Пожалуйста,не проходите мимо,помогите!!
Ситуация у меня запутанная очень,не могу понять ,вернее не уверенна ,что правильно размышляю..
с января 2016 года работник заболел (при этом весь декабрь не ходил на работу,болел,но больничный не открывал,у него туберкулез). Тоесть первичный листок (1-й страх.случай) с 15.01.2016 ,а 20.09.2016 этот больничный закрылся с обозначением стати до роботи,но он не вышел на работу и продолжал болеть,но опять же не открыл сразу больничный..след. больничный (2-ой страх.случай)открыл с 24.11.2016 по 13.03.2017 ( в итоге 13.03.2017 МСЕК присвоили ему 2 группу).
Но дело в том что первинный листок по первому страх.случаю он мне принес с большим опозданием (все листки за 2016 год уже были поданы в ФСС в этом году,в 2017 ), а еще хуже то,что в период болезни ему в нескольких месяцах была начислена з/пл,директор сказал начислить,потом разберемся (не думали что так все закончится,ему дадут инвалидность и сказал ,потом из зарплаты вычтем). По второму страховому случаю (с 24.11.2016 по 13.03.2017 )было 2 больничных листка с 24.11.16 по 31.01.17 и с 01.02.17 по 13.03.17 деньги выплачивали правильно, первые 5 дней ФОП,остальное соц страх.,вот сейчас получили деньги от ФСС по листку за 01.02.17 по 13.03.17(в конце листка ,написано инвалид 2 гр.).и получили деньги за 2016 год (это по листкам первого страх.случая , по 31.08.2016 включительно).
как сейчас правильно поступить?Завтра у нас выплата зарплаты..выплатить ему деньги по последнему листку (который по 13.03.17)а остальные по ведомости провести (те,которые за 2016 год)..?мне ведь надо как-то сторнировать больничные и те суммы что ему выплачивались в виде з/платы,там получается разница,мы ему должны..может снять эти деньги и выплатить что мы ему должны за разницей суммы что ему была начислена в виде зпл?
но там же в ведомости будет сумма больше,объясню ему что к чему..попробую
Работник будет увольняться по собственному желанию.