Подскажите, пожалуйста, если хозрасчетное предприятие убыточное, прибыль и оборот в месяц небольшой, поэтому не можем покрыть старые убытки, то можно ли выплачивать сотрудникам полные оклады? Или необходимо установить режим сокращенного дня, но это все равно не спасает, т.к. даже в этом случае расходы превышают доходы?

расходы нужно свести к минимуму иначе вылетите в трубу

с этим согласна, но предприятие не частное и не хочется за бесценок работать

зменшити доведеться всі витрати... але пропорційно оборотам і прибуткам... а не так, що економія на з/п покриває всі збитки...

дело в том, что экономия на з/п не покрывает убытки( Нельзя же вообще не платить, или платить по 3 грн, или оставить 1,5 чел. Итак штат в 3 раза сократился.

а я тому й кажу, що треба всі витрати зменшити... якщо й далі не покриває така економія збитків, значить просто нема сенсу займатись такою діяльністю...