| ||
Показати всі повідомлення користувача
Щоденні бухгалтерські справи
Re: Молоко на підприємстві - 6 років тому
QuoteBuh2018 Так понимаю, такой приказ нужно издать после проведения аттестации рабочих мест, вопрос: обновляете приказ ежегодно? или держите всегда под рукой тот, первый? Да такой приказ печатали после аттестации рабочих мест,делали это впервые. Я так поняла,что будут улучшать условия труда (утепление,доп.вентиляция и т.д.) и опять проводить аттестацию раб. мест ,поэтому скорей всего 2 приказавід TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Разные оклады по одной должности - 6 років тому
вот тут посмотрите,была такая тема,может что то пригодится из обсуждаемоговід TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Нужна консультация из системы Дебет Кредит - 6 років тому
ловитевід TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Молоко на підприємстві - 6 років тому
Ну мы как то так писали - Відповідно до наказу «Про проведення атестації робочих місць за умовами праці» від_____ року № ___, керуючись Законом України «Про охорону праці», постановою Кабінету Міністрів України «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» від 1 серпня 1992 р. № 442, проведено атестацію робочих місць за умовами праці з метою реалізації прав працівників навід TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Увольнение после выхода из отпуска по уходу...Как правильно рассчитать кол-во дней компенсации? - 6 років тому
период работы + б/л по беременности и родам т.е с 01.08.13 по 02.09.2014 ,отпуск по уходу не включается для начисления кол-ва дн. отпускавід TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Цена привязанная к валютному курсу. - 6 років тому
QuoteNatka0239 Первичку делала в ексель. У меня такие операции редко. В 1С сделала датой изменения цены ручную корректировку: Операции введенные вручную - способ заполнения "Сторно движений документа" - Документ "Реализация товаров и услуг №" - в табличной части в закладке бух.уч. "оставила Д361 К702 минус сумма с НДС и Д702 К6432 минус суммаНДС" - в табличной частивід TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Цена привязанная к валютному курсу. - 6 років тому
QuoteNatka0239 Ага, меня она тоже очень выручила)) Наталья,а подскажите,тогда как привязать в 1С РК ? К расходной накладной со старой ценой не привяжешь, акт и корректировку нужно будет разработать самой и в 1С ее нет.Тогда (мысли в слух) на + можно в программе просто сделать расходную,а на - как? Как Вы вышли из этого положения? Программиста нет (((від TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Цена привязанная к валютному курсу. - 6 років тому
QuoteNatka0239 ОГРОМНЕЙШЕЕ Вам спасибо.Казалось бы все прочла,а вот эта статья не попалась.від TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Уточнення посади - 6 років тому
Татьяна,совершенно с Вами согласна.Для меня это и есть аргумент- iз змiнами в органiзацiї виробництва i працi и змiна iстотних умов працi,ничего этого не произошло и можно будет ,думаю,с легкостью это доказать,предоставив должн.инструкцию,график работы,штатное и оклад, а так же приказ о том что я исправила ошибку. Для Котега в этом тексте аргумент- зміна наименування посад. Ну что ж каждый осталвід TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Уточнення посади - 6 років тому
Там вверху и говорится ,что должностные инструкции и работу которую выполняли- охоронника,а ошибка в приказе и трудовой на охоронця,как то так.від TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Уточнення посади - 6 років тому
Я с Вами не согласна (мое личное мнение). Начало обзаца -У зв'язку iз змiнами в органiзацiї виробництва i працi допускається змiна iстотних умов працi при продовженнi роботи за тiєю ж спецiальнiстю, квалiфiкацiєю чи посадою. Охранник ходит на то же предприятие,где ничего не поменялось,получает ту же зарплату,по тому же графику,охраняет то что и охранял ранее,правила вн.розпорядку так же невід TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Уточнення посади - 6 років тому
QuoteКотег :-) а при чем тут записи в трудовой книжке? мы говорим о процедуре смены наименования должностей, а не о порядке заполнения какого-то там дурноватого устаревшего бланка Я Вам привела 2 аргумента -это инструкция 58- записи в трудовую вносятся согласно КП и ст.32 КЗпП,что перевод, а соответственно предупреждение за 2 мес. в связи зміною істотних умов праці .Чем Вы аргументируете?просвід TanyKor - Бухгалтерська практика
Цена привязанная к валютному курсу. - 6 років тому
Хотим при продаже товара привязать цену к валютному курсу. Планируется сначала отгрузка товара и при посл.оплате,если курс на дату оплаты будет выше заложенного в договоре %,пересчитывать цену по курсу на дату оплаты.Начиталась,хочу совета у кого такие ситуации есть,мои действия - отгрузка - расходная накладная -НН - оплата- % выше,пересчитываем цену, акт согласования цены (или что это можевід TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Уточнення посади - 6 років тому
записи до трудової книжки про назву роботи, професії (посади), на яку прийнято працівника, вносяться відповідно до професійних назв робіт, зазначених у КП.від TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Уточнення посади - 6 років тому
QuoteКотег :-) это смена наименования должностей, о чем тут спорить? закон требует уведомления за два месяца. Никаких классификаторов профессий и приведения в соответствия законом не предусмотрено. Відповідно до абзацу третього пункту 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України і Міністерствавід TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Уточнення посади - 6 років тому
QuoteКотег :-) Должность это предмет трудового договора, работодатель ее не вправе менять в одностороннем порядке Работодатель в этом случае не меняет должность в одностороннем порядке,а исправляет СВОЮ ошибку. Тем более ,как было написано ранее должностные инструкции у них на правильную должность,и выполняют они именно эту работу,предупреждают за 2 мес.,когда происходит изменение выполняемой рвід TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Уточнення посади - 6 років тому
QuoteTatyana_TAD Так речь же не об изменении должности, а об уточнении названия. Должностніе инструкции при поступлении на работу - у них на охороників, т.е. они устраивались на работу как охороники, выполняют функции охороникив. Все верно ,их не надо предупреждать за 2 мес,единственное нужно сделать запись в личной карточке,как в трудовой и работник должен расписаться. У разі виявлення неправвід TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Уточнення посади - 6 років тому
QuoteTatyana_TAD В трудовій та ін.документах працівників вказали назву посади охоронець, а треба було охоронник. Вони не фіз.осіб охороняють, а територію. Як правильно виправити - через наказ про переведення на посаду - через наказ про уточнення посад - і чи взагалі так може бути? Через наказ про уточнение посади и с записью в трудовой книжке.Не давно то же так меняли.В приказе пишите примвід TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Удержание алиментов с больничных ФСС - 6 років тому
Всем спасибо. Сбило с толку это предложение -про неможно. Не знаю у кого хватило бы ума перечислять алименты со счета ФСС. Как напишут, а ты сиди и думайвід TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Удержание алиментов с больничных ФСС - 6 років тому
Кажется дошло, имелось ввиду,что нельзя с этого счета перечислить алименты, б/л платим за счет фсс алиметщику , но удерживаем алименты с этого больничного. Я правильно поняла теперь)))?від TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Удержание алиментов с больничных ФСС - 6 років тому
QuoteSonar Подскажите с больничных за счет ФСС алименты удерживаются? Посмотрите статью Там четко написано,что «Страхові кошти, зараховані на окремий рахунок, не можуть бути спрямовані на задоволення вимог кредиторів, на стягнення на підставі виконавчих та інших документів, за якими здійснюється стягнення відповідно до закону.» Получается ,что с больничных за счет ФСС алименты не удервід TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Удержание алиментов с больничных ФСС - 6 років тому
QuoteMarrinka Подскажите с больничных за счет ФСС алименты удерживаются? Посмотрите статью Там четко написано,что «Страхові кошти, зараховані на окремий рахунок, не можуть бути спрямовані на задоволення вимог кредиторів, на стягнення на підставі виконавчих та інших документів, за якими здійснюється стягнення відповідно до закону.» Получается ,что с больничных за счет ФСС алименты не удерживід TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: новые бюджетные счета - 6 років тому
Посмотрите по ссылке ,легко все найтивід TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Про звільнення за прогули - 6 років тому
QuoteКотег :-) Хорошо, буду хоть читать Приятно было пообщатьсявід TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Про звільнення за прогули - 6 років тому
QuoteКотег :-) Если уволен за прогул без поважных причин, то для рассчета компенсации считаем что отсутствовал по поважной прияине? железная логика Ну Вы хоть читайте предыдущие комментарии,его ж ни кто не увольнял ,а раз увольняют по согласию сторон,значит объяснение с него взяли.від TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Про звільнення за прогули - 6 років тому
QuoteКотег :-) Виключается период только если поважні причини. Если не поважні, то не виключается. И изза этого поскольку в этом периоде нет зарплаты, средний заработок становится меньше Опять таки нигде объяснение поважних причин не дается.И мы с Вами по-разному можем смотреть на эту причину-для Вас поважна,а для меня прогул.Кто нас рассудит?від TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Про звільнення за прогули - 6 років тому
QuoteКотег :-) Если причины поважни, то увольнять нельзя было) А в случае Tatyana_TAD, его никто за прогул и не увольнял, решили все по любви.від TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Про звільнення за прогули - 6 років тому
QuoteTatyana_TAD Из расчетного периода с целью определения средней з.п. дни прогулов не исключаются. А для определения количества дней компенсации за отпуск - исключаются. Т.е. за дни прогулов не будет начислена компенсация. Посмотрите вот тут, там есть разные примеры расчета ср.з/пвід TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Про звільнення за прогули - 6 років тому
Ну раз они его не увольняют по статье за прогул,то его отсутствие можно рассматривать и как - "або з iнших поважних причин не працювали i за ними не зберiгався заробiток ". Для прогульщика наверняка это причины поважни )від TanyKor - Бухгалтерська практика
Re: Про звільнення за прогули - 6 років тому
QuoteLin@ Порядок 100 это исчисление средней з/платы по которой будет насчитана выплата При чем здесь период за который идут или нет дни отпуска Час, протягом якого працiвники згiдно з чинним законодавством або з iнших поважних причин не працювали i за ними не зберiгався заробiток або зберiгався частково, виключається з розрахункового перiоду. Ну вы же сами цитируете розрахункового первід TanyKor - Бухгалтерська практика
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua