Скажіть, будь ласка, чи має право підприємство накладати штрафні санкції на власного працівника за неналежне виконання роботи, які розміри цих санкцій допустимі, чим регулюються і як оформляються?
Можете лишить сотрудника премии. Наложение штрафов трудовым законодательством не предусмотрено. Статьей 147 КЗоТ предусмотрено, что за нарушение трудовой дисциплины к работникам может быть применена одна из таких мер взыскания: выговор или увольнение.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.