QuoteTamiA а попробуйте перелопатить еще и этот форум и тему про классификатор. Я не только перелопатила, а еще и вам на вопрос про классификатор отвечала там) поумничали -молодец))від ahineya - Бухгалтерська практика
QuoteTamiA как нам не хватает в жизни проблем.... сами себе создаем и потом решаем..... не совсем поняла о чем вы, но да, догадываюсь)) Руководство решило писать просто касир- и указывать код 4211- 22921 (Касир (на підприємстві, в установі, організації)). Аргументируют тем, что классификатор один для всех, все работодатели равны и т.п. Я перелопатила весь интернет, и разъяснений на эту темвід ahineya - Бухгалтерська практика
QuoteМонна Нонна Правильно "кассир торгового зала" Касир (на підприємстві, в установі, організації) может быть только на підприємстві, в установі, організації, а не у физлиц. а если это не магазин, а сфера услуг? и торгового зала в принципе нету?від ahineya - Бухгалтерська практика
QuoteTamiA Найдите те пункты и почитайте Додаток В и примечание 2 нашла, а пункт 1.3 не могу найти, для особо одаренных - кинь сюда пож-та, или это ота здоровая таблица с перечнем профессий ? 1.3 Професійні назви робіт, які наведені у цьому класифікаторі, рекомендовано застосовувати під час утворення нових назв професій та посад у зв'язку з розвитком нових видів економічної діяльності твід ahineya - Бухгалтерська практика
п.с. в трудовой книжке запись - принят на должность кассира - и в первом и во втором случае (по обоим ФОП)від ahineya - Бухгалтерська практика
Коллеги, кассир у ФОПа может же быть по коду 4211- 22921 Касир (на підприємстві, в установі, організації)??? и в каких случаях логичнее использовать кассир торгового зала? Если у ФОП допустим есть магазин небольшой, там сидит кассир - то он просто касир (на підприємстві, в установі, організації) или кассир торгового зала?? интуитивно я больше склоняюсь к первому варианту, может кто-то ствід ahineya - Бухгалтерська практика
Вопрос на засыпку - у юрлица есть текущий счет в банке, к нему прилагается карта-ключ, с которой можно как снимать деньги в банкомате, так и рассчитываться за любую покупку. Вопрос, как проводить эти траты, что-то я запуталась?? По сути как я понимаю, это ж и есть корпоративная карта, и все снятые/потраченные суммы проводим через под отчет, как и обычную корп карту, только сразу с 311 счета?? ивід ahineya - Бухгалтерська практика
У меня такой вопрос, что-то не могу понять как правильно. "В письме Минсоцполитики от 18.08.17 г. № 1537/ 0/102-17 указано, что нормой продолжительности рабочего времени в учетном периоде для работников является норма, установленная им графиками сменности." А если у нас в графике сменности 2 человека работают день через день по 12 часов, и в итоге за месяц у них в любом случае превід ahineya - Бухгалтерська практика
спасибо огромное!!від ahineya - Бухгалтерська практика
дорогие кадровики, подскажите пожалуйста как правильно. есть магазин продуктов, много продавцов, один из них будет старшим продавцом с окладом выше, чем у остальных, но в класиф. проф. нет такой должности. как быть?? насколько я знаю в штатном расписании нельзя указать разные оклады по одной должности... может посоветует кто-то что-то , заранее спасибовід ahineya - Бухгалтерська практика
Люди, помогите плиз...а?від ahineya - Бухгалтерська практика
Коллеги, срочно нужен совет ООО уже более лет не осуществляет никакой деятельности, чистится один директор, зарплата никакая не начисляется. Директор хочет уволиться, но учредители (2 человека по 50%) находятся в крупной ссоре между собой уже много лет и на контакт/уступки друг другу не идут. Один из них "обиженный" из принципа не принимает никакие предложения - ни продать предпривід ahineya - Бухгалтерська практика
QuoteAleksa_ Я делаю проводку Дт3721 Кт313 сразу, независимо от даты списания с карт.счета. Знаю, что неправильно, но у меня сотрудники отчитываются, как правило, в день покупки, и морочить голову с доп.ручными проводками не вижу смысла. Разве что в конце месяца - чтобы остаток по карт.счету сходился с выпиской - делаю проводку Дт3721 Кт377(банк), а в начале месяца - когда списывается эта суммавід ahineya - Бухгалтерська практика
QuoteAleksa_ Я делаю проводку Дт3721 Кт313 сразу, независимо от даты списания с карт.счета. Знаю, что неправильно, но у меня сотрудники отчитываются, как правило, в день покупки, и морочить голову с доп.ручными проводками не вижу смысла. Разве что в конце месяца - чтобы остаток по карт.счету сходился с выпиской - делаю проводку Дт3721 Кт377(банк), а в начале месяца - когда списывается эта суммавід ahineya - Бухгалтерська практика
Пытаюсь восстановить в памяти, что-то информацию вообще не могу найти(( Совершили покупку с корпоративной карточки, чек допустим 01.06, а по выписке эта сумма 03.06. Использую счет 333 для этих временных разрывов, правильно ли формирую проводки? Дт 313 Кт 311 - перевод с рс на корп карту 01.06 Дт 209(условно) Кт 3721 - чек 01.06 Дт 3721 Кт 333 вручную закрываю сч 3721 01.06. Дт 333від ahineya - Бухгалтерська практика
и если допустим у девочек смены - 4 дня по 10 часов, потом два дня выходных, и т.д. - то получается нарушение законодательства, т.к. не выдержан пункт "продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предыдущей смене" правильно? выходит что если хотим без переработок - то либо по 8 часов в день, либо с учетом этовід ahineya - Бухгалтерська практика
всем большое спасибо за помощь!! а верно ли что если допустим сегодня работник отработал 10 часов (с 9 до 20,00), то на работу он может выйти не ранее чем через 20 часов???від ahineya - Бухгалтерська практика
вот что нашла: При цьому сторони мають право встановлювати сумарний облік робочого часу за певний період (місяць, квартал тощо). Тривалість робочого часу не повинна перевищувати у вибраному періоді нормальну тривалість робочого часу з розрахунку 40 годин на тиждень. правильно ли получается, если брать например июнь, нормальная кол-во часов при 40 часовой раб. неделе - 159, значит в течении мвід ahineya - Бухгалтерська практика
Добрый день всем) пытаюсь осилить азы начисления зарплаты при гибком графике работы. у ФОП три продавца, работают посменно. У каждого работника получается около 4х рабочих дней в неделю. Если продолжительность рабочего времени каждого из них будет превышать 8 часов в день, будет например 9-10 часов? Допустим, если учетный период взять неделю, то по итогу за неделю будет отработано 36-40 часоввід ahineya - Бухгалтерська практика
QuoteКотег :-) нету 5-кратного штрафа по безналу спасибо! вы меня успокоили, думаю мало ли, вдруг что-то упустила))від ahineya - Бухгалтерська практика
QuoteRoksolana2017 Так начислений нет. Есть удержания из з/п и выплата физ. лицу. Я думаю тут вопрос спорный. Как кто понимает так и делает. Конкретного ответа в законодательстве нет. да, начислений нет.. перезвонила еще раз на горячую линию, сказали что хоть и нет, но отображать надо за тот месяц с которого удержали/начислили. ну и фиг с ними, это ж на налоги никак не влияет..від ahineya - Бухгалтерська практика
где норма, в которой говорится о том, что при неоприходовании безнала штраф в пятикратном размере?? она вообще существует?? потому что в указе, в котором как раз говорится про пятикратный штраф речь четко идет про готівку ведь доход и готівка это неравнозначные понятия?)від ahineya - Бухгалтерська практика
ну так это будет неправильное ведение книги. а где про оприходование и пятикратный штраф по безналу??від ahineya - Бухгалтерська практика
QuoteШустрик Не правильно - факт "оприбуткування" доходу для ФОПів - це занесення в книгу Безнал чи готівка - нема різниці а из чего это следует?? в консультации ЗИР которую я привела выше речь идет четко про "готівку", и идет ссылка на нормативный акт.. и если обратиться к первоисточнику, т.е. Указу Президента від 12 червня 1995 року № 436/95 „Про застосування штрафвід ahineya - Бухгалтерська практика
QuoteBlick Регистрируйте книгу и вносите задним числом. Авось не заметят при проверке, а может и проверки-то не будет. спасибо! так а я правильно понимаю что в случае с безналом пятикратный размер штрафа не грозит?від ahineya - Бухгалтерська практика
QuoteBlick Регистрируйте книгу и вносите задним числом. Авось не заметят при проверке, а может и проверки-то не будет. спасибо! так а я правильно понимаю что в случае с безналом пятикратный размер штрафа не грозит?від ahineya - Бухгалтерська практика
у меня такой же вопрос был- удержала с зп за март, выплатила в апреле, на горячей линии мне ответили начисление показываем в 1 квартале, выплату во втором.від ahineya - Бухгалтерська практика
Нашла вот это: Відповідно до ст.164 прим.1 Кодексу України про адміністративне правопорушення від 7 грудня 1984 року № 8073-Х із змінами та доповненнями (далі - КУпАП) неведення обліку або неналежне ведення обліку доходів та витрат суб’єктами господарювання, для яких законами України встановлено обов’язкову форму обліку, тягне за собою попередження або накладення штрафу у розмірі від трьох до вовід ahineya - Бухгалтерська практика
ФОП на едином налоге получил выручку безнал, и тут оказывается что у него не зарегистрирована книга учета доходов. Перелопатила кучу инфы, я так понимаю штраф в 5ти кратном размере нам не грозит??? он только по наличным расчетам? Как правильно выкрутиться?? зарегить книгу и внести в нее нужные записи задним числом?від ahineya - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua