Отличная статья!!!! Благодаря всем Вам можно с кровососами и поспорить теперь!від Lauretta - Бухгалтерська практика
Ой, девочки, спасибо огромное. Сейчас напишу им письмо, пусть почитают. Задолбали они своми нововведениями. У меня до сих пор валяются налоговые за январь 09г. (по просьбе, блин, не включила) хоть в туалет теперь с ними иди!від Lauretta - Бухгалтерська практика
В том, что я включила в налоговый кредит июньскую накладную. Это они так мотивировали.від Lauretta - Бухгалтерська практика
«__» липня 2009 року нашим представником до > ДПІ у Х-цькому районі міста Києва подавалася > звітна декларація з податку на додану вартість за > червень 2009 року, заповнена без помилок, у > встановленому порядку, і підписана належним чином. > Они и бьют на то, что "з помилками", или порушення порядку запонення - не считается ошибкой?від Lauretta - Бухгалтерська практика
Впервые столкнулась с такой ситуацией. Помогите советом! Сдала по электронке Декларацию по НДС за июль 09г., в налоговый кредит включила налоговую накладную за июнь 09г., сумма смешная, конечно, НДС - 90,00грн., но все же... 27/08/09 приходит письмо из ГНИ, датированное 21/08/09, "що надіслана ел.поштою податкова декларація з ПДВ за липень 09р. не визнана як податкова звітність у зв"від Lauretta - Бухгалтерська практика
Я применяю.Только при сдаче 1-ДФ налоговики просят ставить ознаку не 01 "З/п", а 14 "інший доход".від Lauretta - Бухгалтерська практика
КЕЕ Автор рядків: ------------------------------------------------------- > ОБ ОТПУСКАХ > Закон Украины > от 15.11.96 г. № 504/96-ВР Отличная статья, у меня такой не было. Спасибо, возьму на заметку!!!від Lauretta - Бухгалтерська практика
Маришечка Автор рядків: ------------------------------------------------------- > Lauretta, а где это написано, что на "семейные > обстоятельства" больше 15 дней, ссылочку дайте. Я имела в виду, что в тарифном отпуске решать "семейные обстоятельства", там 24 кал.дня, а за свой счет только 15 кал.дней.від Lauretta - Бухгалтерська практика
Вот, блин. А я надеялась, что мы не в группе высокого риска. Спасибо за ответы, буду готовиться к обороне.від Lauretta - Бухгалтерська практика
Ау, подскажите, плиз. Никогда "такие" меня не проверяли.від Lauretta - Бухгалтерська практика
На "семейные обстоятельства" больше 15 кал.дней, есть тарифный отпуск.від Lauretta - Бухгалтерська практика
Мне на этом форуме посоветовали, как это сделать. 15 дней в год за свой счет проводите, а потом переводите всех сотрудников на 2 часа в день. Только нужно приказ по предприятию сделать за 2 месяца до этого перевода, что бы все подписались.від Lauretta - Бухгалтерська практика
Барышня Автор рядків: ------------------------------------------------------- > до 20.07.09 -123,5 *2=247 > до 20.10.09 - 125,16*3=375,48 А ПФ г.Кривого Рога (Днепропетр.обл) дал усные "рекомендации" платить эту доплату каждый месяц до 20-го, это конечно не обязательно, но ПФ даже бумажечку с реквизитами и сроками вручил.від Lauretta - Бухгалтерська практика
Саша_Т Автор рядків: ------------------------------------------------------- > Закон «Об основных принципах государственного > надзора (контроля) в сфере хозяйственной > деятельности» распространяется в частности на > пожарников, органы СЭС, Госнадзортруда и > Госгорпромнадзор, органы по вопросам защиты прав > потребителей, органы лицензионного контроля, > органы Госувід Lauretta - Бухгалтерська практика
Если вы малое предприятие, то ненужно сдавать отчеты по труду. А вообще, если не дергают, сами не идите.від Lauretta - Бухгалтерська практика
Я совсем недавно веду СПД и возникает много вопросов. Подскажите, кто знает, розрахункову книжку нужно регистрировать в ГНИ? Бухгалтер, которая работала до меня, их не регистрировала, а я вычитала что надо. Теперь не знаю что делать, нас за это могут оштрафовать?від Lauretta - Бухгалтерська практика
Я раньше СПД не вела, вопросов много возникает. Может подскажете еще: "розрахункові книжки" нужно регистрировать в налоговой, а то бухгалтер, работавший до меня, не регистрировала, а я читала что нужно!?від Lauretta - Бухгалтерська практика
Спасибочки большое, выручили.від Lauretta - Бухгалтерська практика
НаталиР Автор рядків: ------------------------------------------------------- > у меня вообще переведены все на 0,25% - на 2 часа > в день А Занятость к этому отнеслась нормально? И оформить это нужно приказом под подпись, за 2 мес.?від Lauretta - Бухгалтерська практика
Помогите, плиз, кто сталкивался с такой же проблемой. СПД хочет перевести своих наемных работников на 0,3 % ставки (Ставка - 605,00), для уменьшения налогов по з/п на время кризиса. Правомерно ли так поступать, и как на это отреагирует Занятость, ведь в трудовых договорах указано, что "размер з/п не ниже минимальной". Если можно так делать, то подскажите, пожалуйста, как это правиль офвід Lauretta - Бухгалтерська практика
Спасибо большущее. (Движения по ООО нет никакого, поэтому и увольняем директора, что бы налоги по з/п не платить)від Lauretta - Бухгалтерська практика
А ничего, что на ООО нет ни одного работника?від Lauretta - Бухгалтерська практика
Подскажите пожалуйста, можно ли уволить директора с ООО? На фирме кроме него никто не числится. Если можно, то подскажите как. ОЧЕНЬ-ОЧЕНЬ нужно!!!!від Lauretta - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua