Ой, кажется ввела Вас в заблуждение. Вот здесь написано, что додаткову таблицу 5 нужно подавать с текущим отчетом: [club.dtkt.com.ua]. Но как это сделать технически, не понимаю. Может в Медке подскажут.

Спасибо Вам!
Но вот я тоже этим руководствуясь сделала выше описанные выводы ))) Как бы подаем отдельно, но с текущим отчетом...Я так как-то себе это представляю!

Что-то они перемудрили. Если у додатковой таблицы есть свой ярлык, нет никакого смысла подавать ее с текущим отчетом.

Ну я так понимаю, что если в текущем месяце нажать на таблицу 5 правой кнопочкой, то там тоже есть пункт Додаткова....может как-то так?!

Нет, это будет додаткова к текущему месяцу, а нужно к прошлому.

ААА...о Боги! Кошмар какой-то! ))) Наверное иначе как изначально я думала, больше никак!
И что-то больше ничьи Умы к нам с Вами не подключаются, точнее к нашему диалогу...соображаем на двоих

Пришлось подавать "Скасовуючу" и "Початкову" за несколько месяцев таб.5,6. Неправильно отдел кадров подсунул фамилию. В результате прошли все отчеты, кроме одного м-ца. У работника были больничные прошлых периодов и текущего периода. Количество строк получилось 4 с разными признаками и месяцами. Пришла кв.№2, в которой "обрадовали", что отчет нужно подавать по одной застрахованой особе. Реально подавала по одному лицу.
Помогите советом, пожалуйста.

Позвоните в ПФ, может там что подскажут. Когда я меняла отчество за 3 года, в 2010 тоже были больничные, но тогда для них была отдельная таблица. Кстати, читала, кого-то ПФ консультировал, что достаточно исправить в текущем отчете и исправится все, не нужно подавать початкову и скасовуючу за каждый месяц. А мне сказали подавать, возможно из-за того, что работница была уже уволена.

Звонила. Посоветовали податьтолько зарплатную часть отчета. Там действительно будет одна строка. В кв.№2 так же указывается об ошибке, т.к. количество строк более одной. Для биржи,куда оформляется уволившийся работник, это нужно. А по сути как-то нелогично.

Меня наоборот предупреждали, что в 2010 году отпускные и больничные были в другой таблице, чтоб подала обе. Странно вообще-то. А если, допустим, у меня ошибка в двух работниках, одним отчетом исправить нельзя? Отправляйте как они сказали, и пусть потом работник пойдет и проверит в ПФ, все ли правильно. Или может подать несколько початковых и скасовуючих по каждой строке отдельно, чтоб уж точно все исправить.

По логике анализа ошибки, изложенной в квитанции 2 следует, что нужно подавать по каждой строке. А по сути однозначная идентификация осуществяется по ИНН. Значит, недостающий апостроф или мягкий знак в конце фамилии не должен приводить к катастрофическим последствиям.

Quote
Solovjova
Доброй ночи! Как оказалось, совсем случайно (читая форум), что тоже допустила ошибку в отчете по ЕСВ и не подала таблицу 5 (к счастью нет текучки, и к несчастью - вот и получилось).

Подскажите, я правильно понимаю: Я теперь открываю за тот месяц в котором допущена ошибка отчет, нажимаю на Додаток 5 правой кнопочкой мышки и выбираю ДОДАТКОВА, там заново открывается отчет за период и из этого всего я вывожу на печать только титулку и соответственно заполненный Додаток 5.

Правильно?!
И еще подскажите пожалуйста, какие штрафы за это грозят и грозят ли вообще!?

Спасибо!

Добрый день. Скажите, Вам удалось отправить Додаток 5? Я несколько дней назад поднимала на форуме эту тему. так ничего у меня и не вышло. Дополнительный отчет не отправляется.

Подскажите, пожалуйста, что нужно сделать, если в таблице 6 за сентябрь была допущена такая ошибка - человек принимался в середине месяца и кол-во дней пребывания в труд.отношениях должно быть 10, а у меня стоит 30 (полный месяц).

Quote
arni1980
Подскажите, пожалуйста, что нужно сделать, если в таблице 6 за сентябрь была допущена такая ошибка - человек принимался в середине месяца и кол-во дней пребывания в труд.отношениях должно быть 10, а у меня стоит 30 (полный месяц).

Подати скасовуючу з тим рядком, де вказано 30 днів і разом з нею початкову, де вказати ті самі числа, а 30 днів звамінити на 10.

Quote
rs_2012

Quote
arni1980
Подскажите, пожалуйста, что нужно сделать, если в таблице 6 за сентябрь была допущена такая ошибка - человек принимался в середине месяца и кол-во дней пребывания в труд.отношениях должно быть 10, а у меня стоит 30 (полный месяц).

Подати скасовуючу з тим рядком, де вказано 30 днів і разом з нею початкову, де вказати ті самі числа, а 30 днів звамінити на 10.

"Подати скасовуючу" - это всей таблицы №6 за сентябрь или оставить там только этого одного сотрудника?
А кроме таблицы 6 еще нужно подавать "Перелік таблиць", то есть реестр?

Quote
arni1980
"Подати скасовуючу" - это всей таблицы №6 за сентябрь или оставить там только этого одного сотрудника?
А кроме таблицы 6 еще нужно подавать "Перелік таблиць", то есть реестр?

1. Тільки неправильний рядок скасовуєте і подаєте заново.
2. Звичайно ярлик подається. Якщо ви будете робити у Медоку, то при створенні на основі звіту (права кнопка миші на таблиці 6) скасовуючої він Вам сам створить і ярлик і нову початкову.

Реквізит 15. Кількість днів перебування у трудових / ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця.
У разі необхідності зменшення цього показника за попередні звітні періоди застосовується знак мінус і зазначається місяць та рік, за який необхідно змінити показник. При необхідності збільшення цього показника за попередні періоди формується звіт з ознакою "скасовуючий", яким скасовується неправильний показник та надається правильний збільшений.

Quote
Marina D.
Реквізит 15. Кількість днів перебування у трудових / ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця.
У разі необхідності зменшення цього показника за попередні звітні періоди застосовується знак мінус і зазначається місяць та рік, за який необхідно змінити показник. При необхідності збільшення цього показника за попередні періоди формується звіт з ознакою "скасовуючий", яким скасовується неправильний показник та надається правильний збільшений.

Мне нужно уменьшить, это выходит что нужно менять в любом из текущих месячных отчетов и "скасовувати" ничего не нужно? откуда эта цитата?

отсюда [buhgalter911.com]

Добрый вечер!
С второй квитанцией пришло такое предупреждение: Результат обробки: автоматична обробка електронного документу/звіту виконана вдало (перелік попереджень за наявності). Дані завантажено до Реєстру застрахованих осіб.
Попередження Заповніть середньооблікову чисельність штатних працівників облікового складу за звітний період в таблиці 1
Попередження Не заповнено середньооблікову чисельність штатних працівників облікового складу за звітний період в таблиці 1 за умови наявності у колонці «Ознака наявності трудової книжки» таблиці 6 відмітки «Так»

Я не вписала в табл.1 середньооблікову к-сть працівників,все остальное заполнено.Что делать?

Так перездайте правильний, він перекриє
вже зданий з помилкою... до 20-го ще 150 раз
можна здавать...і останній вважатиметься
прийнятим як остаточний звіт...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Спасибо!Просто я только начинающий бухгалтер,отсюда и такие странные вопросы)

Quote
Marina D.
отсюда [buhgalter911.com]

Спасибо, хорошая ссылка. Только не очень подробно написано. Как думаете, если нужно в моем случае уменьшить кол-во кал.дней пребывания в труд.отношениях за прошлые периоды, не нужно подавать "скасовуючу", а нужно в любом следующем отчете добавить строку в конце таблицы и указать месяц в котором была ошибка? И вообще не понятно - что именно надо писать со знаком минус?!! Если кол-во дней в месяце было 30, а человек работал до 10-го числа... Сколько с минусом ставить?..

-20

то есть строка с этим человеком графа 15 минус 20, месяц и год заполнить

Quote
Marina D.
то есть строка с этим человеком графа 15 минус 20, месяц и год заполнить

А саму строку нужно в любом следующем месячном отчете добавить, так ведь получается? И никаких "скасовуючих" и прочего?

и указать все коды и прочее кроме начисленных и удержанных сумм?

Эта тема является очень полезным. Спасибо!

врати цени

"Пришлось подавать "Скасовуючу" и "Початкову" за несколько месяцев таб.5,6. Неправильно отдел кадров подсунул фамилию. В результате прошли все отчеты, кроме одного м-ца. У работника были больничные прошлых периодов и текущего периода. Количество строк получилось 4 с разными признаками и месяцами. Пришла кв.№2, в которой "обрадовали", что отчет нужно подавать по одной застрахованой особе. Реально подавала по одному лицу."
А подскажите еще и мне пожалуйста!
Если я хочу исправить ошибку в фамилии двух сотрудников (допустила в спешке опечатку) в одном периоде. Мне нужно получается подавать два отчета? один с титульным листом и таблицей 6 скасовуюа, а второй титульный и початкова?

Сама спитала - сама відповіла. )
Яким чином страхувальнику у звіті щодо сум нарахованого ЄВ, після закінчення терміну її подання, виправити помилки, що не стосуються грошових показників (загальні реквізити)?
Відповідь:
КороткаПовна
Повна:
Виправлення страхувальником помилок у звіті по єдиному внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) у разі самостійного виявлення недостовірних відомостей, які подані після закінчення звітного періоду та/або накопичені в електронних базах даних персоніфікованого обліку передбачено Порядком формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженим наказом Міністерства доходів і зборів України від 09 вересня 2013 року № 454 (далі - Порядок № 454), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 20 вересня 2013 року за № 1628/24160.
Так, підпунктами 5.5 та 5.7 розділу V Порядку № 454 визначено, що у разі, якщо страхувальником було допущено помилку в реквізитах (крім сум), що стосується страхувальника або застрахованої особи, - подаються скасовуючі документи (звіт страхувальника з позначкою «Скасовуюча», який є підставою для повного скасування інформації, що попередньо була подана у формі «Початкова» до органів доходів і зборів). Зміни в сумах нарахованої заробітної плати або доходу та у зв’язку з цим нарахованих сум ЄВ за звітний місяць при формуванні і поданні скасовуючих документів не допускаються.
Страхувальник повинен сформувати та подати разом зі звітом за поточний звітний період звіт за попередній період, який містить: титульний аркуш (перелік таблиць звіту), відповідну таблицю на одну або декількох застрахованих осіб зі статусом «Скасовуюча» з відомостями, які були помилкові та відповідну таблицю на одну або декількох застрахованих осіб зі статусом «Початкова» із зазначеними правильними відомостями. Звіт, сформований для виправлення помилок за попередні звітні періоди, не повинен містити таблиць 1 - 4 додатка 4 до Порядку № 454.
Згідно з абзацом першим п. 5.6 розділу V якщо в таблиці 5 «Відомості про трудові відносини осіб» додатка 4 Звітності щодо єдиного внеску до Порядку № 454 страхувальник не зазначив будь-якої дії щодо застрахованих осіб, які передбачені пунктом 4.8 розділу IV Порядку № 454 (укладення або розірвання трудового договору із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце; надання особі відпустки по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку тощо), він повинен сформувати та подати разом зі звітом за поточний звітний період звіт за попередній період, який містить: титульний аркуш (перелік таблиць звіту), дані на цю застраховану особу із зазначенням статусу таблиці 5 – «Додаткова».
Аналогічно подається таблиця 7 «Наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства» додатка 4 звіту щодо нарахованих сум ЄВ до Порядку № 454 (абзац другий п. 5.6 розділу V Порядку № 454).
При необхідності повністю скасувати відомості, зазначені в таблицях 5 та 7 додатка 4 до Порядку № 454, подаються тільки скасовуючі документи щодо виявлених недостовірних відомостей про застраховану особу (п. 5.2 розділу V Порядку № 454).
У разі якщо страхувальник подає за один і той самий звітний період таблиці зі статусами – «Скасовуюча» та «Додаткова», вони подаються з окремими титульними аркушами (як два окремих звіти) (п. 5.8 розділу V Порядку № 454).
Таким чином, помилки в персональних даних, а також в реквізитах таблиць, що не стосуються грошових показників (загальні помилки), виявлені страхувальником самостійно після закінчення звітного періоду, виправляються шляхом подання таблиць, в яких було допущено помилки типу «Скасовуюча» та «Коригуюча» (для таблиць 5 та 7 додатку 4 до Порядку № 454), складених за період, за який виправляють допущену помилку. При такому виправленні помилок дані про суми заробітку застрахованої особи та суми внесків у виправленному документі мають бути ідентичними даним, які було надано раніше. Звіт, сформований для виправлення помилок за попередні звітні періоди, не повинен містити таблиць 1 - 4 додатка 4 до Порядку № 454. Порядок виправлення таких помилок передбачено розділом V до порядку № 454.