Ожидаем проверку вот-вот . на что они нінче внимание заостряют?

отпуск кассира и кассовые отчеты в этот период
АО и отпуск сотрудника - не совпадают ли
ну и в таком духе

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

А как они реагирует на подписанные документы гл.бухом и директором, если они, к примеру были в отпуске? Можно в данном случае сказать, что вышли из отпуска и подписали задним числом?

Я имею ввиду приказы, распоряжения, первичку...

Так вроде ж мораторий на проверки сейчас. Имеют право только точечное что-то проверять, что подозрения вызывает.

Клу, нет
назначайте и.о. задним числом и переподписывайте все доки
можно отмазаться только по электронной отчетности - типа зашел по интернету и подписал


В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)

Вот блин ((

А исполняющему обязанности доплачивать за это надо?

Quote
Klubnika
А исполняющему обязанности доплачивать за это надо?

У нас и.о. назначают,но не доплачивают.

Очень актуальная тема. Как отправить директора в отпуск, если его эл.подписью подписываеются все отчеты, платежки в клиент-банке?

Получается, что надо назначать И.о. и на него делать ЕЦП + карточку подписи в банк???

Quote
Oksana
Очень актуальная тема. Как отправить директора в отпуск, если его эл.подписью подписываеются все отчеты, платежки в клиент-банке?

Получается, что надо назначать И.о. и на него делать ЕЦП + карточку подписи в банк???

ну эл.подписью можно и удаленно подписать, так что никаких карточек и ключей переделывать не надо

А зміни в реєстраційну теж не потрібно подавати при призначенні в.о.?

Quote
Р.В.
Клу, нет
назначайте и.о. задним числом и переподписывайте все доки
можно отмазаться только по электронной отчетности - типа зашел по интернету и подписал

а какие последствия если дир в отпуске
- вышел и подписал чек на з/п и сам ее получил в банке и сам заполнил кассу
- вышел и подписал расх. накладную
(фирма "микро" дир+менеджер)

Точно недавно десь читав, що якщо директора призначають в. о. то треба в податкову нести 1опп

подскажите, пожалуйста, что проверяет инспектор по валюте? у нас грядет плановая проверка

Quote
Oksana
Очень актуальная тема. Как отправить директора в отпуск, если его эл.подписью подписываеются все отчеты, платежки в клиент-банке?

Получается, что надо назначать И.о. и на него делать ЕЦП + карточку подписи в банк???

НАШел интересное письмо,


ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА УКРАИНЫ ПО ВОПРОСАМ РЕГУЛЯТОРНОЙ ПОЛИТИКИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

ПИСЬМО
от 17.10.2014 г. N 8361
О предоставлении ответа

Государственной службой Украины по вопросам регуляторной политики и развития предпринимательства рассмотрено письмо [...] относительно предоставления ответа на вопрос об исполнении руководителем предприятия своих должностных обязанностей во время отпуска или в период временной нетрудоспособности и другое нерабочее время, сообщаем.

Согласно Положению о Государственной службе Украины по вопросам регуляторной политики и развития предпринимательства, утвержденного Указом Президента Украины от 30.03.2012 N 237, затронутые в письме вопросы не относятся к компетенции Госпредпринимательства Украины.

Одновременно в порядке предоставления информации сообщаем, что согласно части четвертой статьи 57 Хозяйственного кодекса Украины Устав субъекта хозяйствования должен содержать сведения о его наименовании, цели и предмете деятельности, размере и порядке образования уставного капитала и других фондов, порядок распределения прибылей и убытков, об органах управления и контроля, их компетенцию, об условиях реорганизации и ликвидации субъекта хозяйствования, а также другие сведения, связанные с особенностями организационной формы субъекта хозяйствования, предусмотренные законодательством. Устав может содержать и другие сведения, не противоречащие законодательству.

То есть руководитель предприятия является исполнительным органом управления юридического лица, который действует на основании Устава и полномочия его прекращаются в способ, определенный в Уставе. Со времени его назначения (избрания) на должность и увольнения с должности его служебные полномочия не прекращаются. Факт предоставления отпуска руководителю, кроме случая, когда его полномочия передаются другому работнику в порядке временного замещения, не прекращает его должностных полномочий.

Также обращаем Ваше внимание, что согласно подпункта 5 пункта 4 Положение об Министерство социальной политики Украины, утвержденное Указом Президента Украины от 06.04.2011 N 389/2011 (далее - Положение), Министерство социальной политики осуществляет нормативно-правовое регулирование в сферах занятости населения и трудовой миграции, трудовых отношений, оплаты и условий труда. В соответствии с подпунктом 79 пункта 4 Положения, Министерство социальной политики информирует в пределах своих полномочий и предоставляет разъяснения относительно осуществления государственной политики в сферах занятости населения и трудовой миграции, трудовых отношений.

Т. в. а. Председателя Госпредпринимательства Украины А. Ю. Потимков

Поділюсь досвідом

Новації у перевірках за 2015 рік. Як щось донарахувати, коли не виявлено ніяких порушень...

Береться велике підприємство, у якого багато покупців. Вибираються покупці з великими оборотами і 1-2 працівниками (тіпа "ризикові" ), а далі "полёт фантазіїї". Типу отримано податкову інформацію, згідно 1ДФ чисельність 1 особа, з іншої податкової звітності виявлено що ОФ немає, п-во фізично не могло здійснити покупку і т.д.

Цитати з Акту:
"Враховуючи вищезазначене, надані первинні документи (...) складено з порушенням..., тому не підлягають віднесенню до складу доходів...Проте, факт реалізації зазначеної ТМЦ підтверджено даними бух.обліку (оборотно-сальдовими відомостями, жкрналами-оредерами, регістрів бух.обліку, аналіх руху ТМЦ) та встановлено списання ТМЦ зі складу. Таким чином, сума податкових зобов'язань з ПДВ та сума доходів за 2015 рік по реалізації продукції залишається незмінною."
"Оскільки, перевіркою встановлено отримання коштів від ТОВ ........... відповідно до даних бух.обліку та банківських виписок на загальну суму .....млн.грн. у порушення ст. 22, 23, пп.14.1.257, п.134.1.1 занижено інші доходи на суму отриманих коштів в розмірі .... млн.грн."

От так, не визнаючи реалізацію тмц, ДПІ не знімає доходи (бо платник їх підтверджує даними бух.обліку) і по цій же операції донараховує доходи по отриманих від покупця коштів за ТМЦ (трактуючи їх як фіндопомогу)...

Все, занавес...

Ого, их акты это что то из раздела фентези...

Жесть, нормальному человеку такое даже в голову не придет.

Quote
natalka_l
Поділюсь досвідом

Новації у перевірках за 2015 рік. Як щось донарахувати, коли не виявлено ніяких порушень...

Береться велике підприємство, у якого багато покупців. Вибираються покупці з великими оборотами і 1-2 працівниками (тіпа "ризикові" ), а далі "полёт фантазіїї". Типу отримано податкову інформацію, згідно 1ДФ чисельність 1 особа, з іншої податкової звітності виявлено що ОФ немає, п-во фізично не могло здійснити покупку і т.д.

Цитати з Акту:
"Враховуючи вищезазначене, надані первинні документи (...) складено з порушенням..., тому не підлягають віднесенню до складу доходів...Проте, факт реалізації зазначеної ТМЦ підтверджено даними бух.обліку (оборотно-сальдовими відомостями, жкрналами-оредерами, регістрів бух.обліку, аналіх руху ТМЦ) та встановлено списання ТМЦ зі складу. Таким чином, сума податкових зобов'язань з ПДВ та сума доходів за 2015 рік по реалізації продукції залишається незмінною."
"Оскільки, перевіркою встановлено отримання коштів від ТОВ ........... відповідно до даних бух.обліку та банківських виписок на загальну суму .....млн.грн. у порушення ст. 22, 23, пп.14.1.257, п.134.1.1 занижено інші доходи на суму отриманих коштів в розмірі .... млн.грн."

От так, не визнаючи реалізацію тмц, ДПІ не знімає доходи (бо платник їх підтверджує даними бух.обліку) і по цій же операції донараховує доходи по отриманих від покупця коштів за ТМЦ (трактуючи їх як фіндопомогу)...

Все, занавес...

Ого!
Это уже переходит все границы!
Оказывается уже не модно рисовать фиктивы по нормальным, но закрытым предприятиям (таки кризис многих скосил)
Они уже и доходы научились "трогать"
natalka_l, я надеюсь, вся эта ересь успешно отстояна в суде (или в ближ время будет)?

Quote
up_s
...
natalka_l, я надеюсь, вся эта ересь успешно отстояна в суде (или в ближ время будет)?

Сподіваюсь що ще під час адмін.оскарження... яке тільки почалось

а зачем проходить через админоскарження, если оно не работает? не проще ли сразу в суд? быстро выиграл и спишь спокойно


В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)

Quote
Р.В.
а зачем проходить через админоскарження, если оно не работает? не проще ли сразу в суд? быстро выиграл и спишь спокойно

Працює. В мене є позитивний досвід.

Через суд не простіше - виводяться з обороту великі гроші... і не так це вже і швидко...

какая налоговая?


В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)

Quote
Р.В.
какая налоговая?

Досвід є вже в різних (в основному західна Україна)... Але на рівні ДФСУ також. Основне, скрізь вимагати бути присутнім на розгляді. Живе спілкування набагато ефективніше отих сухих бумажок з витягами з Кодексів ...

в Киевской области это не работает
на рассмотрение ходили на все, более того с письменными возражениями и пояснениями
плюнули и сразу судимся
сейчас суд - месяц-два, апелляция пару месяцев и все закончено, решение вступило в силу, пошлину возвращаем через Казначество
на кассацию сейчас у налоговой денег нет


В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)

Quote
Р.В.
а зачем проходить через админоскарження, если оно не работает? не проще ли сразу в суд? быстро выиграл и спишь спокойно

Несколько юристов с которыми работаю, сходятся во мнении что админ оскарження нужно - судья задаст вопрос почему не оскаржували. Не юрист, не буду спорить об этом моменте. естественно закон должен быть на нашей стороне независимо от того оскаржували или нет, но..
Кроме того, это все равно в пользу плательщика. Срок, имею в виду. Хотя лично я никогда не сталкивалась с позитивным результатом всего этого.
А в суд? Все таки пошлина в размере 1,5 % это очень и очень. и не всегда есть возможность отложить ее уплату до окончания суд.процеса.
А какие плюсы не оскаржувать?

РВ, я поздно написала свой вопрос Вижу Вашу позицию

Только у меня никогда в суде меньше года на отстаивание нашей правоты не уходит.

скорее всего, Вы путаете админоскарження с возражением к акту проверки
возражения к акту проверки надо делать всегда, именно об этом спрашивают судьи
а каким способом оспаривать - это дело предприятия
конечно юристам выгодно с Вас денег взять и за админ и за судебное, че уж там )))))
мы судимся
постоянно
уже года три без админоскарження, ни разу судьи об этом не спрашивали


В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)

Quote
Р.В.
...
сейчас суд - месяц-два, апелляция пару месяцев и все закончено, решение вступило в силу, пошлину возвращаем через Казначество
на кассацию сейчас у налоговой денег нет

На рахунок суду. Мій останній суд тривав з лютого по червень 2016. Є така категорія суддів, яка починає "затягувати" і чекати в гості... А потім може образитися що не зайшли і зробити "на зло". Таке буває... Але основний напряг, судовий збір 1,5%. Якщо донараховані мільйони - то і для п-ва це дуже накладно. Ну і розказувати суддям що таке виробнича собівартість, зворотні відходи і т.д. - це тоже ще той напряг )))
На рахунок що в податкової немає грошей на апеляцію чи касацію. Так, є таке діло. Але практика по Україні також дуже різна. В Києві в основному податковій відразу відмовляють, а от в інших регіонах суди досить часто дають відстрочку.

Так, щось я розговорилась, треба закінчувати, а то щаз всі секрети розкажу