Кабмін змінив процедуру реєстрації нерухомості: запроваджується верифікація покупця та фіксація ціни У День пам'яті жертв голодоморів відбудеться акція «Запали свічку» Під час розкопок палацу на Львівщині археологи виявили давні руїни На фермерском поле в Великобритании нашли уникальную римскую мозаику Синоптик заявил, что погода в Украине зимой может оказаться "аномальной" Такой елки еще не было: организатор рассказал о новогоднем празднике в Киеве и елке-2022 Perseverance добув іще один зразок каменя на Марсі Когда в Киеве снова будет снегопад: синоптики назвали дату Зеленський прокоментував можливу заміну голови Національного банку України Демографічні втрати від Голодомору становили щонайменше 4,5 мільйона– науковці
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Выход с декрета без каких либо дальнейших действий

Відправлено користувачем Aleksey2993 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Просьба помочь разобраться в ситуации
Сотрудницу после выхода с декрета никак не провели. Вопрос со стороны сотрудницы, как теперь быть?
Её не уволили и не проводили по отчетам вообще
Quote
Цветик
Куда не провели?
Сотрудница работала и ушла в декрет после выхода дальше работала но в приложении 4 ее не отображали и увольнения тоже не было


И долго? Если договоритесь с сотрудницей, можно написать заяву на отпуск до 6 лет, или на карантинный отпуск за свой счет. Ну а таблицу 5 по ЕСВ нужно будет додаткову подать. если это до апреля случилось.
Quote
Blick
И долго? Если договоритесь с сотрудницей, можно написать заяву на отпуск до 6 лет, или на карантинный отпуск за свой счет. Ну а таблицу 5 по ЕСВ нужно будет додаткову подать. если это до апреля случилось.
Вышла она с декрета в сентябре 2019 г и ушла с работы в мая 2021г
Quote
Aleksey2993

И долго? Если договоритесь с сотрудницей, можно написать заяву на отпуск до 6 лет, или на карантинный отпуск за свой счет. Ну а таблицу 5 по ЕСВ нужно будет додаткову подать. если это до апреля случилось.
Вышла она с декрета в сентябре 2019 г и ушла с работы в мая 2021г
"Ушла с работы" - это что, уволилась ?
Quote
nikon


И долго? Если договоритесь с сотрудницей, можно написать заяву на отпуск до 6 лет, или на карантинный отпуск за свой счет. Ну а таблицу 5 по ЕСВ нужно будет додаткову подать. если это до апреля случилось.
Вышла она с декрета в сентябре 2019 г и ушла с работы в мая 2021г
"Ушла с работы" - это что, уволилась ?
Да
Но не оформлено никак ни до этого ни в 2021
Дурдом...А з/пл как платили?
Подавайте уточненки
Если есть возможность и сотрудница не против, и ЗАРПЛАТА ВСЯ ВЫПЛАЧЕНА, то я бы с сентября 2019 до апреля 2020 подала уточненки, НО ТАМ ТОГДА ШТРАФ ЗА НЕДОПЛАТУ НАЛОГОВ ПО З/ТЕ, либо, если у нее были неотгулянные дни отпуска, то отправить ее в отпуск. А с апреля и до момента увольнения оформить отпуск за свой счет. Надо смотреть на конкретно вашу ситуацию более подробно.Увольнение показывать еще не поздно, отчет за 2 квартал еще не подан.
СЕЙЧАС ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ СОТРУДНИЦЫ. СОГЛАСНА ЛИ ОНА ТЕРЯТЬ СТАЖ?
Quote
panaval84
Если есть возможность и сотрудница не против, и ЗАРПЛАТА ВСЯ ВЫПЛАЧЕНА, то я бы с сентября 2019 до апреля 2020 подала уточненки, НО ТАМ ТОГДА ШТРАФ ЗА НЕДОПЛАТУ НАЛОГОВ ПО З/ТЕ, либо, если у нее были неотгулянные дни отпуска, то отправить ее в отпуск. А с апреля и до момента увольнения оформить отпуск за свой счет. Надо смотреть на конкретно вашу ситуацию более подробно.Увольнение показывать еще не поздно, отчет за 2 квартал еще не подан.
СЕЙЧАС ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ СОТРУДНИЦЫ. СОГЛАСНА ЛИ ОНА ТЕРЯТЬ СТАЖ?
можно провести увольнение сентябрем 2019г. и подать уточненку?
Сотруднице не дают выбора, как терять стаж, предприятие не хочет попадать в штрафы и т.д
Можно подать уточненку на увольнение в сентябре, но не забудьте про компенсацию при увольнении дней отпуска (если они есть). Эти начисления надо показать в отчете, и ВСЕ РАВНО С НИХ ШТРАФ.

А з/та вся выплачена ей? Она в курсе, что ее "забыли" в отчетах?
Quote
panaval84
Можно подать уточненку на увольнение в сентябре, но не забудьте про компенсацию при увольнении дней отпуска (если они есть). Эти начисления надо показать в отчете, и ВСЕ РАВНО С НИХ ШТРАФ.

А з/та вся выплачена ей? Она в курсе, что ее "забыли" в отчетах?
да она в курсе, уже.
компенсации отпуска нет. так как была в декрете, а до него нет накопившегося
з/п в конверте была
Если она не против и не пойдет на вас потом жаловаться, тогда подавайте уточненку за сентябрь 19г, дод 5 с датой окончания отпуска по уходу до трех лет и датой увольнения.
Плюс додаток 4ДФ с датой увольнения
Не забудьте взять от работницы заяление на увольнение)
Quote
panaval84
Не забудьте взять от работницы заяление на увольнение)
спасибо
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00034599999999996