тю, мин зарплата это фигня)) я думала, там сотня тысяч! спасибо! ))від Financia - Бухгалтерська практика
QuoteМонна Нонна Ну неужели не проще тупо начислить за фактические дни, чем вот так изголяться? а как начислить за прошлый период?)) за 12 месяцев, которые прошли, напримервід Financia - Бухгалтерська практика
Или можно указом оформить 1 добавочный выходной в начале месяца?від Financia - Бухгалтерська практика
QuoteBlick QuoteFinancia скажите, а, если в табеле ставить в первой половине выходной еще один? тогда ж 50% будет норм? Ну я ж советовала это выше еще в 12:26. о, спасибо! а только в табеле можно ставить так или надо какой-то приказ под это? завяления "за свой счет"? - а как тогда зарплата за месяц суммарно ж всё равно полнаявід Financia - Бухгалтерська практика
у нас 3 человека и предприятию два года всего, реально работает фирма всего год. так какой там именно за такое нарушение штраф? и реально ж это не нарушение каждый месяц, а только в месяцы, когда в первой половине больше рабочих дней, так?від Financia - Бухгалтерська практика
скажите, а, если в табеле ставить в первой половине выходной еще один? тогда ж 50% будет норм?від Financia - Бухгалтерська практика
ну и , кстати, у нас зарплата вся белая. всех всё устраивает, никто не жалуется и по дням не высчитывает. тем более,что аванс 14-15,а зарплата 30від Financia - Бухгалтерська практика
я никогда никакие больничные и прогулы не провожу. - это лишняя морока)) зачем это делать вообще? не вижу смысла)від Financia - Бухгалтерська практика
можно начислить аванс за период с 1 по 14? или с 1 по 13? ну что-то такое...від Financia - Бухгалтерська практика
там же только несколько раз в году в первой половине месяца больше рабочих дней. так какие там штрафы? меня интересует прошлый этот период, а не что делать в будущем)) реально какой опыт по такой ситуации?від Financia - Бухгалтерська практика
а вообще у кого-то были из-за этого проблемы? многие же платят 50 и 50. мы платим именно 15 числа аванс, то есть фактически за 14 дней на 15й. и какой там штраф реально за такое дают, если это проблема всё-таки?від Financia - Бухгалтерська практика
та я понимаю, что можно и 70% в аванс выплатить, но я ж не исправлю прошлый период, поэтому хочется как-то подогнать под выплаты 50%. а, если мы выплачиваем 15 за первую часть, можно указать расчетным периодм 1-14? ну или как-то так))від Financia - Бухгалтерська практика
Н анашем предприятии платится зарплата 15 числа за первую часть месяца - 50% и в последний день месяца - 50%. математически это не очень верно, так как в первой половине месяца рабочих дней может быть больше. есть ли лазейка какая-то, чтобы продолжать начислять 50 и 50? ну, например, как-то обозначить это приказом или договором с коллективом? или обозначить другой период начисления? спасибовід Financia - Бухгалтерська практика
спасибо! скажите, а какие предприятия в план попадают? в смысле, по какому принципу они для проверки отбор делают? у нас 4 человека и фирме всего три года. мы просто реально не потянем десятки и сотни тысяч штрафов)від Financia - Бухгалтерська практика
QuoteBlick Проверяет индексацию только инспекция по труду, на мелкие предприятия она приходит нечасто, практически только по жалобе. Да и если вдруг придет, может и не докопаются. спасибо!!!!! а, если не по жалобе, а плановое, то какой период они проверяют?від Financia - Бухгалтерська практика
QuoteBlick Частично Ваш бухгалтер прав. Действительно сейчас базовым месяцем считается месяц повышения оклада на должности, только так было не всегда. Ну и если "директор принят в штат с окладом 3500 с апреля 2016", можно предположить, что до апреля должности директора не было, так что я бы отталкивалась все же от апреля. Может я и не права, но сейчас что-то пересчитывать точно уже не свід Financia - Бухгалтерська практика
QuoteSonar QuoteFinancia Предприятие создано в мае 2014 года, но функции директора исполнял учредитель - зарплата не начислялась, в декабре 2014 предприятие снова запустили ради одной сделки, директору-учредителю начислили и выплатили зарплату 3500 грн и снова ушли в простой. возобновилась работа в апреле 2016 года, тогда директор принят в штат с окладом 3500 с апреля 2016 по сей день зарплата вывід Financia - Бухгалтерська практика
Предприятие создано в мае 2014 года, но функции директора исполнял учредитель - зарплата не начислялась, в декабре 2014 предприятие снова запустили ради одной сделки, директору-учредителю начислили и выплатили зарплату 3500 грн и снова ушли в простой. возобновилась работа в апреле 2016 года, тогда директор принят в штат с окладом 3500 с апреля 2016 по сей день зарплата выплачивается. чтобы избежавід Financia - Бухгалтерська практика
скажите, а чтобы не играться с индексацией отпускных, вот можно просто заплатить ту зарплату, которая есть на данный момент? получится же больше! если предприятие на это согласно, то можно ли по закону? например, в прошлом году зарплата была 3500-3600, а сейчас с апреля 3850, можно ли за отпуск прошлого года, который будет в июне, просто заплатить 3850 - то есть по нынешнему окладу, чтобы не полвід Financia - Бухгалтерська практика
Наше предприятие выполняет электромонтажные работы и проектные. Посоветуйте, пожалуйста, программу для учета)) в свете последних событий 1С просто стремно покупать, в IT я когда-то работала - сложная программа хорошая для большого производства, поделенного на участки, как в сфере услуг и работ - я пока слабо представляю, да и 800 грн в месяц платить - это дороговато, мне кажется... Хочется или квід Financia - Бухгалтерська практика
у нас то же самое. звонила в айфин, они сказали, что у налоговой проблемы с серверамивід Financia - Бухгалтерська практика
скажите, где можно найти список альтернатив 1С? я вчера гугли-гуглила, но нагугливались только списки каких-то сервисов по сдаче отчетности и бесплатные программы типа "учет склада". я не ищу бесплатное, я ищу похожее на 1с, но украинское))від Financia - Бухгалтерська практика
У нас есть клиент, который платит нам за услуги документального оформления по их договорус одной гос организацией. услуги ежемесячные, стоимость определяется за каждый месяц отдельно, она зависит от суммы того договора клиента с гос. организацией Как правильно проводить это всё? если вот только после 20го мая будет рассчитана сумма за апрель. То есть апрелем уже нельзя. Это надо в последний девід Financia - Бухгалтерська практика
спасибо огромное)) мучал этот вопрос, так как совсем не знаю ничего о продажах мобильных телефонов)) вдруг это вообще что-то лицензируемое или типа того))від Financia - Бухгалтерська практика
QuoteKuzya Нда. Принципиально не хожу в темы где вы спамите. И знаю что многие на форуме писали на вас жалобу модераторам. Пока вы просто троллингом занимаетесь - плевать. Когда вы даёте дурные советы новичкам пуганным - бесит. Продать телефон, комп и прочее - нормальный бизнес процесс. Чем принципиально отличается бу телефон от бу авто которые через одно продают предприятия? Или бежать торговлювід Financia - Бухгалтерська практика
спасибо огромное!! я првильно понимаю - всё оформляется, как юрлицу-неплательщику ндс, продаем дороже, чем купили, выписываем счет, согласно которому физлицо платит частями - ну всё как с юрлицом?від Financia - Бухгалтерська практика
Приобретался мобильный телефон для офиса, но шеф решил продать знакомому по безналу. То есть - физлицу. (не за наличные, естественно) . Как это оформить всё правильно? Так вообще можно? Предприятие не занимается розницей, да и торговлей вообще. - вид деятельности - строительные и монтажные работы. И еще, если всё же можно продать физлицу, может ли физлицо частично погашать задолженность? (всёвід Financia - Бухгалтерська практика
ой, спасибо)) тоже думали задним числом протоколы, но там нумерация же - протоколы заверены все(( или можно с дробью или без номера вообще? и еще один вопрос - один из учредителей решил выйти и забрать только свой взнос в уставной (так договорились). у нотариуса протокол заверили, госрегистратор изменения провел. а теперь вот у нас сомнения, какие будут последствия, если по закону надо было невід Financia - Бухгалтерська практика
У нас тоже хотят оплатить медицинскую страховку для сотрудников, но я уже понимаю, что в этой стране невыгодно делать людям лучше(( в любьом случае какой-то выход надо найти... может, кто знает, как предприятия выходят из ситуации? действительно доплачивают ндфл , да еще с коэффициентом? или есть лазейка какая-то?від Financia - Бухгалтерська практика
Quoteulia_2006 можно признать все сделки превышающие 25% от активов прошлого года неправомерными, это могут сделать обиженные клиенты, учредители и только через суд (все зависит от сути сделок). если продавали и все клиенты довольны - спите спокойно, если покупали - ну тут двоякое суждение (реальность сделки под сомнением). Положено платить дивиденды - не платили, ну решили не платить пока, ничевід Financia - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua