Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 14:14 |
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 14:23 |
Quote
п.Карло
Нагадаємо, що у статті 24 КЗпП передбачено, що громадянин при укладенні трудового договору зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи .
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 14:24 |
Quote
zhzhzh
может ответ уже и был, но я его не смог вычленить из огромного количества ответов.
вопрос: предприятие не работало с момента создания. работников нет и небыло. есть только директор(учредитель)
базу надо регистрировать? и какие базы если надо?
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 14:27 |
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 14:27 |
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 14:29 |
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 14:30 |
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 14:31 |
Quote
ondifuaQuote
п.Карло
Нагадаємо, що у статті 24 КЗпП передбачено, що громадянин при укладенні трудового договору зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи .
а у випадках, передбачених законодавством, - також
документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан
здоров'я та інші документи.
тобто під іншим документом слід вважати ЗГОДУ на обробку персональних даних, - у випадку, передбаченому зауконодавством, а саме: ст. ЗУ "Про захист персональних":
Стаття 11. Підстави виникнення права на використання
персональних даних
1. Підставами виникнення права на використання персональних
даних є:
1) згода суб'єкта персональних даних на обробку його
персональних даних.
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 14:41 |
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 14:44 |
Quote
madlena
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, а есть кто-нибудь, у кого стан заявы "зареєстровано" поменялся на "обработано" или еще что-нибудь. А то отправила по три заявки трех предприятий еще 5 декабря, а стан все тот же. И заявки подписывала подписью предприятия, а теперь оказывается надо было подписью директора. Мучаюсь - может не ждать, когда отказ напишут, и отослать еще раз за подписью директора, то ли подождать?? Может, что-нибудь посоветуете. Заранее спасибо!
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 14:45 |
Quote
п.КарлоQuote
ondifuaQuote
п.Карло
Нагадаємо, що у статті 24 КЗпП передбачено, що громадянин при укладенні трудового договору зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи .
а у випадках, передбачених законодавством, - також
документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан
здоров'я та інші документи.
тобто під іншим документом слід вважати ЗГОДУ на обробку персональних даних, - у випадку, передбаченому зауконодавством, а саме: ст. ЗУ "Про захист персональних":
Стаття 11. Підстави виникнення права на використання
персональних даних
1. Підставами виникнення права на використання персональних
даних є:
1) згода суб'єкта персональних даних на обробку його
персональних даних.
[buhgalter911.com]
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 14:54 |
Quote
ondifuaQuote
п.КарлоQuote
ondifuaQuote
п.Карло
Нагадаємо, що у статті 24 КЗпП передбачено, що громадянин при укладенні трудового договору зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи .
а у випадках, передбачених законодавством, - також
документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан
здоров'я та інші документи.
тобто під іншим документом слід вважати ЗГОДУ на обробку персональних даних, - у випадку, передбаченому зауконодавством, а саме: ст. ЗУ "Про захист персональних":
Стаття 11. Підстави виникнення права на використання
персональних даних
1. Підставами виникнення права на використання персональних
даних є:
1) згода суб'єкта персональних даних на обробку його
персональних даних.
[buhgalter911.com]
Стаття 11. Підстави виникнення права на використання
персональних даних
1. Підставами виникнення права на використання персональних
даних є:
1) згода суб'єкта персональних даних на обробку його
персональних даних.
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 15:19 |
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 15:21 |
1) НетQuote
galka125
помогите пожалуйста, запуталась совсем нужно ли мне вообще их подавать эти проклятые базы,
1 ЧП торгует только с предприятиями, наемних нету
2 ЧП магазин, тоже без наемных
3 ЧП вообще никакой деятельности с 2005 года просто висит
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 15:40 |
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 15:45 |
Quote
madlena
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, а есть кто-нибудь, у кого стан заявы "зареєстровано" поменялся на "обработано" или еще что-нибудь. А то отправила по три заявки трех предприятий еще 5 декабря, а стан все тот же. И заявки подписывала подписью предприятия, а теперь оказывается надо было подписью директора. Мучаюсь - может не ждать, когда отказ напишут, и отослать еще раз за подписью директора, то ли подождать?? Может, что-нибудь посоветуете. Заранее спасибо!
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 15:45 |
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 16:26 |
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 16:45 |
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 16:46 |
А фраза "защита персональных данных" ни о чем не говорит?Quote
parSvetlana
Почему все пишут "База даних контрагентів фізичних осіб"??? а что с ЮР.лицами?
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 16:51 |
Quote
@nnet@
считаю, что подписать нужно подписью директора, я бы отправила наново
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 17:03 |
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 17:04 |
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 17:29 |
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 17:53 |
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 19:10 |
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 19:16 |
Quote
Лелик
Дайте пожалуйста адрес попрошайки , говорят там есть примеры заполнения на контрагентов- ООчень нужно.ЗАРАНЕЕ СПАСИБО,ЖДУ
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 19:18 |
регистрации базы данных = это подача заявления о регистрации где указывается только название и цель использования самой базы.? правильноQuote
Oxi
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 19:24 |
Re: Закон о защите персональных данных. Что делать? | 19 грудня, 2011 19:25 |
Quote
xelga170
Хто зможе підказати!!!! Чи відносяться такі відомості як: поштова адреса та телефон до бази персональних даних????? Поштова адреса та телефон використовується тільки для збору членів гаражного кооперативу для проведення загальних зборів.
Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua