Всем здравствуйте! Не могу найти ответ, в пенсионном и соцстрахеничего внятно не говорят... Вопрос - общая начисленная сумма декретных известна, для налогообложения разбиваем пропорционально по календарным дням за каждый месяц, и от того что получилось в каждом месяце и начисляем/удерживаем 33,2 и 2% - с этим понятно. А вот если кроме декретных в месяце были еще начисления (премии), и с этихвід Валерия - Бухгалтерська практика
оно то так, но там же нужна статья КЗоТ, а такой нет...від Валерия - Бухгалтерська практика
Коллеги, подскажите кто сталкивался- умер сотрудник, приказом разорвали трудовой договор, как теперь отразить в 5 таб отчета по ЕСВ - какую причину ставить??? Заранее спасибовід Валерия - Бухгалтерська практика
pectop@ukr.netвід Валерия - Бухгалтерська практика
Коллеги, очень нужен номер журнала "Налоги и бухгалтерский учет" №23 (март 2013) Помогите кто выписывает, отблагодарю за скан!від Валерия - Бухгалтерська практика
я снимаю на 921, ну и ндфл сразу. не уверена что правильно но никто еще ни разу не придрался)від Валерия - Бухгалтерська практика
Я к сожалению веду резерв... не по собственной воле конечно). На самом деле за то что Вы его не ведете никаких неприятностей не будет с точки зрения бух учета, но аудиторы всегда требуют, это нужно для правильного фин анализа будщих расходов по отчетам МСФО итпвід Валерия - Бухгалтерська практика
Коллеги, Кто сталкивался с годовой премией в периоде для расчета декретного больничного? однозначного ответа я в законе так и не нашла... а разница для сотрудници существенная получается. Кто-то видел основание для включения/невключния годовой премии в расчет средней???від Валерия - Бухгалтерська практика
т.е. я насчитываю больничный только в пределах 18598 (май) даже если зп больше намного? Спасибовід Валерия - Бухгалтерська практика
ни у кого нет таких зп???від Валерия - Бухгалтерська практика
Коллеги, подскажите! когда то вроде слышаша что если зп неприлично большая, то мы для исчисления больничного берем только в пределах с которых платим взносы... это так? если зп за месяц 30000грн, то я беру 18598???від Валерия - Бухгалтерська практика
Aleksa_ Она просто не вышла на работу и перестала брать трубку, даже трудовую почтой высылали... Больничный по беременности и родам с декабря был, уже родила, а отпуск берет простой за отработаное время... Как же быть? Больничный по беременности не оплачен фондом. получается что я беру только ту сумму которую мы компенсировали за вынужденный прогул и только тот период (до декабря)???від Валерия - Бухгалтерська практика
Всем здравствуйте! Подскажите по нестандартной ситуации пожалуйста! Сотрудница работала до августа 2011 года, перестала віходить на работу и ее уволили по статье. В апреле єтого года принесла больничный декретный и мы были вынуждены ее восстановить на работе и выплатить зп за август-декабрь как зы вынужденный прогул (мы действительно не знали что она ушла в декрет! иначе б не увольняли итп). квід Валерия - Бухгалтерська практика
спасибо!!!від Валерия - Бухгалтерська практика
стаж тоже как обычно 60-80-100? нет прикола как с больничным по уходу??від Валерия - Бухгалтерська практика
Извените за глупый вопрос - но все же... Больничный с непроизводственной травмой оплачивает первые 5 дней предприятие или весь больничный за счет фонда?від Валерия - Бухгалтерська практика
Коллеги, помогите! 1. если человек в первый же день работы уезжает в командировку,то как считать среднюю?? по окладу? 2. если отработал 2 дня и потом едет в командировку - за 2отработаных дня и берем среднюю?? 3. находится в командировке на майские праздники и будет там работать - как быть с 1-2 мая?? мож двойной тариф??від Валерия - Бухгалтерська практика
Подскажите кто сталкивался... Премия по итогам 2011 года начислена в марте. в апреле человек идет в отпуск и нужно расчитать среднюю. Как правильно сделать? по закону вроде 1/12 за каждый месяц те если человек отработал весь год то это 12/12.. все премию включать??? существуют разные мнения, что к примеру 9/12 в моем случае а то и 1/12 мол наперед... Кто как проводит???від Валерия - Бухгалтерська практика
созлайте по основному товару новую номенклатуру, к примеру, блокнот+1. у вас будет просто блокнот по цене 20грн, блокнот+1 - 19.99 и ручка 0.01 коп. путаться не будете, а остаток необходимый под акцию просто перекиньте на другую номенклатуравід Валерия - Бухгалтерська практика
если годовая премия, то сумма делится на 12 мес и пропорционально отработаному времени и начисляетсявід Валерия - Бухгалтерська практика
програмное обеспечение это НМНА, прямоленейная аммортизация на 24 месвід Валерия - Бухгалтерська практика
При покупке ОС пакет жокументов стандартный) чек фиск. или с живой печатью, док-ты продавца, если товар гарантийный - талон на гарантию. определяете по стоимости и назначению группу для даного ОС, приходуете на 15 счет и вводите в эксплуатацию на 10 счет. аммортизация лучше прямоленейная и на 13 счет списываетсявід Валерия - Бухгалтерська практика
а вы не можете, к примеру, маркер за 1 коп продать? тогда все будет понятно и тут уже не придерутсявід Валерия - Бухгалтерська практика
Если Вы выдали аванс в евро: суточные и, к примеру, проживание, то в евро и прводите авансовый отчет. Остаток - возврат в кассу в той валюте что и выдавали, если есть перерасход, то пересчитайте на гривну НА ДАТУ АВАНСОВОГО ОТЧЕТА по курсу НБУ. Чеки в гривне компенсируйте тоже в гривневід Валерия - Бухгалтерська практика
Добрый день! Подскажите кто сталкивался. Сотрудник работает с 03.10.11, 3 число - понедельник и при пятидневке это первый рабочий день. те сотрудник отработал полный месяц. по постановлению 100 нужно брать с 1 по 1 число для расчета, но когда то читала что в моем случае октябрь тоже берется в расчет? проясните пожалуйста ситуацию!від Валерия - Бухгалтерська практика
сижу уже час 3 наверное и никак не могу сообразить... условия такие: есть чистая зп (на руки) 189грн , облагается и ЕСВ и НДФЛ.. как мне выйти на базу для расчета??? есть какая-то формула обратная но нигде не могу найти... Поделитесь кто подьзуется!!!від Валерия - Бухгалтерська практика
уже ж вроде поменялось это. сейчас не средний заработок, а таки зарплата за дни командировки а где именно Вы это читали???від Валерия - Бухгалтерська практика
разъясните пожалуйста саму схему!!!від Валерия - Бухгалтерська практика
а если разъездной характер работы и за это идет надбавка то все равно нужно по средней считать???від Валерия - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua