да, а что смущает?

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

Спасибо.

Всім доброго вечора.Підскажіть директор іде у відпустку за власний рахунок. як це зробити?наказ і все

Наказ: вибуваю у відпустку без збереження заробітноі плати з по

відгукніться а то я невпевнена... пише в літературі не більше 15 днів. а в іншій вичитала 14 днів. розясніть якщо він іде з 01.12.2016 по 14.12.2016 і 15 виходить на роботу?

В законе сказано15 - возьмите почитайте

добре то якщо з 01.12.по 15 включно а 16 на роботу?

Да так можна

а як з зарплатою виплачую 31.12. 1509,60 -це і буде зарплата за грудень брудна? (в нас оклад 2925 /31=94,35 за день.*16 =1509,60 грн.)

подивіться хтось чи правильно рахую?

а у вас что все 31 день рабочие???
оплатить должны только 11 рабочих дней!!!

Quote
sofi-lukrnet
а як з зарплатою виплачую 31.12. 1509,60 -це і буде зарплата за грудень брудна? (в нас оклад 2925 /31=94,35 за день.*16 =1509,60 грн.)

Почему делите на КАЛЕНДАРНЫЕ дни ? И множите тоже на календарные дни ?
Для начисления зарплаты адекватные бухгалтера используют РАБОЧИЕ дни.

Или на Вашей фирме все дни грудня - рабочие ???

ой.шо я нарахувала. получається з 1 по 15 відпустка з 16 на роботу тобто 11 днів відпочили а за 11 платим(оклад 2925/22*11=1462,5 -брудний ?

Воооот !
Теперь правильно.
Обратите внимание, что можно применить ПСП (если есть заява).
Теперь удерживаете ПДФО и ВЗ, остальное выплачиваете на руки.
Ну и начисляете ЕСВ 22%, естественно.

так у нас є псп то я з 1462,5 *18%=263,25 грн.(689*3=2067-1462,5=604,5*18%=108,81-оце та сума що я маю сплатити-ПДФО

ні і тут я невірно порахувала 2067 грн. це ПСП а оклад 1462,50грн. то шо получається я немаю сплачувати ПДФО

Quote
sofi-lukrnet
так у нас є псп то я з 1462,5 *18%=263,25 грн.(689*3=2067-1462,5=604,5*18%=108,81-оце та сума що я маю сплатити-ПДФО

У него ПСП 3*689 ?
Тогда ПДФО нет.

а банк пропустить чи так як я роблю при виплаті зарплати кидаю 1грн?

Я в Укрсибі пишу в платіжці, шо виплата без сплати ПДФО
згідно ст. 169.1 ПКУ і все пропускають - поцікавтесь в своєму
банку...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

ок.тут все ясно. а в заяві за власний рахунок достатньо вказати "за сімейними обставинами"

Quote
sofi-lukrnet
ок.тут все ясно. а в заяві за власний рахунок достатньо вказати "за сімейними обставинами"

А что бы Вы ещё хотели указать ? Человек должен исповедаться и расписАть в заяве все свои проблемы ?

Излишнее любопытство наказУемо !

я читала в зразка що вказують тому думала можливо це принципово....дякую за відгуки.а ще знаєте що я виявила при виплаті авансу за листопад (виплачувала 15.11) при окладі 2925 я вказала 1329,95 -брудна порахувала за 10 днів....замість 11 але при виплаті зарплати все скоригувала і получилось що гндоплатила пдфо 23,40 (бо при авансі я виплачую без ПСП а потім мінісую передоплату....) це смертельно....незнаю як я так бо перепровірила всі місяці все добре от тільки листопад...

Доброго вечора.я відправила свого директора за власний рах. і у мене ще питання коли він ішов у планову відпустку був графік а тут тільки заява і наказ чи ще щось потрібно?

Круто, бухгалтера уже директоров в отпуск отправляют. И на имя кого он заявление писал? Сам себе или бухгалтеру?

Чого ви з таким сарказмом...я його дружина. Скажіть як правильно ато в нас 2.12. була оплата платіжки а він з 01.12 у відпустці за власний рах. як правильно можливо краще щоб він пішов з 05.12 а за два дні йому оплатити?

Так як я зрозуміла то не можна так. Отже подивіться хтось чи вірні мої розрахунки.так у мене виглядає нарахування в 1с.
1.оклад по днях 01.12.2016-05.12.2016-398,85
2.оклад по днях 16.12.2016-31.12.2016-1462,45
3.відпускні 06.12.2016-15.12.2016-0,0
Відпустка з 06.12.по 15.12.З 16.12-на роботу.Оклад 2925,00.ПДФО сплачую тільки з 398,85 -71,69. грн.(бо є ПСП)+ЄСВ+ВЗ.

Ну и что, что жена? Директор на предприятии по-любому главный и заявления сам себе не пишет, и жене не пишет. Он пишет приказ - убываю в отпуск. Все.
По Вашим расчетам ничего не поняла. Зачем считать отдельно до отпуска и позже? Или то Вы в 1 пункте за 1 половину месяца считаете? Пункт 3 вообще не нужен, это ж не оплачиваемый отпуск. По месяцу посчитаете, оклад делите на 22 рабочих дня и умножаете на отработанные дни, получаете сумму его зарплаты.

Бедный бизнес...с такой женой-бухгалтером....

так все погано...

Я зрозуміла заяви непотрібно тільки наказ.В мене получається. що він 3 дні працював і пішов у відпустку і я ці 3 дні оплачую 16 грудня (за схемою "аванс" і з нього сплачую усе ПДФО.невраховуючи ПСП)?