Подскажите, пожалуйста, если хозрасчетное предприятие убыточное, прибыль и оборот в месяц небольшой, поэтому не можем покрыть старые убытки, то можно ли выплачивать сотрудникам полные оклады? Или необходимо установить режим сокращенного дня, но это все равно не спасает, т.к. даже в этом случае расходы превышают доходы?
дело в том, что экономия на з/п не покрывает убытки( Нельзя же вообще не платить, или платить по 3 грн, или оставить 1,5 чел. Итак штат в 3 раза сократился.
а я тому й кажу, що треба всі витрати зменшити... якщо й далі не покриває така економія збитків, значить просто нема сенсу займатись такою діяльністю...
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.