Quote
КрысикКоллеги, подскажите …
Сегодня у нашего племянника на работе сказали, всем принести справку ОК-5 .
Непрерывный стаж его работы на этом предприятии 12 лет, обязательно ли получать эту справку именно в бумажном виде.
ОК-5 он распечатал и так же в электронном виде он вытянул со своего личного дела ( на сайте [
portal.pfu.gov.ua] ) ,но там понятно печати нет.
Я думаю, что обязательно с печатью, для тех кто работает на предприятии меньше 8 лет, т.к. распечатанную из ( [
portal.pfu.gov.ua] ) очень легко откорректировать самому вручную, а бухгалтер потом будет штрафы из своего кармана платить?
С другой стороны, если работник непрерывно работает на фирме больше 8 лет, смысла в ОК-5 или ОК - 7 - нет!