Quote
Михаил
а дальше

Для працевлаштування зазначених у частині першій цієї статті громадян (крім інвалідів, які не досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", норматив працевлаштування на роботу яких встановлюється згідно із Законом України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні") підприємствам, установам та організаціям з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб встановлюється квота у розмірі 5 відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.

Quote
Бася
А у меня такой вопрос ув.бухгалтера.На предприятии 1человек. В Декабре -январе в отпуске за свой счет,так как нет деятельности,з/п не начислялась .,за декабрь здала отчет постарому с нулями,со всеми таблицами 1и 6(все прошло).Авот теперь за январь начиталась тут на форуме и не знаю что делать.Здавать с нулями и всеми таблицами 1 и 6,или не здавать ,ведь начислений не было,Но вто же время и небило увольнения,значит трудовие отношения сохраняются,тоесть в таб.6 я должна как бы показать и колонку 14(31день) и колонку 15( 31 день) Что делать? Здавать или не здавать отчет?.Подскажите.

Quote
вип
скачивала с сайта ПФУ и с их инфоцентра целые сутки со скоростью 2-4 КБит/с и на 156 МБайтах заткнулся...
думаю так нам помогает Медок...блиннн...

Quote
Victory
А по-поводу льготных категорий, то буду писать их кол-во в "працівники, які мають дод. гарантії...", потому, что считаю, что мы выполняем норматив по их трудоустройству, даже если они приняты давно (они же работают сейчас).

Quote
meg

Quote
Wika82
Девочки, а новая инструкция по заполнению есть где-нибудь?

ж."Налоги и бухучет" №9 за январь

Quote
meg

Quote
Wika82
Девочки, а новая инструкция по заполнению есть где-нибудь?

ж."Налоги и бухучет" №9 за январь

Quote
Флора
разъясните пожалуйста, если я в медке сделаю отчет его можно распечатать, сохранить на флешку и пойти сдать?
С налоговой в прошлом году у меня такие сохраненные отчеты не принимали..

Спасибо!

Quote
nata2707
1. В мене працівник вийшов із відпустки по догляду за дитиною до з-ох років , відповідно поставила кількість перебування у трудових відносинах не 31 календарний день а менше, прийшла квитанція 2 з пимилками , "кількість днів перебування у трудових відносинах не співпадає з кількістю календарних днів в даному місяці, хоча в таблиці 5 відсутні доні по такій особі" , але ж в таблиці 5 не відображаються особи що вийшли з відпустки до 3-ох р., як всетаки правильно??? в ПФУ не можу дозвонитися.
2. Як можна здати новий звіт в ПФза січень , повністю новий і у них інформація поміняється, чи через скасовуючу таблицю???

Quote
Джин

Quote
meg

Quote
Wika82
Девочки, а новая инструкция по заполнению есть где-нибудь?

ж."Налоги и бухучет" №9 за январь

meg, написала в личку
нужен этот номер по заполнению отчёта по ЕСВ
заранее спасибр

Quote
Флора
разъясните пожалуйста, если я в медке сделаю отчет его можно распечатать, сохранить на флешку и пойти сдать?
С налоговой в прошлом году у меня такие сохраненные отчеты не принимали..

Спасибо!

Quote
Natka0239

Quote
nata2707
1. В мене працівник вийшов із відпустки по догляду за дитиною до з-ох років , відповідно поставила кількість перебування у трудових відносинах не 31 календарний день а менше, прийшла квитанція 2 з пимилками , "кількість днів перебування у трудових відносинах не співпадає з кількістю календарних днів в даному місяці, хоча в таблиці 5 відсутні доні по такій особі" , але ж в таблиці 5 не відображаються особи що вийшли з відпустки до 3-ох р., як всетаки правильно??? в ПФУ не можу дозвонитися.
2. Як можна здати новий звіт в ПФза січень , повністю новий і у них інформація поміняється, чи через скасовуючу таблицю???

Этот отчет можно просто отправить заново, если срок еще не прошел. В пенсионном проведут последний.

Quote
meg

Quote
Джин

Quote
meg

Quote
Wika82
Девочки, а новая инструкция по заполнению есть где-нибудь?

ж."Налоги и бухучет" №9 за январь

meg, написала в личку
нужен этот номер по заполнению отчёта по ЕСВ
заранее спасибр

Отправила.

Quote
lesusha
В стр 15 кол дней дни отпуска не ставите, только отработаные дни 31. В колонке 11 отпуск за январь ставите 01.2013, за февраль - 02.2013

Quote
lesusha
Давайте до февральского ещё доживём[/quo
Это точно!

Quote
TanjaK
Люди добрые, крыша уже уехала. Кто подскажет: у меня с 21.01.13 есть БЛ по беремености и родам. В 5 таблице я её указала, а вот в 6-ю табл, а точнее в 15 колонку, что ставить? Мне в ПФ Шевченковского р-на сказали, что ставить 20 к.д и дальше этой сотрудници не будет в 6 таблице, только в 5 показать, когда закончится больничный. Но ведь трудовые отношения с ней мы не прерываем.... Что ставить то? И если даже ставить ей за январь 31 к.д., то потом в следующих месяцах по ней не будет никаких начислений, а только одна 15 колонка заполняться, так МЕДОК ругается, что строки должны быть заполнены......((((

Quote
iloshka
а если у меня сотрудник (основной) не работал целый месяц. т.е ЗП=0 я все равно строчку на него заполняю с ФИО и в 15 ставлю 31?