводу 7/7 по 10-11-12 часов? тоже бьюсь над этим вопросом. с тем, что нужно уложиться в месячную норму как бы понятно, а вот как с 40-часовой рабочей неделей? сам собой напрашивается вывод о суммированном учете, но в Методрекомендациях говорится, что такой учет применяется при согласовании с профсоюзом или прописывается в колдоговоре. а как быть ФОПам? колдоговор на коллектив в 2 человека? по всей стране работают магазины и кафешки без выходных, повсеместно график 7/7, а до сих пор нет вменяемой схемы все это нормально оформить??
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 24 січня, 2018 13:16 |
Quote
Шустрик
Так подібне можна прописать в трудовому договорі з працівником
(на кшалт того шо колись реєструвався в зайнятості) - імхо...
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 24 січня, 2018 13:22 |
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 24 січня, 2018 13:39 |
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 24 січня, 2018 15:07 |
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 24 січня, 2018 15:13 |
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 25 січня, 2018 13:57 |
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 25 січня, 2018 15:47 |
Re: У кого працівники працюють по 12 год по 7 днів через тиждень? | 25 січня, 2018 16:40 |
Quote
Котег :-)
Нет, это праздник кодируется как праздник, а тот день как отпуск
Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua