| ||
Всі форуми
>
Тема
>
Сторінка 17
ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др....
Відправлено користувачем Монна Нонна
| Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 18 березня, 2016 08:13 |
Добрий день. Підкажіть будь-ласка, чи потрібно надсилати виправлений звіт, якщо Квитанція 2 - Результат обробки: автоматична обробка електронного документу/звіту виконана вдало (перелік попереджень за наявності). Дані завантажено до Реєстру застрахованих осіб.
Попередження Таблиця 6 аркуш 3 рядок 3. Для ЗО ПІП не заповнено дані в колонці "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця»
Попередження Таблиця 6 аркуш 3 рядок 3. Для ЗО ПІП не заповнено дані в колонці "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця»
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 18 березня, 2016 13:58 |
Это значит, что вот этому сотруднику ( застрахована особа из рядка 3 ) не будет зачтён страховой стаж за отчётный месяц!Quote
senseim
Добрий день. Підкажіть будь-ласка, чи потрібно надсилати виправлений звіт, якщо Квитанція 2 - Результат обробки: автоматична обробка електронного документу/звіту виконана вдало (перелік попереджень за наявності). Дані завантажено до Реєстру застрахованих осіб.
Попередження Таблиця 6 аркуш 3 рядок 3. Для ЗО ПІП не заповнено дані в колонці "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця»
Сегодня ещё только 18-е число, можно ( и нужно!) пересдать отчёт с правильными цифрами.
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 19 березня, 2016 13:53 |
дякую
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 30 березня, 2016 12:17 |
як зробити скасовуючу таблицю 4 додатка 4?......все те саме, що і в початковій відображала?
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 30 березня, 2016 12:42 |
Підскажіть будь-ласка, в лютому випустила працівника в табл 5 і не нарахувала зарплату , Повідомлення про прийняття відправлено ще 30 січня . Чи можна в звіті єсв за березень вказати нараховану з/п двома рядками - за лютий суму і березень - суму А табл 5 дати додаткову за лютий - прийнятий 01 лютого . Дуже дякую
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 01 квітня, 2016 09:57 |
подскажите, пожалуйста, в отчете по ЕСВ графа 21 (працівники, що мають додаткові гарантії), нужно ставить сотрудницу, которая имеет 2-х детей до 14-ти лет (в браке)?
спасибо
спасибо
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 07 квітня, 2016 12:31 |
Работников, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству (показатель заполняется в соответствии с частью 1 статьи 14 Закона Украины "О занятости населения" 05.07.2012 г. N 5067).
Статья 14. Категории граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.
1. К категориям граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, относятся:
1) один из родителей или лицо, которое их заменяет и:
имеет на иждивении детей в возрасте до шести лет;
воспитывает без одного из супругов ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида;
содержит без одного из супругов инвалида с детства (независимо от возраста) и/или инвалида I группы (независимо от причины инвалидности);
2) дети-сироты и дети, лишенные родительской опеки, лица, которым исполнилось 15 лет и которые по согласию одного из родителей или лица, которое их заменяет, могут, как исключение, приниматься на работу;
3) лица, освобожденные после отбывания наказания или принудительного лечения;
4) молодежь, которая закончила или прекратила обучение в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях, уволилась с срочной воинской или альтернативной (невоинской) службы (в течение шести месяцев после окончания или прекращения учебы или службы) и впервые принимается на работу;
5) лица, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии со статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" осталось 10 и менее лет;
6) инвалиды, которые не достигли пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании";
7) лица, которым исполнилось 15 лет и которые по согласию одного из родителей или лица, которое их заменяет, могут, как исключение, приниматься на работу.
то есть сотрудницу, которая имеет 2-х детей до 14-ти лет (в браке) в строку 21 отчета вносить не надо
Статья 14. Категории граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.
1. К категориям граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, относятся:
1) один из родителей или лицо, которое их заменяет и:
имеет на иждивении детей в возрасте до шести лет;
воспитывает без одного из супругов ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида;
содержит без одного из супругов инвалида с детства (независимо от возраста) и/или инвалида I группы (независимо от причины инвалидности);
2) дети-сироты и дети, лишенные родительской опеки, лица, которым исполнилось 15 лет и которые по согласию одного из родителей или лица, которое их заменяет, могут, как исключение, приниматься на работу;
3) лица, освобожденные после отбывания наказания или принудительного лечения;
4) молодежь, которая закончила или прекратила обучение в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях, уволилась с срочной воинской или альтернативной (невоинской) службы (в течение шести месяцев после окончания или прекращения учебы или службы) и впервые принимается на работу;
5) лица, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии со статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" осталось 10 и менее лет;
6) инвалиды, которые не достигли пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании";
7) лица, которым исполнилось 15 лет и которые по согласию одного из родителей или лица, которое их заменяет, могут, как исключение, приниматься на работу.
то есть сотрудницу, которая имеет 2-х детей до 14-ти лет (в браке) в строку 21 отчета вносить не надо
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 08 квітня, 2016 09:25 |
Если работник перешёл на 0,5 ставки (4 часа в день) достаточно в табл.6 поставить "1" в колонке 24.Ознака неповного роб.часу или что-то ещё надо (начислено больше 1378)?
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 11 квітня, 2016 05:31 |
уточніть у своїх кадровиків - я знаю, що неповний робочий день і робота на менше ніж 1 ставка - зовсім різні речі!!!
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 11 квітня, 2016 12:32 |
Нашла в инете:
"Признак «неполное рабочее время» с обозначением «1» (да) в графе 24 проставляется в случае, если лицо работает:
*неполный рабочий день (т.е. уменьшение продолжительности ежедневной работы на обусловленное количество часов);
*неполную рабочую неделю (когда сохраняется нормальная продолжительность рабочего дня, но уменьшается количество рабочих дней в неделю);
*сочетание неполного рабочего дня и неполной рабочей недели (например, продолжительность рабочего дня 5 часов при 4 рабочих днях в неделю).
В других таблицах формы № Д4 работа в условиях неполного рабочего времени не отражается."
Как же грамотно составить приказ о переведении с 8 час. на 4 час. раб.день или на полставки по заявлению директора по основному месту работы?
"Признак «неполное рабочее время» с обозначением «1» (да) в графе 24 проставляется в случае, если лицо работает:
*неполный рабочий день (т.е. уменьшение продолжительности ежедневной работы на обусловленное количество часов);
*неполную рабочую неделю (когда сохраняется нормальная продолжительность рабочего дня, но уменьшается количество рабочих дней в неделю);
*сочетание неполного рабочего дня и неполной рабочей недели (например, продолжительность рабочего дня 5 часов при 4 рабочих днях в неделю).
В других таблицах формы № Д4 работа в условиях неполного рабочего времени не отражается."
Как же грамотно составить приказ о переведении с 8 час. на 4 час. раб.день или на полставки по заявлению директора по основному месту работы?
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 12 квітня, 2016 08:54 |
Подскажите пожалуйста по ЄСВ. В связи с изменениями в начислении зп работникам органов самоуправления мы доначислили дополнительные суммы за январь и февраль. Как их отобразить в таблице 1 и нужно ли?
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 18 квітня, 2016 08:25 |
Добрый день. Подскажите пожалуйста в 2016 году применяют понижающий коэффициент или его убрали, т.к. уменьшили на 22%. Заранее благодарна
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 18 квітня, 2016 10:15 |
Добрий день, колеги, у когось були нещасні випидки на вироництві. Допоможіть розібратись у формуванні Д7 (Звіт про настання нещасного випадку).
Ситуація наступна: працівник оформлений 02.03.16, а нещасний випадок стався 22.03.16. Призначили нам комісію з розслідування цього випадку і акт проведення розслідування ( Н-5) ними складено 15.04.16.
Питання по звіту:
1) місяць в якому подається звіт ставлю 4 (а не місяць в якому трапився НВ)
2) що проставляти в таблиці по нарахуванню - суму з/п яку йому нараховано в березені за дні які фактично відпрацював (а вона менше МЗП вийшла) чи суму МЗП (бо по ЄСВ робила донарахування до розміру МПЗ)?
Дякую всім хто відгукнеться!
Ситуація наступна: працівник оформлений 02.03.16, а нещасний випадок стався 22.03.16. Призначили нам комісію з розслідування цього випадку і акт проведення розслідування ( Н-5) ними складено 15.04.16.
Питання по звіту:
1) місяць в якому подається звіт ставлю 4 (а не місяць в якому трапився НВ)
2) що проставляти в таблиці по нарахуванню - суму з/п яку йому нараховано в березені за дні які фактично відпрацював (а вона менше МЗП вийшла) чи суму МЗП (бо по ЄСВ робила донарахування до розміру МПЗ)?
Дякую всім хто відгукнеться!
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 18 квітня, 2016 11:10 |
Quote
tylpan
Добрый день. Подскажите пожалуйста в 2016 году применяют понижающий коэффициент или его убрали, т.к. уменьшили на 22%. Заранее благодарна
його відмінили
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 18 квітня, 2016 15:02 |
Quote
SPPVV
Добрий день, колеги, у когось були нещасні випидки на вироництві. Допоможіть розібратись у формуванні Д7 (Звіт про настання нещасного випадку).
Ситуація наступна: працівник оформлений 02.03.16, а нещасний випадок стався 22.03.16. Призначили нам комісію з розслідування цього випадку і акт проведення розслідування ( Н-5) ними складено 15.04.16.
Питання по звіту:
1) місяць в якому подається звіт ставлю 4 (а не місяць в якому трапився НВ)
2) що проставляти в таблиці по нарахуванню - суму з/п яку йому нараховано в березені за дні які фактично відпрацював (а вона менше МЗП вийшла) чи суму МЗП (бо по ЄСВ робила донарахування до розміру МПЗ)?
Дякую всім хто відгукнеться!
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 19 квітня, 2016 13:14 |
подскажите как правильно отразить в табл 6 работника, который работал у нас на основном месте до 11.03 и уволился с 11.03 а далее принят к нам с 14.03 совместителем...до 11 был один оклад и из расчета отработанного времени начислила з/ту и расчиталала сумму компенсации...с 14 лдругой оклад и из расчета отработанного времени начислила з/ту...как этого работника правильно отразить в табл6?двумя строками с указанием полного и неполного рабочего времени, совместтительства и начисленной з/ты или все начисления одной строкой?
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 19 квітня, 2016 13:58 |
Медок не пускает двумя строками в 6-й таблице....светит ошибку красным....У меня была ситуация наоборот:совместитель уволился, а следующим днём оформился на основное место работы.Quote
panaval84
подскажите как правильно отразить в табл 6 работника, который работал у нас на основном месте до 11.03 и уволился с 11.03 а далее принят к нам с 14.03 совместителем...до 11 был один оклад и из расчета отработанного времени начислила з/ту и расчиталала сумму компенсации...с 14 лдругой оклад и из расчета отработанного времени начислила з/ту...как этого работника правильно отразить в табл6?двумя строками с указанием полного и неполного рабочего времени, совместтительства и начисленной з/ты или все начисления одной строкой?
Я всё показала одной строкой. А что было делать?
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 19 квітня, 2016 14:14 |
а я делаю в соте так вот если заполняю одной строкой то пишет, что количество дней в труд отнош не совпадает с табл5
а если двумя то пишет Попередження: ІПН '1111111111' Кількість днів в колонці 'Кількість календарних днів перебування у трудових/ЦП відносинах...' внесено більше ніж в одному з рядків за звітний місяць, крім ЗО 42,43,44,45
КАК ВСЕ ЖЕ ПОСТУПИТЬ ПРАВИЛЬНО?
а если двумя то пишет Попередження: ІПН '1111111111' Кількість днів в колонці 'Кількість календарних днів перебування у трудових/ЦП відносинах...' внесено більше ніж в одному з рядків за звітний місяць, крім ЗО 42,43,44,45
КАК ВСЕ ЖЕ ПОСТУПИТЬ ПРАВИЛЬНО?
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 19 квітня, 2016 15:36 |
Я когда делала одной строкой в Медке, так мне тоже писало зелёным такое попередження.
Но попередження - это не ошибка. Я так и сдала. И в квитанции мне тоже написалось это долбаное попередження....
Но если писать двумя строками, Медок ВООБЩЕ не пускает.
Я перелопатила кучу литературы, пришла к выводу, что в этом вопросе у них недоработка.
Но попередження - это не ошибка. Я так и сдала. И в квитанции мне тоже написалось это долбаное попередження....
Но если писать двумя строками, Медок ВООБЩЕ не пускает.
Я перелопатила кучу литературы, пришла к выводу, что в этом вопросе у них недоработка.
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 20 квітня, 2016 05:16 |
т.е вы считаете, что правильно все же двумя строками?
а если у нас еще есть новые сотрудники, которые устроились на новое рабочее место, то ставить галочку о вновь созданных рабочих местах?
а если у нас еще есть новые сотрудники, которые устроились на новое рабочее место, то ставить галочку о вновь созданных рабочих местах?
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 20 квітня, 2016 09:09 |
Ну, не то, чтобы считаю, что правильно.....Я бы сказала - более логично.....Но , начитавшись разных форумов, пришла к выводу, что в такой ситуации люди делали таки одной строкой.Quote
panaval84
т.е вы считаете, что правильно все же двумя строками?
а если у нас еще есть новые сотрудники, которые устроились на новое рабочее место, то ставить галочку о вновь созданных рабочих местах?
Вновь созданные раб. места - это когда Вы хотите видшкодування от ЦЗ. А Вы хотите ? Оно Вам надо?
Советую погуглить, чтобы точно для себя уяснить, что обозначает термин "вновь созданное раб. место" в отчёте дод.4 по ЕСВу.
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 20 квітня, 2016 09:38 |
я не хочу видшкодування, но уже отправила отчет с галочкой о вновь созданных рабочих местах...что теперь пересдавать? или ничего такого, если все равно не буду подавать на видшкодування?
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 20 квітня, 2016 09:41 |
кстати звонила в ПФУ сказали заполнять двумя строками..я так и сделала..пришел ответ из налоговой - НЕ ПРИНЯТО...переделала сейчас все одной строкой..ЖДУ ОТВЕТ
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 20 квітня, 2016 10:41 |
Во-о-о-т!!! И я об этом !!!Quote
panaval84
кстати звонила в ПФУ сказали заполнять двумя строками..я так и сделала..пришел ответ из налоговой - НЕ ПРИНЯТО...переделала сейчас все одной строкой..ЖДУ ОТВЕТ
Ну, как дела ?
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 20 квітня, 2016 10:56 |
ВОТ КВИТАНЦИЯ 2 ПО ОТЧЕТУ ЕСЛИ ОДНОЙ СТРОКОЙ
Результат обробки: автоматична обробка електронного документу/звіту виконана вдало (перелік попереджень за наявності). Дані завантажено до Реєстру застрахованих осіб.Попередження Таблиця 6 аркуш 7 рядок 1. Для ЗО "-------------"в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 наявні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 - 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати). При цьому початок не співпадає з першим календарним днем місяця, а закінчення з останнім днем календарного місяця.( Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)
НО ВСЕ-ТАКИ ПРИНЯТ, А ЕСЛИ ПИСАТЬ ОДНОЙ СТРОКОЙ, ТО ПОМИЛКА И НЕ ПРИНЯТ
Результат обробки: автоматична обробка електронного документу/звіту виконана вдало (перелік попереджень за наявності). Дані завантажено до Реєстру застрахованих осіб.Попередження Таблиця 6 аркуш 7 рядок 1. Для ЗО "-------------"в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 наявні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 - 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати). При цьому початок не співпадає з першим календарним днем місяця, а закінчення з останнім днем календарного місяця.( Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)
НО ВСЕ-ТАКИ ПРИНЯТ, А ЕСЛИ ПИСАТЬ ОДНОЙ СТРОКОЙ, ТО ПОМИЛКА И НЕ ПРИНЯТ
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 20 квітня, 2016 10:57 |
ИЗВИНИТЕ..ОШИБОЧКА ..ПРАВИЛЬНО: ЕСЛИ ПИСАТЬДВУМЯ СТРОКАМИ, ТО ПОМИЛКА И НЕ ПРИНЯТ
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 27 квітня, 2016 07:34 |
Шановні колеги, Києво-Святошинського району, Підскажіть будь ласка! нова фірма зареєстрована в києво-святошинському районі с. Чайки реквізити для сплати потаткі. я зовсім в них запуталась.
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 27 квітня, 2016 09:20 |
знаю я заходила бачила. кажу що я запуталась у виборі. Вот що в мене вийшло хоть вірно?
ЕСВ р/с 37199201011013 ДПI У КИЄВО-СВЯТОШ. Р.
код ЄДРПОУ 39471029 Банк: ГУДКСУ У КИЇВСЬКІЙ ОБЛАСТІ,М. КИЇВ МФО 821018
ПДФО
р/с 33116340700358 К-Свят УК/м.Вишневе , код ЄДРПОУ 38010937, ГУ ДКСУ у Київській області, МФО 821018
ВІЙСЬКОВИЙ ЗБІР
р/с 31118063700356 Одержувач ГУДКСУ К-Свят УК/К-Свят р-н
код ЄДРПОУ 38010937
Банк : ГУ ДКСУ ГУДКСУ К-Свят УК/К-Свят р-н, МФО 821018
ЕСВ р/с 37199201011013 ДПI У КИЄВО-СВЯТОШ. Р.
код ЄДРПОУ 39471029 Банк: ГУДКСУ У КИЇВСЬКІЙ ОБЛАСТІ,М. КИЇВ МФО 821018
ПДФО
р/с 33116340700358 К-Свят УК/м.Вишневе , код ЄДРПОУ 38010937, ГУ ДКСУ у Київській області, МФО 821018
ВІЙСЬКОВИЙ ЗБІР
р/с 31118063700356 Одержувач ГУДКСУ К-Свят УК/К-Свят р-н
код ЄДРПОУ 38010937
Банк : ГУ ДКСУ ГУДКСУ К-Свят УК/К-Свят р-н, МФО 821018
| Re: ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ЕСВ - реквизиты, отправка отчета, вторые квитанции, переброски платежей из ПФ и др.... | 27 квітня, 2016 09:38 |
ПДФО вам однозначно не Вишневе потрібно, а
сільрада, до якої відносицця с.Чайки.
А ЄСВ і ВЗ для всіх однакові)))
Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!
сільрада, до якої відносицця с.Чайки.
А ЄСВ і ВЗ для всіх однакові)))
Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!
| Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua